【正文】 結(jié)業(yè)。他們已經(jīng)基本適應(yīng)大學(xué)生活，兩個(gè)班班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能起到核心帶頭作用，與我也保持著密切聯(lián)系，作好了橋梁工作。以下我分別將兩個(gè)專業(yè)的班級(jí)工作進(jìn)行總結(jié)。 第五篇 :大學(xué)班主任工作總結(jié) 見習(xí)期剛滿的我，回顧這一年的工作，除了代理團(tuán)委書記一職外，另外很重要的一部分工作就是擔(dān)任班主任。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。 良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。班干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表?yè)P(yáng)班干部?jī)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小班干部樹立威信；其二，在鼓勵(lì)班干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴(yán)格要求班干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即 以點(diǎn)帶面 ；其三，培養(yǎng) *部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過 *部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即 以面帶面 。 所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。 一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小班干部決定的。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。 了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(zhǎng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個(gè)性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是 特別需要注意的學(xué)生等等。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 誰愛孩子，孩子就會(huì)愛他，只有用愛才能教育孩子。下面我談 談自己的體會(huì)。 小學(xué)班主任面對(duì) 7 歲 1 12 歲的兒童，工作更加繁重。學(xué)校教育是我國(guó)主要的教學(xué)形式，班級(jí)授課制是學(xué)校教育的基本形式。 第四篇 :優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個(gè)性特長(zhǎng)得到充分的培育。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學(xué)不進(jìn)去，思想活躍而又任性好動(dòng)，對(duì)班集體正常的學(xué)習(xí)生活秩序有一定影響。班級(jí)真正成為一個(gè)和諧向上的集體。營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，對(duì)提高學(xué)生的德育素質(zhì)，起了相當(dāng)大的作用。 （三）營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境 現(xiàn)在初中學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有絕大部分時(shí)間是在學(xué)校里度過的。班主任則激勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。師生能以誠(chéng)相待，共同決策，使學(xué)生感覺到班級(jí)的事也有他們的一部分。 （二）實(shí)行班級(jí)管理 我們班級(jí)發(fā)展的目標(biāo)都是由師生共同商討確立的，并且分工負(fù)責(zé)。至今學(xué)生以習(xí)慣成自然。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學(xué)生全面發(fā)展 ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請(qǐng)使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。選好班干部，不但有利于班級(jí)管理，而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性，也難免有不被理解和接受的時(shí)候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。在這個(gè)學(xué)期里，我的班級(jí)管理工作主要從三方面實(shí)施：一方面，我主要加大了對(duì)學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓學(xué)生自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動(dòng)，在活動(dòng)中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)劃、料理 、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是 包袱 。 二、加強(qiáng)班級(jí)管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解 學(xué)生，努力培養(yǎng) 團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格、活潑、奮進(jìn) 的班集體 四年級(jí)的學(xué)生思想、心理發(fā)展、變化很快。做任何事情，一定要從學(xué)生的角度去考慮，為學(xué)生利益著想，學(xué)生才易于接受。用個(gè)人的魅力征服學(xué)生，用自己的熱情和朝氣感染學(xué)生。而重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心，注重的是學(xué)生的個(gè)性和因材施教。但開班會(huì)課不一定都要等到每周二下午第四節(jié)，可利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時(shí)間開短小精悍的班會(huì)也能取得良好的效果。為配合學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí)，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中明事理、長(zhǎng)見識(shí)。面對(duì)學(xué)生，祖國(guó)的未來，我們要做一個(gè)真正有意義的班主任，素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，為學(xué)生服好務(wù)，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，我們的班級(jí)管理究竟該如何閱讀學(xué)生個(gè)體，提升學(xué)生學(xué)習(xí)生 活及生命的質(zhì)量呢 ?