【摘要】1職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃主講:黃文進(jìn)PPT下載:順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院07級(jí)電氣自動(dòng)化班廣東光達(dá)電氣有限公司設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)2內(nèi)容目錄Three了解自己的選擇Six我走過(guò)的路程Five職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與辦法Four職業(yè)生涯的主要流程O(píng)ne生涯規(guī)劃概念及意義Two了解自我3
2025-05-19 02:34
【摘要】第三課科學(xué)評(píng)價(jià)職業(yè)生涯發(fā)展和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃第五單元職業(yè)生涯規(guī)劃管理、調(diào)整與評(píng)價(jià)案例故事他的規(guī)劃適合嗎?、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)定得合適嗎??小陳的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo):小陳的近期目標(biāo):當(dāng)盆景造型師盆景工職業(yè)資格證書(shū)人生啟迪對(duì)成功的理解因人而異,職業(yè)生涯規(guī)劃是用來(lái)規(guī)范自己、鞭策自己
2025-01-27 13:37
【摘要】生涯之旅CareerVoyage——職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與事業(yè)發(fā)展“如何找一份適合你的工作”引言職業(yè)生涯是一個(gè)人一生承擔(dān)職業(yè)角色的發(fā)展道路,它是由個(gè)體的自我概念、職業(yè)興趣和愛(ài)好、職業(yè)意向、職業(yè)角色、職業(yè)行為、專(zhuān)業(yè)和工
2024-10-22 02:05
【摘要】第七章職業(yè)計(jì)劃與職業(yè)管理第一節(jié)職業(yè)計(jì)劃與職業(yè)管理的基本涵義?職業(yè)計(jì)劃與職業(yè)管理概述職業(yè)計(jì)劃含義:是指確立職業(yè)目標(biāo)并取行動(dòng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過(guò)程。是對(duì)個(gè)人的,包括確定和實(shí)施全過(guò)程,職業(yè)目標(biāo)和工作目標(biāo)差異很大,組織必須提供政策使之有助于組織目標(biāo)的達(dá)成。職業(yè)計(jì)劃內(nèi)容?自我定位,就是客觀、全面、深入地了解自己。?目
2025-05-20 12:51
【摘要】CFO與CFA職業(yè)特征與發(fā)展一、CFO的由來(lái)?19世紀(jì)末,隨著鋼鐵、鐵路、化工等工業(yè)企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)張,需要大量資金,財(cái)務(wù)主管把更多的精力投入到與股東和金融業(yè)主進(jìn)行廣泛溝通,以便從股票市場(chǎng)和銀行中籌集到企業(yè)發(fā)展所需的資金,這些財(cái)務(wù)主管在公司的地位也開(kāi)始逐漸提高。他們扮演著資本市場(chǎng)與企業(yè)之間溝通的主要角色,財(cái)務(wù)主管不再只做一些記賬和報(bào)賬等簡(jiǎn)
2025-05-19 16:27
【摘要】職業(yè)生涯管理與職業(yè)發(fā)展HumanResourceManagement目錄一、職業(yè)生涯管理理論二、職業(yè)生涯決策三、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理四、案例討論HumanResourceManagement第十章職業(yè)生涯管理與職業(yè)發(fā)展(一)職業(yè)生涯的含義一
2025-01-16 08:33
【摘要】職業(yè)生涯管理與職業(yè)發(fā)展HumanResourceManagement天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、職業(yè)生涯管理理論二、職業(yè)生涯決策三、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理四、案例討論HumanResourceManagement
2025-01-22 00:58
【摘要】 每個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中都會(huì)經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉(zhuǎn)換:從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司,從這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)到那個(gè)行業(yè),或者――哪個(gè)企業(yè)也不去,選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好,創(chuàng)業(yè)也罷,轉(zhuǎn)行也罷,只要這種職場(chǎng)轉(zhuǎn)換到來(lái),我們都免不了問(wèn)自己:“我現(xiàn)在該找一份怎樣的工作?”或者:“我能做一番怎樣的事業(yè)?”這是必要的,但上海向陽(yáng)生涯管理咨詢(xún)有限公司首席職業(yè)生涯規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,當(dāng)我們最關(guān)心下一步的前途和出路時(shí),往往卻不小心忽視了
2025-04-03 03:24
【摘要】大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃主講教師:______20XX-XX第一章職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)論第一節(jié)職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)概念一、職業(yè)、職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃(一)職業(yè)職業(yè)是指人們從事的相對(duì)穩(wěn)定的、有收入的、專(zhuān)門(mén)類(lèi)別的社會(huì)勞動(dòng)。它是對(duì)人們的生活方式、經(jīng)濟(jì)狀況、文化水平、行為模式和思想情操等的綜合反映,
【摘要】Corter1職業(yè)生涯規(guī)劃與個(gè)人職業(yè)發(fā)展——打造你的錦繡人生人力資源部:羅軍華Corter2課程目的?思考自我人
【摘要】無(wú)奈的瑪麗亞瑪麗亞·布蘭科不知道自己該怎么辦了。1999年從哥倫比亞大學(xué)畢業(yè)之后,她在紐約一家大的人才交流機(jī)構(gòu)中謀得了一個(gè)職位,她以為能夠在那里追求第一個(gè)讓自己喜歡、能夠給自己帶來(lái)快樂(lè)的工作。這一人才交流機(jī)構(gòu)以像一個(gè)“大家庭”一樣而著稱(chēng),然而,她卻漸漸覺(jué)得,它并不像自己所熟悉的任何一類(lèi)家庭。人事管理經(jīng)理看上去總是在用這樣的話故意貶低雇員們的重要
2025-01-26 01:18
【摘要】1授課人:張贊版本:課時(shí):2H2課堂公約?按時(shí)出席?關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至震動(dòng),有緊急電話出外接聽(tīng)?踴躍發(fā)言,積極提問(wèn)?全程參與,不中途離席3課程簡(jiǎn)介本課程主要講述了一位打工仔在職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中所發(fā)生的種種趣事。在這些故事里
2024-10-13 15:41
【摘要】引言 計(jì)算機(jī)的飛速發(fā)展,使得將來(lái)的趨勢(shì)必不可免以計(jì)算機(jī)為核心發(fā)展。在不久的將來(lái),肯定計(jì)算機(jī)的功能及用處將更多伸延到方方面面。所以選擇計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),是為未來(lái)的形勢(shì)而考慮所選擇的專(zhuān)業(yè)。較好地掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)與
2024-08-14 19:54
【摘要】“Strategicmanagementconsulting–the.Kearneyperspective‖Warsaw,May28,20xxWy?szaSzko?aPrzedsi?biorczo?ciiZarz?dzaniaim.LeonaKo?mińskiegowWarszawiePresentation
2025-06-02 15:19
【摘要】《人力資源管理》教學(xué)輔導(dǎo)(8)第八章薪酬管理第一節(jié)薪酬管理概述一、薪酬概念及構(gòu)成(一)薪酬的概念薪酬含有勞動(dòng)補(bǔ)償、等價(jià)交換的意思,是指組織對(duì)員工所做的貢獻(xiàn),包括他們實(shí)現(xiàn)的績(jī)效、付出的努力、時(shí)間、學(xué)識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)等所付給的相應(yīng)的酬勞或回報(bào)。薪酬的概念有廣義和狹義之分。廣義的薪酬是指經(jīng)濟(jì)類(lèi)報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)類(lèi)報(bào)酬兩種。經(jīng)濟(jì)類(lèi)報(bào)酬是指能夠直接或間接地以貨幣的形式表現(xiàn)
2025-06-22 18:31