總經(jīng)理聘用合同內(nèi)容-文庫吧資料
2024-12-16 22:21本頁面
【正文】 除勞動(dòng)合同。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲： 甲方依法訂立和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并依此對乙方進(jìn)行約束和管理，乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)職業(yè)道德以及單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 預(yù)售時(shí)間（培訓(xùn)開始到結(jié)束不得少于60天） 所有提成+獎(jiǎng)金+底薪在預(yù)售結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)予以結(jié)算。 合同期間，由甲方為乙方提供基本生活條件，包括免費(fèi)提供住宿、工作崗位補(bǔ)貼等。會(huì)籍顧問業(yè)績低于10000底薪減半，（提成方案按照提成方案合同履行）（底薪+提成+獎(jiǎng)金）。在工作期間甲方要為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具。 二、工作崗位：本合同聘用期限內(nèi)，乙方在甲方從事總經(jīng)理工作，并必須盡職完成甲方分配的俱樂部內(nèi)各項(xiàng)其他工作。月 月 雙方簽訂本合同，并共同遵守。 篇二：總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同 甲方： 第六條 附則 ，雙方另行協(xié)商并擬訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同享有同等效力。若甲方未到合同履行期限終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付當(dāng)年年薪及年終獎(jiǎng)，此外甲方還應(yīng)向乙方支付違約金人民幣50萬元。 、第四條約定，經(jīng)乙方書面催告后30日內(nèi)不予履行的，乙方有權(quán)單方面解除合同，并要求甲方支付當(dāng)年年薪及年終獎(jiǎng)，此外甲方還應(yīng)向乙方支付違約金人民幣50萬元。 第五條 日內(nèi)，甲方予以報(bào)銷。 。 第四條 ?。? 乙方可按照甲方自籌備期起,所募集資金的股權(quán)均價(jià)特惠購買不超過甲方3%的股權(quán)。萬元。甲方每月向乙方支付 元，余款年終支付，但最遲不得超過每年 月日。薪酬與期權(quán)、股權(quán) ?。? ，乙方薪酬為（稅后）年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為 ： (一) 對公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見，保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； (二) 如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán)； (三) 接受董事會(huì)對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議； (四) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 ?。? ，執(zhí)行董事會(huì)的決策，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作； ，不越權(quán)； ?。? ，維護(hù)公司利益； ，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司謀取最大利益； ,并檢查執(zhí)行情況； ，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)： ?。? (一) 不利用職權(quán)收取利益或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)； (二) 不挪用公司資金； (三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)； (四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； (五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易； (六) 未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人
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