【正文】 %， 抗菌藥物收入占藥品收入比例 %， 住院病人手術(shù)人次數(shù) 例， 4 級手術(shù)人 次數(shù) 例， 門診工作量： 人次。 醫(yī)療文件質(zhì)量 ：病歷甲級率： %，申請單合格率： %，處方合格率： %，麻醉處 方合格率： %，門診病歷合格率： %，其他指標(biāo)： 。 制度執(zhí)行情況： 病人滿意度： 醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù) ： 其他質(zhì)量目標(biāo)突發(fā)情況： 本月活動、考核內(nèi)容 質(zhì)量分析及改進(jìn)項(xiàng)目 （存在問題） ： 改進(jìn)目標(biāo)和措施： 結(jié)果評價（ 主要對上月質(zhì)控活動改進(jìn)措施的落實(shí)和成效評價）： 七 月份 質(zhì)量管理小組活動 、考核 記錄 主持者： 參加人員： 記錄者： 本月份科室質(zhì)量完成情況： 工作量指標(biāo)： 收住 例，出院（轉(zhuǎn)出） 例，收入 元，與上年度同期比： 上升（下降） %， %， %。 藥品收入占業(yè)務(wù)比 例 %， 抗菌藥物收入占藥品收入比例 %， 住院病人手術(shù)人次數(shù) 例， 4 級手術(shù)人 次數(shù) 例， 門診工作量： 人次。 醫(yī)療文件質(zhì)量 ：病歷甲級率： %，申請單合格率： %，處方合格率： %，麻醉處 方合格率： %，門診病歷合格率： %，其他指標(biāo)： 。 制度執(zhí)行情況： 病人滿意度： 醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù) ： 其他質(zhì)量目標(biāo)突發(fā)情況： 本月活動、考核內(nèi)容 質(zhì)量分析及改進(jìn)項(xiàng)目 （存在問題） ： 改進(jìn)目標(biāo)和措施： 結(jié)果評價（主要對上月質(zhì)控活動改進(jìn)措施的落實(shí)和成效評價）： 五 月份 質(zhì)量管理小組活動 、考核 記錄 主持者： 參加人員： 記錄者： 本月份科室質(zhì)量完成情況： 工作量指標(biāo)： 收住 例，出院（轉(zhuǎn)出） 例，收入 元，與上年度同期比： 上升（下降） %， %， %。 藥品收入占業(yè)務(wù)比 例 %， 抗菌藥物收入占藥品收入比例 %， 住院病人手術(shù)人次數(shù) 例， 4 級手術(shù)人 次數(shù) 例， 門診工作量： 人次。 醫(yī)療文件質(zhì)量 ：病歷甲級率： %，申請單合格率： %，處方合格率： %，麻醉處 方合格率： %，門診病歷合格率： %，其他指標(biāo)： 。 制度執(zhí)行情況： 病人滿意度： 醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù) ： 其 他質(zhì)量目標(biāo)突發(fā)情況： 本月活動、考核內(nèi)容 質(zhì)量分析及改進(jìn)項(xiàng)目 （存在問題） ： 改進(jìn)目標(biāo)和措施： 結(jié)果評價（主要對上月質(zhì)控活動改進(jìn)措施的落實(shí)和成效評價）： 三月份 質(zhì)量管理小組活動 、考核 記錄 主持者： 參加人員： 記錄者： 本月份科室質(zhì)量完成情況： 工作量指標(biāo)： 收住 例，出院（轉(zhuǎn)出） 例，收入 元，與上年度同期比： 上升（下降） %， %， %。 藥品收入占業(yè)務(wù)比 例 %， 抗菌藥物收入占藥品收入比例 %， 住院病人手術(shù)人次數(shù) 例， 4 級手術(shù)人 次數(shù) 例， 門診工作量： 人次。 醫(yī)療文件質(zhì)量 ：病歷甲級率： %，申請單合格率： %，處方合格率： %，麻醉處 方合格率： %， 門診病歷合格率： %，其他指標(biāo)： 。 一 季 度 工 作 小 結(jié) 本季度工作完成情況、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算： 二 季 度 工 作 小 結(jié) 本季度工作完成情況、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算： 三 季 度 工 作 小 結(jié) 本季度工作完成情況、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算： 四 季 度 工 作 小 結(jié) 本季度工作完成情況、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算： 全 年 工 作 總 結(jié) 一月份 質(zhì)量管理小組 活動 、考核 記錄 主持者： 參加人員： 記錄者： 本月份科室質(zhì)量完成情況： 工作量指標(biāo)： 收住 例，出院（轉(zhuǎn)出） 例，收入 元，與上年度同期 比： 上升 （ 下降 ） %， %， %。 科室質(zhì)量管理小組名單 姓名 職責(zé) 職務(wù) 組長 副組長 組員 科 室 質(zhì) 量 管 理 目 標(biāo) 科室質(zhì)量管理目標(biāo)，主要包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面，是科室全年的奮斗目標(biāo)，是考核科主任和科室工作的重要依據(jù)。 南陽市腫瘤醫(yī)院 科室管理記錄冊 科 室 科 主 任 科副主任 記錄年度 科室管理記錄冊目錄 科室介紹及學(xué)科帶頭人介紹 科室人員基本情況 科室人員各醫(yī)學(xué)會任職情況 管理小組 制度、職責(zé)、 名單 科室質(zhì)量管理目標(biāo) 年度工作計劃 季度工作 總結(jié) 全年工作 總結(jié) 科室質(zhì) 控小組活動、考核記錄 “等級醫(yī)院技術(shù)水平”項(xiàng)目記錄 1科研及新技術(shù)項(xiàng)目開展情況 1科室質(zhì)量目標(biāo)完成情況統(tǒng)計 1科“三基”培訓(xùn)計劃及總結(jié) 1科“三基”培訓(xùn)課程表 1科“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”計劃及總結(jié) 1科“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)” 課程表 1醫(yī)療安全教育記錄 1醫(yī)療缺陷登記 記錄 1各級人員考試、考核記錄 2診療組工作考核記錄 實(shí)習(xí)、進(jìn)修、轉(zhuǎn)科學(xué)生出科考核表 2論文（雜志及會議）登記 2科室大事記 2備用欄 科室介紹 學(xué)科帶頭人介紹 科 室 人 員 基 本 情 況（一） 姓名 性別 出生年月 職稱 職務(wù) 何年何月何校畢業(yè) 學(xué)歷 博導(dǎo) /碩導(dǎo) /特貼 備注 科 室 人 員 基 本 情 況（二） 姓名 性別 出生年月 職稱 職務(wù) 何年何月何校畢業(yè) 學(xué)歷 博導(dǎo) /碩導(dǎo) /特貼 備注