童話ktv經(jīng)理聘用合同-文庫吧資料
2024-09-16 12:37本頁面
【正文】 ，根據(jù) KTV有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的； 乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成一定損害的； 乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動(dòng)合同隨之終止。 勞動(dòng)合同的解除： 試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對(duì)方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。由乙方不端行為所引起的他人人身和財(cái)產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。 （ 2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。 第 五 條 員工教育 在乙方任職期間， 乙方 須經(jīng)常對(duì) 甲方的員工 進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育。 甲方必須嚴(yán)格遵守國家的工時(shí)制度，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。每周的工作時(shí)間按照KTV規(guī)定。 擔(dān)保方式 :風(fēng)險(xiǎn)抵押金 .乙方須于
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1