執(zhí)行經(jīng)理聘用合同-文庫吧資料
2024-12-16 23:01本頁面
【正文】 動合同期限從簽字之日起不得少于________月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：
甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的。乙方必須無條件接受。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十二條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為。
五、保險福利待遇
第七條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?；竟べY+效益工資是應(yīng)發(fā)工資。
四、勞動報酬
第五條甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資由基本工資和效益工資兩部分構(gòu)成，基本工資是元(人民幣)。平均每周休息一天。
(六)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向總理匯報工作，而不是找董長或其它人，所有部門主管只能從總理這里接受工作指示，包
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