影樓員工合同協(xié)議書-wenkub.com
2024-09-06 10:40 本頁面
【正文】 甲方在雙方約定工作期滿后 2 個月內，合同延續(xù)的或乙方在工作方面無過錯，（包括正常離職）并完整完成工作交接，甲方一次性退還乙方所繳培訓費用。 六、培訓及培訓事項 甲方為乙方提供每月 2次內部提升培訓。雙方協(xié)商的工資增長辦法為__________________ 甲方根據企業(yè)經營效益，為乙方提供年終紅利分配，分配比例： ____________. 五、社會保險和福利 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇支付方式為： 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________________元正，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。 乙方享受直系親屬喪假 3天。 乙方每周可享受帶薪假一天。 三、工作時間和休息休假及加班補助 甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方 依法執(zhí)行綜合計算工時工作制 規(guī)定。 以完成 ________工作任務為勞動合同期限，自 ____年___月 ___日起 至完成本項工作任務之日 ______即為勞動合同終止日。 6. 合同期間，甲方變更名稱、法人代表人、主要負責人或投資人，并不一定通知乙方，勞動合同繼續(xù)有效。合同中空格處雙方如無約定內容須畫 “/”或填寫 “無 ”。 共 9 頁 第 (1)頁 簽約須知 1. 本合同是明確用人單位、勞動者權利、義務的法律文件，簽約當事人應仔細閱讀本合同書，并對合同之內容無異議。 乙方的違約責任： 乙方在職期間違反甲方公司各項規(guī)定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續(xù)辦理請辭手續(xù)，造成甲方公司有所損失時，甲方有權提出訴訟或請求賠償。 十四、甲乙雙方 在簽約期中，乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理的保證書執(zhí)行，依乙方職務不同，最少應提前 30 日以書面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1