【正文】 腿、不求實效。有的作報告寫文章八股習氣濃重，說大話、套話、空話。有的以會議落實會議，以文件落實文件，照本宣科、層層開會。有的學用“兩張皮”，學而不思、學而不行，說一套做一套，學一套用一套，遇到矛盾困難就無所適從、束手無策。有的不勤學 ,心浮 氣躁，人坐不住，心靜不下 ,半年讀不完一本書。 XXX 黨總支 一、形式主義 學風不正、知行不一。 具體措施：堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。 （四）始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。要尊重群眾的創(chuàng)造精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。 （三）撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對面”拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。堅持帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定，當好表率，規(guī)范自身言行，反對奢侈浪費之風，增強自身防腐抗變能力，慎獨慎微。 具體措施：積極開展自學活動，提倡班子成員記讀書筆記、寫體會文章；有針對性地學習掌握做好領(lǐng)導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，不斷提高自己的理論水平和工作能力。加強自律、改進作風，牢固樹立群眾觀念，自覺地密切聯(lián)系群眾，持久不懈地將其當作最重大的政治任務和核心工作來抓。 四、今后的努力方向和改進措施 （一）堅定理想信念強化宗旨觀念，破除影響因素 通過在這次實踐教育活動，兩委班子成員深感學習的重要。 四是政治紀律方面。表現(xiàn)在工作上就是存在得過且過的思想，帶有明顯的形式主義、官僚主義傾向，開拓創(chuàng)新的熱情和能力不足。堅持全心全意為人民服務的宗旨觀，就是要牢固堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，為基層、 為群眾、為周圍同志為辦好事、辦實事。主要表現(xiàn)在認為自己沒有腐敗的條件，從而放松了對主觀世界的改造和對黨性修養(yǎng)的錘煉，勤儉節(jié)約意識較弱，導致奢靡之風的產(chǎn)生。黨性問題是黨員領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的核心問題。主要表現(xiàn)在放松了理論體系的系統(tǒng)學習，特別是在學習把握科學發(fā)展觀的科學理論和精神實質(zhì)上下的功夫不夠深，融會貫通不夠，不能很好地從理論與實踐的結(jié)合上研究工作。對打印的紙張缺乏有效管理，存在浪費。勤儉節(jié)約意識有待加強。 2）執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠到位，對奢靡之風整治還不夠有力。 奢靡之風方面： 1）對黨風廉政建設(shè)重要性認識不足，重視不夠。 2）日常工作憑經(jīng)驗，創(chuàng)新能力不足，解決問題方法單一。滿足于已取得的成績。與群眾之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一 些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。 具體表現(xiàn)：坐在辦公室比較多，沒有經(jīng)常下到村里和群眾多交流。學習的方式單一 ，效果差；理論學習與實際工作結(jié)合得不夠，沒有很好的把理論學習和工作有機地結(jié)合起來。 2）黨委班子學習重點不突出、學習安排不系統(tǒng)、學習效果不明顯。 二、“四風”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn) 形式主義方面： 1）存在以文件落實文件、 會議落實會議。商務接待中，不上高檔酒樓、不安排高消費娛樂，確保“八項規(guī)定”的落實。 四是厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行職務用車和職務消費的有關(guān)規(guī)定。 三是切實轉(zhuǎn)變會風，提高會議實效。 二是工作作風轉(zhuǎn)變。始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則， 堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高一致。確保中央的精神和上級的要求在 XXX 得以全面地貫徹落實，確保 XXX 發(fā)展戰(zhàn)略始終不偏離黨的方向。 