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聯(lián)想公司人力資源部薪酬體系-文庫吧資料

2025-05-20 13:56本頁面
  

【正文】 度表彰 部門級表彰 ?部門級事件性表彰 ?部門季度評優(yōu) 表彰獎(jiǎng) 認(rèn)股權(quán)( Stock Option) 即股票期權(quán),是指公司為了激勵(lì)員工,使員工的個(gè)人利益與公司的整體利益有機(jī)的結(jié)合起來,允許滿足一定條件的員工以公司規(guī)定的優(yōu)惠價(jià)格,認(rèn)購一定數(shù)量的公司股票的權(quán)利 。 薪酬調(diào)查和調(diào)整 工資調(diào)整 ?公司的業(yè)績 ?外部環(huán)境 ?員工的崗位 ?員工的績效 薪酬調(diào)查和調(diào)整 外派津貼 : 異地工作將享有外派補(bǔ)貼, 補(bǔ)貼數(shù)額與崗位工資呈線性關(guān)系。 ? 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)和崗位的調(diào)整,確定新的崗位定級。薪 酬 福 利 體 系 聯(lián)想公司人力資源部薪酬福利體系 薪酬福利體系 月薪 津貼 表彰獎(jiǎng) 紅包 工資 獎(jiǎng)勵(lì) 認(rèn)股權(quán) 福利 薪酬福利 社會(huì)福利 公司福利 公司級表彰 部門級表彰 發(fā)展目標(biāo) :
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