【正文】 ，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細(xì)致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活。對待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。 工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。 開展批評與自我批評做得還不夠。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。 服務(wù)意識樹立的不牢。不善于研究思考問題，不善于總結(jié)方法，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還有差距。閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也只是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應(yīng)有的深度。 一、存在問題 （一）對照黨章存在問題和不足 對照《共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯(lián)系單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足 : 自身學(xué)習(xí)不夠主動深入。 以上發(fā)言，如有不妥，請同志們批評指正。 （三）針對存在問題，今后我將進一步鼓起干勁，強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的消極想法和行為，干好工作，干出實效。 (二 )強化自身紀(jì)律教育，勇于辨明是非，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面發(fā)揮表率作用。不斷改進工作作風(fēng)，增強擔(dān)當(dāng)意識，時刻把握大局方向，一切從實際出發(fā)，攻堅克難。 二是在錯誤言行面前敢于抵制斗爭，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神方面，是個人立場不穩(wěn)，信心和勇氣不足造成，究其原因是自我對《黨章》基本要求的覺悟程度不高，對體制機制、外部環(huán)境等客觀原因分析不足，更重要的還是主觀原因所致。 存在主要問題：無 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 存在主要問題：無 ，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 存在主要問題：無 （三）對照條例“五個是否”方面 ，自覺執(zhí)行黨組織決定。 存在主要問題：無 ，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 存在主要問題：無 本人能夠堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。 本人能夠堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。 存在主要問題：在錯誤言行面前敢于抵制斗爭方面，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。 （二）對照準(zhǔn)則“八個是否”方面 本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。 存在主要問題：無 本人能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。 存在主要問題：勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)方面存在差距，表現(xiàn)在對上級安排的工作，有時會存在不愿干、不想干的消極心理，對于管理中出現(xiàn)的難題，糾結(jié)多于果斷，回避多于挑戰(zhàn)，總的來說，屬于懶政和擔(dān)當(dāng)意識不夠的范疇。 存在主要問題：表現(xiàn)在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，工作中有松一陣 兒緊一陣兒的情況，注重在急難險重任務(wù)發(fā)揮作用，在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用還不到位。 我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，把對黨、對人民的承諾內(nèi)化于心外化于行，做一名無愧于心、無愧于民的共產(chǎn)黨員！ 第三篇：“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議上的發(fā)言 **縣分公司黨總支班子 “對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議上的發(fā)言 職務(wù)： 姓名： 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)集團主題教育工作安排，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律 處分條例》，結(jié)合自身工作性質(zhì)和職責(zé)，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下： 一、存在問題 （一）對照黨章“五個是否”方面 本人堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。三是堅持模范帶頭。二是嚴(yán)守黨紀(jì)國法。一是筑牢自律防線。從思想教育、能力提升、制度建設(shè)入手，與全體干部職工思想上求共識、工作中求共進、情感上求共融，努力營造有人干事、愿意干事、愉悅干事的工作氛圍，切實激發(fā)干部職工的工作積極性。堅持“早準(zhǔn)備，細(xì)謀劃，高質(zhì)量”原則，提前謀劃 2020 年街道重點工作，力求精益求精，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。堅持把工作坐標(biāo)定位于服務(wù)天河經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心和大局上，科學(xué)籌劃、全力推進、嚴(yán)格落實各項工作，以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)去謀事去干事。 工作作風(fēng)，增強工作實效。二是提高實踐能力。一是加強理論學(xué)習(xí)。經(jīng)自查沒有發(fā)現(xiàn)這方面問題。經(jīng)自查沒有發(fā)現(xiàn)這方面問題。經(jīng)自查沒有發(fā)現(xiàn)這方面問題。經(jīng)自查沒有發(fā)現(xiàn)這方面問題。經(jīng)自查沒有發(fā)現(xiàn)這方面問題。主要問題表現(xiàn)為：對一些干部的懶散行為缺乏有力的處置手段。主要問題表現(xiàn)為：對工 作中犯錯的同志，有時批評過于嚴(yán)厲，有時也講重話嚇唬人。本人不存在此類問題。存在的主要問題：在開會過程中會急于拋出個人觀點，可能在一定程度上影響了其他同志的意見表達。存在的主要問題：對“四風(fēng)”花樣翻新、隱身變 形等問題，認(rèn)識不足、批評不夠。經(jīng)自查，本人不存在此類問題。存在的主要問題：自查沒有發(fā)現(xiàn)這方面的問題，作為一名黨員干部，能夠在大是大非問題面前，講政治，守規(guī)矩，堅決貫徹落實黨的基本路線，敢于同錯誤言行做斗爭。存在的主要問題：馬克思主義理論功底不夠深，仍停留于書本上概念的理解多，實踐認(rèn)知少，如何在工作中不斷堅定信仰和信念，不斷探索實踐上還要下功夫。存在的主要問題：掌握社情還不夠全面，對群眾的實際困難和訴求，被動解決問題的較多，主動靠前貼心化解矛盾的少。存在的主要問題：雖然認(rèn)真履行了黨工委的主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，但在謀劃督促村級黨組織履行戰(zhàn)斗堡壘作用上力度不大、思路不多。存在的主要問題：工作中帶頭攻堅、勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用，但有時也存在停一停、歇一歇的念頭，遇到一時難以攻克的難題有時也有“繞著走”的思想。存在的主要問題：一是理論學(xué)習(xí)自覺性、系統(tǒng)性不夠，存在實用主義傾向；二是時時刻刻以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己還做得不夠好，在生活上有時也把自己等同于一般干部和普通群眾。存在的主要問題：對黨的理論內(nèi)容學(xué)習(xí)不深不細(xì)，在知行合一、學(xué)以致用上還有不小差距；在堅持“五位一體”和“四個全面” 布局方面還有所側(cè)重，有時會覺得作為黨工委書記抓黨建、抓工作落實是第一位，對經(jīng)濟發(fā)展抓的不多。 我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，把對黨、對人民的承諾內(nèi)化于心外化于行，做一名無愧于心、無愧于民的共產(chǎn)黨員！ 第二篇：主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會