2）始終堅持黨組織在 XXX 的政治核心作用。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況 遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。圍繞培育壯大商貿(mào)、旅游等服務業(yè)，引導發(fā)展城市旅游等項目建設(shè)。繼續(xù)堅持全力服務大局的意識，堅定不移地完成市委、市政府交給的各項任務。試點推進社區(qū)干部管理改革。按不同工作重點對街道班子進行調(diào)整配備，突出抓好重點部門和執(zhí)法隊伍班子的調(diào)整配備。一是針對空缺的科級領(lǐng)導崗位，抓緊選配好領(lǐng)導干部，堅持用好的作風、選作風好的人。嚴格落實“四定”措施，每項任務都要有明確的時間進度和工作質(zhì)量要求。推行特事特辦措施等一批行之有效制度。三是提高效率。二是精簡文件。制定會議審批細則，控制數(shù)量，精簡會議。 （五）切實轉(zhuǎn)變作風。三是繼續(xù)落實領(lǐng)導干部“述廉、評 廉、鑒廉”制度，加強民主監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉政準則和有關(guān)制度規(guī)定，落實領(lǐng)導干部非公務用車登記繳費制度和公務接待四項制度，定期公布有關(guān)情況。 （四）帶頭廉潔自律。二是繼續(xù)加快發(fā)展衛(wèi)生、文化等事業(yè)。堅持做好小事實事，服務群眾，服務社會。三是進一步抓好領(lǐng)導干部分管責任以及分片負責制、掛點負責制的落實，強化領(lǐng)導責任落實制度。二是攻堅完成一批難事。 （二）倡導擔當精神。力戒實用主義的思想，做到政治理論學習和業(yè)務理論學習并重，根據(jù)新形勢的發(fā)展有針對性地進行專題學習，注意學習的系統(tǒng)性。一是堅持和完善區(qū)委中心組學習制度，定期對成員的參學次數(shù)、學習筆記、學習心得、討論發(fā)言等情況進行檢查統(tǒng)計，建立專門檔案。 （一）抓好學習提高。把艱苦奮斗看成是迂腐，把奢侈浪費看成是慷慨大方；把勤儉樸素當作寒酸和低賤，把吃喝玩樂作為人生的樂趣。班子成員正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造還不十分徹底。 四是“總開關(guān)”擰得不牢。與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。有的領(lǐng)導馬克思主義的權(quán)力觀樹立得還不夠牢，公仆意識還不夠強。缺乏在危機時刻的決斷和勇氣，遇到矛盾繞著走，碰到問題往后退。在工作中只求過得去，不求過得硬，抱著完成任務、應付差使的態(tài)度。有的領(lǐng)導黨性不純，對事業(yè)沒有強烈責任心。把上級和領(lǐng)導滿意不滿意、認可不認可作為工作的重要目標，急功近利、急于求成，考慮長遠發(fā)展、長遠利益少。有的領(lǐng)導還沒有牢固樹立用科學發(fā)展觀指導實踐。 四、原因分 析 對于存在的問題，區(qū)委領(lǐng)導班子召開了區(qū)委常委會會議進行認真分析原因，主要原因有： 一是政績觀錯位。，充分發(fā)揮四家班子的潛力不夠。 。 10.沒有很好的解決征地拆遷農(nóng) 民的就業(yè)、養(yǎng)老等善后工作，以及引導農(nóng)民合理處置補償款等問題，存在隱患。 。 干部的管理不夠嚴格，隊伍整體年齡較大，調(diào)動干部工作積極性、激發(fā)干部工作熱情辦法不多。 ，輕視一些與機關(guān)干部生活相關(guān)建設(shè)。 劃、框架設(shè)計不合理，原先規(guī)劃圖上有的學校、醫(yī)院、廁所都沒有了。 ，和基層干部談心不夠，親臨一線感化、感動基層干部的氛圍變淡。開拓創(chuàng)新意識不強，有滿足于現(xiàn)狀的問題。掛點項目工作當中的一些難題存在被動局面，達不到預期效果。市督導組反饋意見條。 以上存在“四風”的突出問題，是在對照分析了群眾提出的意見以及市督導組反饋的意見基礎(chǔ)上，進一步歸納梳理 出來的。比如，在中央八項規(guī)定出臺之后，違法規(guī)定公車私用，被通報批評。 二是監(jiān)管不到位。 （四）奢靡之風方面 一是存在超標接待。有的領(lǐng)導感覺在群眾面前“高人一等”，怕苦怕累，未能與群眾同甘共苦。領(lǐng)導間的溝通不夠，有的領(lǐng)導該拍板的事情不敢拍板，很多事情需要層層匯報，拖延了事情的解決時間。原因就是沒有把工作抓在手 上，相關(guān)包案制度落實不到位。有些領(lǐng)導在工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象。