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正文內(nèi)容

鎮(zhèn)2009年工會工作總結(jié)-文庫吧資料

2025-05-07 22:15本頁面
  

【正文】 實行廠務(wù)公開,今年,我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務(wù)公開試點,效果不錯,職工反映較好,并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。二是認(rèn)真落實崇州市總工會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),截止 XXXX 年 10 月份,完成新建工會 6 家,發(fā)展會員 700 人,超額完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。新建工會是: XX 化工公司工會、 XX 化工廠工會、 xx 鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、 XX 工會、 XX 村工會、 XX 社區(qū)工會。以下是由 一、基本情況 目前,我鎮(zhèn)已建工會 13 家,發(fā)展會員 1500 人。 第二篇:鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 工作總結(jié),就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。 繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。 組織工會主席參加一次體檢。對應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好 組建工作,同時辦理好新建工會的“二證”手續(xù)。通過一系列寓教于樂的活動,進(jìn)一步提高了各級工會組織的凝聚力和向心力。如卓成化纖工會每月或隔月開展一次群體性文體活動;龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會分別開展了大型職工運動會 。引導(dǎo)企業(yè)主動參加文明家庭系列創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)工會會同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽,“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實業(yè)杯”籃球賽。 四、以各類活動為載體,增強工會組織的活力 半年多來,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點,各級工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的各類文體活動,豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,增強了組織的活力,提高了社會影響力。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗 位、做文明職工”活動,積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚,組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動,努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。動員 8 名對象參加工商管理培訓(xùn)。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,從而達(dá)到互相合作,共謀發(fā)展的目標(biāo)。鎮(zhèn)工會至 8 月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn) 3 期。 三、加強教育培訓(xùn),提高工會干部和職工綜合素質(zhì) 大力開展職工教育培訓(xùn)。冠名企業(yè)拔出一部分資金補助本企業(yè)困難 職工;晨陽包裝工會動員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。完善幫困扶貧制度,進(jìn)一步擴大幫扶渠道和幫困面。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五 一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動,各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。至 XX 年 8 月,鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件 95 件,其中工傷 32 件,工資糾紛 63 件,涉及金額 83 萬元;基層工會調(diào)解勞動爭議案件 46 件。加強勞動合同的監(jiān)督管理工作,規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá) 85%以上,中小企業(yè)簽訂勞動合同 達(dá) 50%以上。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,向市人大進(jìn)行匯報。按市九家單 位要求做好“春苗行動”,在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查 10 家企業(yè),督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是按慈勞社監(jiān)〔 XX〕 2 號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。 做好職工維權(quán)工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá) 95%。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象。同時,各基層工會健全組織,充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用,并且要做到有活動場所,有健全的組織制度。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),進(jìn)一步擴大基層工會職能,全鎮(zhèn)所有 非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設(shè)立了工會帳戶,并做到專款專用。今年,晨陽電器、飛蘭有色金屬
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