【正文】 好人、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過(guò)渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來(lái)熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔， 感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒(méi)有多大現(xiàn)實(shí)意義。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問(wèn)題滋生、滋長(zhǎng)提供了溫床。一是黨性修養(yǎng)放松。 (三 )黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。三是批評(píng)監(jiān)督制約機(jī)制不完善。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免 。二是“官 本位”思想依 然存在。一是群眾意識(shí)弱化。 (二 )宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念模 糊。三是靜不下心來(lái)抓思想政治建設(shè)。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義、本本主義。二沒(méi)有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問(wèn)題。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，只求過(guò)得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。 5. 攻堅(jiān)克難缺少主觀能動(dòng)。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過(guò)得去， 沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、積極性不足，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。好面子窮大方，在會(huì)務(wù)籌備、活動(dòng)組織過(guò)程中，“講排場(chǎng)，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在 。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪 張浪費(fèi)現(xiàn)象。部分同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作拖拉，效率低下，對(duì)派駐隊(duì)伍反映問(wèn)題和群眾合理訴求，有辦理不及時(shí)、不認(rèn)真的情況。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接 地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不深入了解困難，不主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。有時(shí)上級(jí)開會(huì)發(fā)文后，打著“貫徹落實(shí)不過(guò)夜”的旗號(hào)，在精神還沒(méi)吃透、措施還沒(méi)研 究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會(huì)發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的形式主義。會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)、文件多、材料多的情況沒(méi)有得到徹底改善。 (四 )堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面 1. 形式主義依然 存在。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。干部檔案材料不夠規(guī)范 。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《 XX 市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格 。對(duì)車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費(fèi)”。結(jié)合中央巡視組反饋的問(wèn)題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是對(duì)干部的教育管理監(jiān)督還 不夠嚴(yán)格。先后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度，對(duì)干部請(qǐng)銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確，但在還需進(jìn)一步完善。部分同志對(duì)抓好作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的認(rèn)識(shí)不夠深入，在思想上還沒(méi)有真正引起足夠重視，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過(guò)硬的，不存在什么問(wèn)題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。我辦及時(shí)制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“兩學(xué)一做”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān) 督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為“水至清則無(wú)魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對(duì)業(yè)務(wù)處室和派駐隊(duì)伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。在省市有關(guān)公 務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能 會(huì)一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。全年，“三公經(jīng)費(fèi)”和各類會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。 (三 )貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面 1. 貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省 委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法等方面情況。三是教育警示未觸及靈魂。有時(shí)甚至對(duì)已出現(xiàn)苗頭問(wèn)題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。二是監(jiān)管懲防失于松軟。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。一些集體活動(dòng)，如開會(huì)、學(xué)習(xí)等想來(lái)就來(lái)，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。三是組織觀念淡薄。有的開會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，擅于“上有政策，下有對(duì)策”，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議 。有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。一是思想渙散。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。再如：個(gè)別同志對(duì)保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。 沒(méi)有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān) 當(dāng)。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。 (二 )遵守黨的政治紀(jì) 律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面 1. 政治責(zé)任意識(shí)減弱。 3. 參與討論不主動(dòng)。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況 。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來(lái)看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主與集中的 辯證統(tǒng)一性。 (一 )貫徹執(zhí)行民主集中制方面 1. 思想認(rèn)識(shí)有偏差。班子創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力還需要進(jìn)一步提高，滿足于工作上不出問(wèn)題，對(duì)新形勢(shì)新情況缺乏深入透徹分析研究、對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉、對(duì)面對(duì)的新問(wèn)題有時(shí)有畏難情緒，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性還要繼續(xù)加強(qiáng)?，F(xiàn)對(duì)班子相關(guān)問(wèn)題情況對(duì)照檢查如下： 一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn) 2021 年對(duì)于 xx 公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，特別是在年底上級(jí)集團(tuán)為了加強(qiáng) xx 公司班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，保持班子的年輕化，注入新鮮血液，提高戰(zhàn)斗力，對(duì) xx 黨委班子進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)下一步發(fā)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和力量保證。 