影樓員工合同協(xié)議書(shū)-文庫(kù)吧資料
2024-09-18 10:40本頁(yè)面
【正文】 (修改 ) 編號(hào)： _____________ 勞動(dòng)合同書(shū) 甲 方 （ 用 人 單 位 ） 名 稱 ：__________________________________ 住 所 ：__________________________________ 法定代表人（委托代理人）： __________________________________ 聯(lián)系電話： __________________________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名： ______________________________ 性別： ______________________________ 住址： ______________________________ 居民身份證號(hào)碼： ______________________________ 聯(lián)系電話： ______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以平等、協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同多列條款。 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十七、違反 勞動(dòng)合同責(zé)任 甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任： 甲方的違約責(zé)任： 乙方在職期間表現(xiàn)良好，并遵守公司管理章程制度總法，甲方不得借故開(kāi)除乙方，否則視乙方損失的大小，甲方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。 （違反者須陪償離職前 6 個(gè)月公司的全部收入，包含工資、獎(jiǎng)金及一切補(bǔ)貼） 簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相同業(yè)務(wù)、同類同行及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí)，乙方須賠償十二個(gè)月的全部收入給甲方。 乙方承諾并同意在應(yīng)征期間、試用期間、合格轉(zhuǎn)正職期間，所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、協(xié)議書(shū)、保證書(shū)等，皆屬認(rèn)同及合法行為。 （四）本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。 （三） 乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前 ______日以書(shū)面形式通知甲方，但有下列情形之 一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同 。
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