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明基并購(gòu)西門子金琳-文庫(kù)吧資料

2025-05-23 09:33本頁(yè)面
  

【正文】 mens共同品牌的使用權(quán)五年。 ? 2021年 6月 6日,明基用 %的股權(quán)換得了德國(guó)西門子巨虧 1億多歐元的手機(jī)業(yè)務(wù),而西門子為此付出了 4億歐元的代價(jià),其中包括 1億歐元用來(lái)填補(bǔ)西門子手機(jī)部門的虧損; 元現(xiàn)金與服務(wù)投入未來(lái)手機(jī)核心專利的開(kāi)發(fā)、行銷、品牌推廣; %的股份。 ? 中國(guó)人的傳統(tǒng)管理思維都是以人治為主,如果公司的 CEO或工廠的廠長(zhǎng)能力強(qiáng),辦事公道。文化沖突導(dǎo)致并購(gòu)失敗 以明基并購(gòu)西門子手機(jī)為例 金琳 20211021220 跨文化管理 ? 又稱為“交叉文化管理 (Cross Cultural Management)”,即
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