快遞員工合同協(xié)議書-文庫吧資料
2024-12-16 22:20本頁面
【正文】 責(zé)任，支付給對方違約金________元。
，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)。
、勞動保險、福利待遇。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
、考核權(quán)和獎懲權(quán)。合同期從_
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