公司假期類型及相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】公司假期類型及相關(guān)規(guī)定假期類型公司現(xiàn)有制度情況國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定年假職員自入司之日起在公司工作滿一年后，每年可享有10天的帶薪年假，年假遇節(jié)假日自動(dòng)順延。公司希望職員利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。職員休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門(mén)的工作安排，至少提前一周申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后方可休假。如果因公司業(yè)務(wù)繁忙申請(qǐng)的休假一直未獲得批準(zhǔn)，則在年假有效期結(jié)束時(shí)，適當(dāng)延長(zhǎng)有效期

2024-08-29 18:40

酒后駕駛的相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：酒后駕駛的相關(guān)法律規(guī)定 講課材料 飲酒后駕駛及醉酒駕駛相關(guān)的規(guī)定： 一、飲酒后駕駛的相關(guān)規(guī)定： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第91條規(guī)定：飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車...

2024-10-15 13:28

建設(shè)工程合同相關(guān)法律規(guī)定范本-文庫(kù)吧資料

【摘要】第二百六十九條　建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè)，發(fā)包人支付價(jià)款的合同。建設(shè)工程合同包括工程勘察、設(shè)計(jì)、施工合同?！　〉诙倨呤畻l　建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。　　第二百七十一條　建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律的規(guī)定公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行?！　〉诙倨呤l　發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不

2025-05-20 08:40

債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定是什么-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定是什么 遇到債務(wù)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn) 債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定是什么 債權(quán)轉(zhuǎn)讓,又稱債權(quán)讓與或合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓,是指?jìng)鶛?quán)人通過(guò)協(xié)議將其債權(quán)全部或者...

2024-10-13 13:04

解除勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：解除勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)法律規(guī)定 【簽訂勞動(dòng)合同違約金】勞動(dòng)者與企業(yè)所簽訂勞動(dòng)合同，不到期限的前提下，勞動(dòng)者想辭職解除合同 【簽訂勞動(dòng)合同違約金】勞動(dòng)者與企業(yè)所簽訂勞動(dòng)合同，不到期限的前提下...

2024-11-15 23:00

工程質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第46頁(yè)共46頁(yè)焊管理論重量計(jì)算公式：鋼管每米的理論重量（）計(jì)算公式：W=（D-S）S式中：W--鋼管每米理論重量，kg/m；D--鋼管的公稱外徑，mm；S--鋼管的公稱壁厚，mm；工程質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定程質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定英文詞條名：1．《建筑法

2025-01-04 23:16

增值稅相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：增值稅相關(guān)法律規(guī)定 中華人民共和國(guó)刑法 第二百零五條虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票或者虛開(kāi)用于騙取 出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；虛開(kāi)的...

2024-11-14 18:36

工程質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】焊管理論重量計(jì)算公式：鋼管每米的理論重量（）計(jì)算公式：W=（D-S）S式中：W--鋼管每米理論重量，kg/m；D--鋼管的公稱外徑，mm；S--鋼管的公稱壁厚，mm；工程質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定程質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定英文詞條名：1．《建筑法》第六十一條規(guī)定“交付竣工驗(yàn)收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)

2025-06-29 21:30

股權(quán)代持協(xié)議范本及相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】《股權(quán)代持協(xié)議范本及相關(guān)法律規(guī)定》代持股權(quán)協(xié)議書(shū)委托人（甲方）：身份證號(hào)碼：住址：受托人（乙方）：身份證號(hào)碼：住址：甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方委托乙方代為持股相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，以茲共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、代持股基本情況1、甲方在中

2024-11-04 14:13

審理涉及金融不良債權(quán)轉(zhuǎn)讓案件相關(guān)法律問(wèn)題研究-文庫(kù)吧資料

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第11頁(yè)共11頁(yè)審理涉及金融不良債權(quán)轉(zhuǎn)讓案件相關(guān)法律問(wèn)題研究夏林林??北京市高級(jí)人民法院??上傳時(shí)間:2010-12-19瀏覽次數(shù):325字體大?。捍笾行????&

2025-01-07 19:43

融資性擔(dān)保公司的相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：融資性擔(dān)保公司的相關(guān)法律規(guī)定 融資性擔(dān)保公司的相關(guān)法律規(guī)定 《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》 第二條本辦法所稱融資性擔(dān)保是指擔(dān)保人與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)等債權(quán)人約定，當(dāng)被擔(dān)保人不履行對(duì)債權(quán)人負(fù)有...

2024-10-25 02:48

[精選]快遞業(yè)務(wù)管理相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】快遞業(yè)務(wù)管理相關(guān)法律規(guī)定madebyQuanWenPage2?9月6日，國(guó)家郵政局批準(zhǔn)聯(lián)邦快遞（中國(guó)）有限公司（簡(jiǎn)稱聯(lián)邦快遞）、優(yōu)比速包裹運(yùn)送（廣東）有限公司（簡(jiǎn)稱聯(lián)合包裹）經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)快遞業(yè)務(wù)。?這是2023年《中國(guó)郵政法》實(shí)施以來(lái)，外資快遞企業(yè)首獲國(guó)內(nèi)快遞牌照。Page3快遞服務(wù)概述?？?Pa

2025-02-25 15:09

企業(yè)職工各種假期的相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】企業(yè)職工各種假期的相關(guān)法律規(guī)定一、年休假：1、勞動(dòng)者首次工作的，連續(xù)工作滿十二個(gè)月后，才享有帶薪休假的權(quán)利。2、年假天數(shù)：累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。3、年假天數(shù)的計(jì)算，是以累計(jì)工作時(shí)間來(lái)確定的。累計(jì)工作時(shí)間即從員工首次工作開(kāi)始以來(lái)的所有工作時(shí)間?？梢杂蒙绫＠U納證明來(lái)確定累

2025-04-14 11:54

[管理學(xué)]解除勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)法律規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】【簽訂勞動(dòng)合同違約金】勞動(dòng)者與企業(yè)所簽訂勞動(dòng)合同，不到期限的前提下，勞動(dòng)者想辭職解除合同【簽訂勞動(dòng)合同違約金】勞動(dòng)者與企業(yè)所簽訂勞動(dòng)合同，不到期限的前提下，勞動(dòng)者想辭職解除合同第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)

2025-05-20 16:31

勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定整理(適用、權(quán)威)-文庫(kù)吧資料

【摘要】

2025-04-14 13:26

[法律資料]關(guān)于不良債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的相關(guān)法理及法律規(guī)定(文件)

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