比如市里面下放了家企業(yè)，已完成家企業(yè)改制，還有余留下來的家企業(yè)未改制，都存在復雜問題，但是涉及企業(yè)職工切身利益，目前裹足不前。有的領(lǐng)導缺乏攻堅克難勇氣，守成過日子。還有區(qū)“入學難、入園難”問題，從我們自身來講，就是考 慮群眾利益不周不全，沒有真正把群眾放在心上。比如，完成了很多征地搬遷任務之后，卻遺留不少問題，尤其是被征地農(nóng)民的社保問題，群眾反映十分強烈，但是目前仍然未能完全解決。 四是為民意識不強。特別是一些機關(guān)、村（社區(qū)）干部為群眾辦事效率不高，不作為、慢作為、亂作為問題還沒有得到根治，影響了黨群、政群關(guān)系。在提高村（社區(qū)）干部待遇，增加大量一線工作人員的同時，相應的管理措施跟不上。 三是對干部管理不嚴。還有區(qū)文體中心建設(shè)，市政府給予大力支持，劃撥了土地，但還是決而不行，或者說是決而慢行，至今仍未能動工。 二是工作效率不高。在已取得的成績面前，有的領(lǐng)導自我滿足，止步不前，一些有條件、有能力的工作沒有做得更好。比如，被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險、轉(zhuǎn)產(chǎn)專業(yè)等問題，向上級匯報不夠，未能很好解決。比如，區(qū)人員力量問題，按照轄區(qū)人口比列來算，街道的力量顯得比較薄弱，特別、等撤鎮(zhèn)改為辦事處后，二層機構(gòu)基本上沒有了。此外，我們有一些好的制度、好的做法，沒有很好的 執(zhí)行。對于“一崗雙責”和廉政制度的執(zhí)行方面也做得不夠，如區(qū)委常委在“一崗雙責”制度執(zhí)行方面，在抓自己分管的部門隊伍的作風、廉潔自律方面，存在依賴紀委、組織部等部門的思想。 四是執(zhí)行規(guī)章制度不到位。有些工作檢查太多，有的流于形式。很多工作以文件形式來布置，重復發(fā)文，多頭布置工作。有的領(lǐng)導習慣通過開會、講話、發(fā)文來布置工作，以會議貫徹會、以文件貫徹文件的現(xiàn)象還比較多。 三是工作落實簡單化。比如，如何明確街道與職能部門在城市管理方面的責任，也是逢會必提，但仍然是光聽打雷，沒有下雨。有些調(diào)研聽了意見，看了現(xiàn)場，領(lǐng)導也提出了要求，但是“雨過地皮濕”，調(diào)研提出來少數(shù)容易辦的事辦了，大多所謂“已拍板”的事情卻沒有下文。 二是開展調(diào)研的質(zhì)量不高。表現(xiàn)為區(qū)委領(lǐng)導班子成員普遍缺乏脫離群眾的警醒意 識，主動與群眾聯(lián)系交心少，被動等待群眾上門找的多。 三、“四風”突出問題 區(qū)委常委班子通過自己找、上級點、群眾提等方式，反復深入查找，認真梳理了“四風”方面存在的問題，普遍性的突出問題主要有： （一）形式主義方面 一是深入聯(lián)系群眾少。出臺了《貫徹落實中央關(guān) 于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，從改進調(diào)研、精簡會議文件、規(guī)范出訪、改進報道和加強督促檢查五個方面提出條具體要求。目前已清退處級領(lǐng)導辦公用房間，騰退面積 M2。二是帶頭貫徹執(zhí)行。一是認真學習領(lǐng)會。當前，區(qū)委領(lǐng)導班子以高度的政治責任感，結(jié)合實際貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、 政策，加快推動區(qū)發(fā)展。 二、遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定的情況 區(qū)委常委班子自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，擁護中國特色社會主義事業(yè)，按照黨章規(guī)范自己的一言一行。開展教育實踐活動，有利于辦好一批老百姓最期盼、最急迫、最受惠的好事實事，解決一批群眾反映最強烈的突出問題。第二，縣區(qū)以下的基層黨組織聯(lián)系群眾最為緊密，區(qū)委領(lǐng)導班子是全區(qū)工作的領(lǐng)導核心，區(qū) 委常委班子的作風建設(shè)直接影響全區(qū)的黨風、民風。開展教育實踐活動是黨中央站在歷史和時代的戰(zhàn)略高度作出加強黨的自身建設(shè)的重大部署，直接關(guān)系貫徹落實全面深化改革各項任務。 一、對加強作風建設(shè)的認識 開展教育實踐活動以 來，區(qū)委常委班子通過集中學習、自學和邀請專家授課等形式，認真學習了十八大精神和總書記一系列重要講話，學習了必讀篇目，對全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強作風建設(shè)有了更為深刻的理解和認識。針對區(qū)（市）縣社