suning蘇寧電器員工關系-文庫吧資料
2025-05-18 19:29本頁面
【正文】 ? ?構建和諧勞動關系 讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果 SUNING蘇寧電器 ?（ 1）健全完善平等協(xié)商集體合同制度、企業(yè)民主管理制度和協(xié)調(diào)勞動關系三方機制、勞動關系矛盾調(diào)處機制、困難職工幫扶機制等，為構建和諧勞動關系提供制度機制保障 ?（ 2）要抓住工資收入分配這個核心，大力推進工資集體協(xié)商，建立健全企業(yè)職工工資正常增長、支付保障機制等，推動職工工資與企業(yè)效益同步協(xié)調(diào)增長 ?（ 3）開展“雙愛雙評”、“關愛員工、實現(xiàn)雙贏”等行之有效的活動，建立勞動關系和諧企業(yè)與政策支持、評先評優(yōu)、資質(zhì)評定評審等掛鉤制度，進一步提高活動的吸引力、凝聚力、影響力。 SUNING蘇寧電器 ?主動離職 ? （ 1）員工主動離職須提前書面申請：合同期內(nèi)或者和合同到期。 勞動 （員工）關系 SUNING蘇寧電器
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