在過去的一學(xué)期里，我們班在學(xué)校的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展，安全、學(xué)習(xí)、工作等方面都取得較突出的成績(jī)，現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下： 一、做好學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才 做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手，一是重視每周的班會(huì)課，開好班會(huì)課；二是重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心。針對(duì)這一情況，我采取延遲批評(píng)，這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn)，又給予其改正和返回的機(jī)會(huì)，之后老師只要加以指導(dǎo)，就能很好的解決問題 ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請(qǐng)使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。”教過低年級(jí)的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。 五、及時(shí)表?yè)P(yáng)，延遲批評(píng) 德國(guó)美學(xué)家黑格爾說：“不應(yīng)該使孩子們的注意力長(zhǎng)久地集中在一些過失上，對(duì)此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。要求學(xué)生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就 做到隨手撿拾垃圾。因此，在班級(jí)工作中我時(shí)刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學(xué)生?！钡湍昙?jí)的學(xué)生對(duì)自己的班主任是一個(gè)怎樣的老師，他們會(huì)留心觀察班主任的每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)眼神、每一種表情，會(huì)細(xì)心傾聽班主任的每一句話，他們對(duì)班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。其次，要注重細(xì)節(jié)教育，把該做的事指導(dǎo)到位，因?yàn)樗麄兒芟氚凑绽蠋煹囊笕プ觯芟氚咽虑樽龊?。我深信，愛是一種傳遞，當(dāng)教師真誠(chéng)的付出愛時(shí)，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！” 三、具體要求，指導(dǎo)到位 心理學(xué)研究表明，兒童對(duì)事物的認(rèn)知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細(xì)節(jié)。“感人心者，莫先乎情。于是，我經(jīng)常利用班會(huì)對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行的及時(shí)教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī)，要求學(xué)生對(duì)照?qǐng)?zhí)行，使學(xué)生做到有規(guī)可循，有章可依。盡管這樣，下面我就談幾點(diǎn)做法和體會(huì)。于是，我認(rèn)為班主任工作是一項(xiàng)既艱巨而又辛苦的工作。 以下是附加文檔，不需要 的朋友下載后刪除，謝謝 班主任工作總結(jié)專題 8篇 第一篇 :班主任工 作總結(jié) 小學(xué)班主任特別是一年級(jí)的班主任，是一個(gè)復(fù)合性角色。 定期開展對(duì)干部職工的廉政教育、社會(huì)公德教育及職業(yè)道德教育；定期召開民主生活會(huì)，著力排查解決思想和工作上存在的問題。 嚴(yán)肅工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。 廉 潔 紀(jì) 律 制 度 嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致；在行動(dòng)上必須堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，保證政令暢通。 ⑶ 、對(duì)與職能相關(guān)的文藝作品并注明本單位各稱的，按報(bào)刊雜志刊登（含上級(jí)主管部門網(wǎng)站）或?qū)ｎ}活動(dòng)采用的級(jí)別，憑相關(guān)資料進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：部級(jí)：每篇 300500 元；省級(jí)：每篇 200300 元； 市級(jí)：每篇 100200元；區(qū)級(jí)：每篇 50100 元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)：每篇 50 元。 四、信息調(diào)研的獎(jiǎng)勵(lì)辦法： ⑴ 、對(duì)總結(jié)介紹本單位工作經(jīng)驗(yàn)和成果的，按報(bào)刊雜志（含上級(jí)主管部門網(wǎng)站）刊登的級(jí)別，憑相關(guān)資料進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：部級(jí)：每篇 8001000 元；省級(jí)：每篇 500800 元；市級(jí) ：每篇 200500 元；區(qū)級(jí)：每篇 50200 元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)：每篇 50 元。 三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法： ⑴ 、上級(jí)主管部門安排的離（脫）崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)的費(fèi)用按有關(guān)文件執(zhí)行； ⑵ 、學(xué)歷學(xué)習(xí)費(fèi)用的補(bǔ)助：初次獲得財(cái)稅經(jīng)濟(jì)類?？茖W(xué)歷的，對(duì)報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，憑畢業(yè)證書一次性補(bǔ)助 2020 元；初次獲得財(cái)稅經(jīng)濟(jì)類本科學(xué)歷的，一次性補(bǔ)助 3000 元；對(duì)獲得財(cái)稅經(jīng)濟(jì)類專（本）科雙學(xué)歷的按前款減半補(bǔ)助。 二、個(gè)人獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 在年度考評(píng)中獲得優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人的，或崗位職責(zé)相關(guān)專項(xiàng)業(yè)務(wù)評(píng)比中單位獲獎(jiǎng)的，或與財(cái)政所職能相關(guān)的專項(xiàng)工作中獲得優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人的，按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)個(gè)人或相關(guān)崗位人員：部級(jí)：每項(xiàng) 1200—1500 元；省級(jí)：每項(xiàng) 900—1200 元；市級(jí)：每項(xiàng) 600—900 元 ；區(qū)級(jí)：每項(xiàng) 300—600元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)：每項(xiàng) 100—300 元。 