【摘要】公司規(guī)章制度總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條公司簡介是一家專業(yè)從事********有限公司。第3條本規(guī)章制度所稱的公司是指*******有限公司;員工是指有*******限公司招用的所有人員(包括管理人員、技術人員普通員
2025-05-02 10:18
【摘要】公司規(guī)章制度目錄:第一章入職指引第一節(jié)入職與試用(用人原則;招聘條件;報到手續(xù);試用期;人事檔案)第二節(jié)考勤管理(工作時間;遲到早退曠工處理;請假;出差;加班;考勤記錄與檢查)第三節(jié)人事調(diào)動(調(diào)動管理,辭職管理;辭退管理)第二章行為規(guī)范第一節(jié)職業(yè)準則(基
【摘要】公司管理規(guī)章制度范本匯總一、遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。二、維護公司聲譽,保護公司利益。三、服從領導,關心下屬,團結(jié)互助。四、愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。五、不斷學習,提高水平,精通業(yè)務。六、積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。財務管理制度總則為加強財務管理,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及建設局財務制度,結(jié)合公司
2025-05-01 05:47
【摘要】酒店員工規(guī)章制度(一)忠于職守(1)關心企業(yè),熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,維護酒店聲譽。(2)服從領導工作安排,切實執(zhí)行直屬上司的工作指令,并努力完成。不得無故拖延、拒絕或終止工作,如遇疑難問題,可向請示或投訴。(3)按時上下班,(4)工作時間不得擅離職守,不得串崗。員工之間要互相互愛,講究禮儀禮貌。
2024-10-26 21:47
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度范本目錄總則員工招聘與培訓教育勞動合同管理工作時間與休息休假工資福利與社會保險勞動安全衛(wèi)通過與勞動保護勞動紀律與員工守則獎勵與懲罰保密制度與競業(yè)限制為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關
2025-05-02 16:16
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條
【摘要】-1-酒店日常管理規(guī)章制度員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應事先請假,如有特殊情況,應設法于當日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時間不能穿著制服外出購物,不準吃東西
2025-05-01 10:16
【摘要】公司管理規(guī)章制度總則:為了規(guī)范本公司項目運作和管理,實現(xiàn)決策的科學化和經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下,贏取良好的社會效益和經(jīng)濟效益,特制定本制度。本公司及屬下各單位在進行各項工作時,均須遵守本制度。一、作息時間:冬季:08:30-17:30午休:12:00-14
【摘要】門店管理規(guī)章制度為加強公司及形象店正規(guī)化管理,促進公司發(fā)展,提高公司知名度,創(chuàng)造新的銷售理念和服務模式,加強工作人員自身修養(yǎng)。特制定以下制度:衛(wèi)生制度:要求樓上樓下地面干凈無灰塵,桌面整潔無污漬。樓下展臺、展柜酒水擺放整齊,酒水擦拭干凈。儲藏室干燥防潮,貨物擺放整齊歸類。大門每天都要擦洗清潔,無指印和污點,大門區(qū)域地面無雜物、垃圾、污水。考核分值(2
2025-05-02 11:40
【摘要】1/10公司管理規(guī)章制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,,特制訂本公司管理制度大綱。一、全體員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何員工做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造
【摘要】科技公司管理規(guī)章制度目錄總則員工招聘與培訓教育勞動合同管理工作時間與休息休假工資福利與社會保險勞動安全衛(wèi)生與勞動保護勞動紀律與員工守則獎勵與懲罰員工報銷規(guī)定保密制度與競業(yè)限制
2025-05-02 05:05
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則1、本手冊是本公司全體員工的指導規(guī)范和行為準則。2、本手冊解釋權屬中心辦公室。3、本手冊自200x年x月x日開始實施生效。第二章員工守則本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊。凡本公司所屬員工,除法律法
【摘要】........教師制度一、教師工作制度1、教師須按時上班,自覺負責教室衛(wèi)生、學生考勤工作;認真履行并服從學校各項教學安排(包括課時的調(diào)整和教案的修改等)。2、工作時間內(nèi)不得處理私人事務,不談論與教學無關的事情,專心工作,提高工作效率。3、上班時
2025-04-21 01:41
【摘要】機關管理規(guī)章制度匯編機關工作人員守則一、堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨的“十七大”精神和上級的政策政令。二、模范執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和法令,遵紀守法,廉潔奉公,堅持原則,依法行政,艱苦樸素,服從組織,服從領導,全心全意為人民服務。三、努力學習政治,學習法律,學習科學文化知識和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,刻苦鉆研業(yè)務,
2025-05-01 07:05
【摘要】診所規(guī)章制度一、注射室工作職責1、凡各種注射應按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,護士應掌握常用注射藥的藥理作用,毒性反應和過敏反應的臨床表現(xiàn)及處理原則。2、對病人要熱情、體貼,注射前應向病人作好解釋,取得合作,并詢問病人有無過敏史。如有過敏史,禁止使用該藥。3、嚴格執(zhí)行三查七對制度。4、密切觀察注射后的情況,如發(fā)生過敏反應或其他意外應及時進行處理并通告醫(yī)
2024-10-30 20:57