第四篇：國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子 2021 民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子 2021 民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 2021 處級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》及市國(guó)資委黨委有關(guān)要求，在接到上級(jí)黨委《關(guān)于召開 2021 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》后，xx 黨委高度重視，嚴(yán)格按照通知要求，圍繞 2021 民主生活會(huì)的主題“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。進(jìn)一步完善黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持民主集中制，黨政聯(lián)系會(huì)制度。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂的黨章，學(xué)習(xí)總 書記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央部署看起，堅(jiān)定把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，始終在思想政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致 。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)存在的問(wèn)題，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)按照總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，以作風(fēng)建設(shè)新成效譜寫學(xué)院工作新篇章。 (四 )擔(dān)當(dāng)精神還需提升。主要表現(xiàn)在：全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。 (三 )黨性修養(yǎng)有所減弱。雖然學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終在強(qiáng)調(diào)規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念，但在某些工作中，沒(méi)有真正把規(guī)矩牢固樹立起來(lái)，沒(méi)有破除面子思想。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為教職員工在黨性修養(yǎng)、思想水平、群眾觀念、廉政紀(jì)律等方面都受到過(guò)良好的教育和嚴(yán)格的鍛煉，因而放松了有組織、系統(tǒng)地教育、引導(dǎo)和黨內(nèi)政治生活鍛煉，加強(qiáng)積極改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)開展了學(xué)習(xí)，但抓學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，學(xué)習(xí)方式單一，“入腦入心”還不夠 。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。進(jìn)一步完善內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)制度，學(xué)院紀(jì)委工作需圍繞學(xué)院存在問(wèn)題，發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作用。一是“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)仍有差距，在共管共識(shí)方面還需要共同履職盡責(zé) 。交流形式單一，沒(méi)有形成制度，其內(nèi)容主要針對(duì)學(xué)院全局或整體上的工作以及個(gè)人工 作學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，而對(duì)師生群體個(gè)人的思想觀念、內(nèi)心想法、發(fā)展要求了解不多。 (五 )糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。三是對(duì)基層黨支部建設(shè)關(guān)心不夠 。二是教師思想政治教育上存在懈怠，教職工政治理論學(xué)習(xí)制度執(zhí)行上有松懈 。主要表現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)作為還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間在工作作風(fēng)和工作方式上有溝通交流，但談心談話還不夠，礙于“面子” 在個(gè)人學(xué)習(xí)修養(yǎng)的方面自我批評(píng)的少。 (三 )對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題。二是對(duì)教師政治理論學(xué)習(xí)制度約束不夠，在具體執(zhí)行時(shí)存在“面子思想”，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，紀(jì)律監(jiān)督不到位 。表現(xiàn)在紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子按照 xxx 部長(zhǎng)“七個(gè)查”的要求，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源。 一、存在的問(wèn)題方面 (一 )學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員均按照方案認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神。領(lǐng)導(dǎo)班子以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和教育 部黨組各項(xiàng)決策部署要求，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階”為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，聯(lián)系班子和個(gè)人的思想及工作實(shí)際深入查擺問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。一是自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū) 28 項(xiàng)規(guī)定及市委、旗委有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺意識(shí)。三是帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，做到旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決，有令必行、有禁必止，把紀(jì)律挺在前面，貫徹到工作生活的方方面面。堅(jiān)定不移地宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，深入宣傳貫徹總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略。 四、今后努力的方向 針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，廠黨委將自覺向黨中央看齊，向國(guó)家局黨組看齊，向公司黨組看齊， (一 )堅(jiān)定理想信念，筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的思想根基。顧及職工的切身利益上思考的多、在保持和諧穩(wěn)定氛圍上思考的多，在維護(hù)國(guó)家局政策執(zhí)行嚴(yán)肅性上思考的少。二是缺少攻堅(jiān)克難的勇氣，因清退工作期間發(fā)生了職工參與集資的突發(fā)性群體事件，考慮到不穩(wěn)定因素的疊加效應(yīng)可能造成的工作難度，畏難情緒影響了清退工作進(jìn)度。 針對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反饋的有關(guān)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入的原因剖析，我們還存在以下一些不足之處。忙于日常性工作，沒(méi)有更多時(shí)間深入一線、深入群眾，調(diào)研不夠細(xì)、辦法不夠多，在一些事關(guān)群眾切身利益 的事情上做的不夠到位。 (二 )服務(wù)群眾宗旨意識(shí)不牢，調(diào)研工作不夠有效。 三、存在問(wèn)題的原因分析 (一 )政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督仍有待加強(qiáng)。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有有待加強(qiáng)。 (六 )嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。廠黨委堅(jiān)持糾正“四風(fēng)”不止步，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但認(rèn)真對(duì)照“中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則”，還存在一些不足。需要在推進(jìn)國(guó)家局巡視、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和省公司督導(dǎo)巡查反饋問(wèn)題整改的同時(shí)，進(jìn)一步提升企業(yè)全員的規(guī)范意識(shí)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，綜合發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)、整頓規(guī)范工作、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、安全穩(wěn)定工作等多方面的合力，全面加強(qiáng)各類風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管控