一、集體獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 在綜合考評(píng)或?qū)ｍ?xiàng)工作中，獲得不同級(jí)別（含政府和部門）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的 ，每項(xiàng)按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)全體干部職工：部級(jí)：每人 2020—3000 元；省級(jí)：每人 1000—2020 元；市級(jí)：每人 5001000 元；區(qū)級(jí)：每人 300500 元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)：每人 100300 元。年初辦公用品由集體集中采購(gòu)配發(fā)，日常缺損的零星辦公用品由領(lǐng)用人申請(qǐng)，報(bào)賬員統(tǒng)計(jì)采購(gòu)計(jì)發(fā)，領(lǐng)用人簽收；區(qū)財(cái)政局配發(fā)和所購(gòu)置的辦公用的設(shè)備器械等固定資產(chǎn)，要在固定資 產(chǎn)臺(tái)賬登記入賬，經(jīng)管篇為保護(hù)責(zé)任人，崗位輪換和工作調(diào)動(dòng)時(shí)要及時(shí)辦理移交，并在固定資產(chǎn)臺(tái)賬備案；因公發(fā)生的暫付應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)結(jié)算，不得久拖掛賬，暫付應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)定期在所務(wù)會(huì)公布。 嚴(yán)格控制支出標(biāo)準(zhǔn)及范圍，不得濫發(fā)現(xiàn)金、實(shí)物，非工工作需要不得租車及招待；除正常辦公水、電費(fèi)外，其它一切開支均實(shí)行申報(bào)制度，開支前必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排同意；未經(jīng)區(qū)財(cái)政局批準(zhǔn)財(cái)政所不得舉債。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所單位經(jīng)費(fèi)實(shí)行所長(zhǎng)審批制度。財(cái)政所應(yīng)設(shè)置財(cái)政所單位會(huì)計(jì)報(bào)賬員，具體負(fù)責(zé)財(cái)政所單位財(cái)務(wù)收入款項(xiàng)的收納解繳、支出的報(bào)賬兌付、費(fèi)用指標(biāo)的核對(duì)結(jié)算、零星辦公用品的采購(gòu)配發(fā)和財(cái)務(wù)收支的報(bào)告。 財(cái) 經(jīng) 管 理 制 度 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所單位經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)堅(jiān)持 “量入為出，厲行節(jié)約，民主管理，所務(wù)公開 ”的原則，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，反對(duì)大手大腳，要爭(zhēng)做遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律的模范和表率。 票據(jù)管理員要立建立票據(jù)領(lǐng)用核銷登記薄，實(shí)行領(lǐng)、核雙項(xiàng)簽字；要經(jīng)常盤點(diǎn)結(jié)存的票據(jù)，及時(shí)向主管部門核銷、領(lǐng)用票據(jù)，確保票據(jù)供應(yīng)；要每季組織清查，并向所長(zhǎng)報(bào)告票據(jù)領(lǐng)、發(fā)、核、存情況。 嚴(yán)禁收入款項(xiàng)的坐收坐支和體外循環(huán)，嚴(yán)肅資金解繳紀(jì)律，嚴(yán)格繳存時(shí)限。 嚴(yán)肅內(nèi)部牽制紀(jì)律。 嚴(yán)格規(guī)范使用票據(jù)。 實(shí)行區(qū) 級(jí)國(guó)庫(kù)集中支付制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)集中核算制度后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所原則上不再對(duì)外核發(fā)票據(jù)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所應(yīng)設(shè)置置票據(jù)管理員，確定專人對(duì)票據(jù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)發(fā)、登記、核銷和保管工作。 ② 檔案保管期滿者確需銷毀的，應(yīng)提出銷毀意見、編制銷毀清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)有關(guān)單位批準(zhǔn)和監(jiān)銷。 ⑤ 供出的檔案要按期如數(shù)收回，并辦理注銷借閱手續(xù)。 ③ 凡是需要查閱檔案的人員應(yīng)按規(guī)定辦理查閱手續(xù)，填寫檔案調(diào)閱登記簿。 檔案的查閱和復(fù)制 ① 外部查閱檔案，應(yīng)持單位正式介紹信，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理查閱復(fù)制手續(xù)。 ③ 檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得將檔案隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 檔案的整理與維護(hù) ① 歸檔的各類檔案應(yīng)按年、月依次排列，分類別編寫卷號(hào)、起止年度和保管期限。檔案移交時(shí)必須填寫移交清單，與 檔案管理人員辦理移接交手續(xù)。會(huì)計(jì)檔案包括：會(huì)計(jì)憑證類、會(huì)計(jì)賬簿類、財(cái)務(wù)報(bào)告類及其它類等；文書檔案包括：各級(jí)各類收文、本級(jí)發(fā)文、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、介紹信等。檔案管理人員的職責(zé)是： ① 嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》的各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理檔案的收集、立卷、歸檔、保管、查閱等具體工作； ② 保持檔案室干凈、整潔，定期進(jìn)行防蛀、防霉變處理 ③ 嚴(yán)格按程序（手續(xù)）向內(nèi)外提供需查（借）閱的檔案，及時(shí)辦理查（借）登記手續(xù)； ④ 檔案管理人員調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。 檔 案 管 理 制 度 根據(jù)《檔案法》、《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作實(shí)際情況，特定本制度。 五、各所人員分工調(diào) 整時(shí)， AB 崗也應(yīng)作及時(shí)調(diào)整。 B 崗在替補(bǔ) A 崗辦理有關(guān)事宜后，應(yīng)及時(shí)告知 A 崗，并做好各項(xiàng)銜接工作。各所在確定人員分工的同時(shí)，應(yīng)確定 AB 崗的搭配 四、 AB 崗要實(shí)行登記備案制度。 A 崗為主崗， B 崗為副崗，當(dāng) A崗責(zé)任篇因故不在崗時(shí)， 由 B 崗人員自動(dòng)替補(bǔ)承擔(dān)并完成 A 崗職責(zé)。 服務(wù)紀(jì)律 ① 不準(zhǔn)接受辦事人員的宴請(qǐng)和禮品； ② 不準(zhǔn)讓辦事人員安排消費(fèi)活動(dòng)； ③ 不準(zhǔn)借故對(duì)應(yīng)辦理的事項(xiàng)拖延辦； ④ 不準(zhǔn)越權(quán)、違反程序、野蠻執(zhí)法和執(zhí)法不公 AB 崗 工 作 制