企業(yè)職工各種假期的相關(guān)法律規(guī)定-文庫吧資料
2025-04-14 11:54本頁面
【正文】 榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補(bǔ)助：（一）屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)十元，并可給予適當(dāng)獎勵。六、節(jié)育手術(shù)假接受節(jié)育手術(shù)的，醫(yī)院證明，所在單位按下列規(guī)定辦理，并按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助：安置宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起準(zhǔn)予休假3日，手術(shù)后7日內(nèi)不得安排從事重體力勞動；輸精管結(jié)扎的，自手術(shù)之日起準(zhǔn)予休假7日；輸卵管結(jié)扎的，自手術(shù)之日起準(zhǔn)予休假21日；懷孕不滿3個(gè)月人工流產(chǎn)的，自手術(shù)之日起準(zhǔn)予休假15日；懷孕3個(gè)月以上人工流產(chǎn)的，自手術(shù)之日起準(zhǔn)予休假42日。相關(guān)法條：《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補(bǔ)助：（五）產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假；男方享受十日的看護(hù)假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。(三) 已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 (二) 已婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。旅途車船費(fèi)按財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)法條：《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》五、在一個(gè)單位連續(xù)工作滿一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個(gè)白天和一個(gè)晚上的，應(yīng)在年休假期間安排探親。途中交通費(fèi)由職工自理。相關(guān)法條：《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》三、職工本人結(jié)婚，可享受婚假3 天，晚婚者（男年滿25 周歲、女年滿23 周歲）增加10 天。）《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付?！渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條 職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天。第二十四條 領(lǐng)取獨(dú)生子女優(yōu)待證的獨(dú)生子女父母，享受以下優(yōu)待：（三）屬干部、職工的產(chǎn)婦
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