【正文】 繼續(xù)大力推行無(wú)紙化辦公，減少紙質(zhì)材料印制 8 和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議成本。 進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)民主觀念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)前述存在問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源，遵照中 央和分公司 d 委的有關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，下步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。 官僚主義問(wèn)題的出現(xiàn)，表明“官本位”思想殘余在公司班子成員中還不同程度地存在。工作中存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在：接待視察領(lǐng)導(dǎo)或參觀團(tuán)時(shí)，考慮到視察領(lǐng)導(dǎo)或參觀者的級(jí)別，自己作為盡地主之宜也很有面子，有時(shí)在接待上過(guò)于浪費(fèi)，以顯示接待熱情。 是工作方法較簡(jiǎn)單，上下級(jí)的思想交流不多，深入員工調(diào)查研究不夠，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。 （二）官僚主義方面 班子成員抓行政工作多，對(duì)基層員工缺少足夠的關(guān)心，與有些員工的溝通不夠，導(dǎo)致有些員工在工作中有抵觸情緒，使有些工作不能順利地開(kāi)展，沒(méi)有能夠完全調(diào)動(dòng)基層員工工作的積極性和創(chuàng)造性。隨著查擺問(wèn)題的不斷深入，我也認(rèn)識(shí)到了一些存在的問(wèn)題和不足，主要體現(xiàn)在： （一）形式主義方面 在這次活動(dòng)初期，有覺(jué)得這次活動(dòng)為“務(wù)虛”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，但經(jīng)過(guò)深入學(xué)習(xí)，自己改變了態(tài)度，端正了思想，以務(wù)實(shí)的姿態(tài) 來(lái)看待這次活動(dòng)，從立 d 執(zhí)政的法寶 —— 密切聯(lián)系群眾的路線來(lái)執(zhí)行這次活動(dòng)。 但是也存在以下差距和不足，諸如一是班子成員還存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管公司組織的學(xué)習(xí)都能按時(shí)參加，但自行自覺(jué)學(xué)習(xí)的較少。 8 月份 XX 同志帶隊(duì)赴天潛沔調(diào)研，做到了帶著目的下去，帶著問(wèn)題回來(lái)，及時(shí)研究解決，受到分公司的好評(píng)。 （二）落實(shí) XX 規(guī)定貫徹落實(shí)情況中心班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面，都能自覺(jué)帶頭，遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)現(xiàn)象。有的“人在曹營(yíng)心在漢”，當(dāng)“裸官”。 驕奢淫逸、道德敗壞。 大興土木、節(jié)慶泛濫。有的一到節(jié)假日呼朋喚友，變著花樣玩，趕著潮流玩，到處?kù)乓?，玩心太重、玩風(fēng)太盛。有的整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，看到別人換了新車、蓋了新樓、住了新房、提了新崗位，心態(tài)失衡，馬上比著要。有的革命意志消沉，信仰動(dòng)搖，不信馬列信鬼神，熱衷求神拜佛。 推諉扯皮、效率低下。 獨(dú)斷專行、唯我獨(dú)尊。 急功近利、脫離實(shí)際。有的拍腦袋搞決策，為了一己之好或個(gè)人政績(jī)，想一出是一出，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不知道。有的熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，對(duì)如何抓工作落實(shí)不問(wèn)不究。有的熱衷搞花架子，追求表面轟轟烈烈，實(shí)際工作沒(méi)做多少，匯報(bào)起來(lái)頭頭是道，經(jīng)驗(yàn)一套一套。有的不真學(xué)，用來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面、擺擺樣子、敷衍了事、淺嘗輒止，滿足于一知半解。 具體措施：積極到群眾中去，了解群眾的困難，解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，與群眾共同探討問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法。從根本上樹(shù)立正確的黨員干部?jī)r(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把個(gè)人價(jià)值與 XXX 發(fā)展、群眾利益緊密結(jié)合起來(lái)，更好地為人 民群眾服務(wù)。作為在黨的培養(yǎng)教育下成長(zhǎng)起來(lái)的干部，要切實(shí)為人民群眾服好務(wù)，特別是要對(duì)困難群眾投入更多的關(guān)心。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 針對(duì)擺出的上述問(wèn)題，兩委班子成員都進(jìn)行了認(rèn)真反思，既有客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以 下幾點(diǎn)： 一是理論學(xué)習(xí)不夠深。具體表現(xiàn)：日常工作憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀臆斷來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，工作四平八穩(wěn)，老套熟路，只要不出問(wèn)題就是萬(wàn)事大吉，創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力明顯減弱、后勁不足。 官僚主義方面：深入基層和群眾的主動(dòng)性還需要加強(qiáng)，不調(diào)查研究，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾需要，或多或少存在因循守舊的思想，不能更好作為，客觀上可能造成不按客觀規(guī)律辦事的情況。 XXX嚴(yán)格公務(wù)用車，嚴(yán)格控制接待開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 我村兩委班子始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性。同時(shí)探索推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和產(chǎn)城同建工作。 （六）建好干部隊(duì)伍。班子成員帶頭提倡開(kāi)短會(huì)，講短話。班子干部帶頭率先垂范，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)公仆意識(shí)，堅(jiān)決摒棄特權(quán)思想、奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。解決一批遺留多年、基層長(zhǎng)期反映、影響程度較廣的難題。圍繞加強(qiáng)班子的執(zhí)行力、政治定力，抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。面對(duì)一些突出的矛盾和 問(wèn)題，有的總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響和群眾之間的關(guān)系，影響自己前途，因而在深入群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)不夠積極主動(dòng)。個(gè)人私心雜念在 作祟，總是算計(jì)個(gè)人得失，甚至為了個(gè)人升遷。對(duì)于這些意見(jiàn)建議，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子專題召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行了研究“會(huì)診”，班子成員逐一對(duì)照進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，同時(shí)結(jié)合民主生活會(huì)進(jìn)行原因分析，深挖根源，制定措施，進(jìn)行整改。 ，輕學(xué)習(xí)，特別是結(jié)合城區(qū)實(shí)際、有工作針對(duì)性的學(xué)習(xí)較少。區(qū)位優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分發(fā)揮，與市直部門(mén)的關(guān)系理順不夠。 三是滋生特權(quán)思想，熱衷于個(gè)人享受，熱衷于攀比用車、攀比辦公條件，出行講究專車接送，下鄉(xiāng)講究接待規(guī)格，要求越來(lái)越高。 三是有貪圖享樂(lè)傾向。比如段的戶搬遷問(wèn)題，標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì) 違紀(jì)干部處理上有時(shí)失之以寬，過(guò)多考慮干部工作辛苦和成績(jī)，一定程度上存在忽略干部在工作中紀(jì)律不嚴(yán)格、操作不規(guī)范的問(wèn)題。如，隨著轄區(qū)園區(qū)壯大，產(chǎn)業(yè)支撐增強(qiáng)，城市建設(shè)推進(jìn)，具備基礎(chǔ)和條件的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作思路，未能及時(shí)實(shí)施。 五是爭(zhēng)取上級(jí)支持不夠。有些 工作有布置無(wú)檢查，缺少實(shí)際行動(dòng)。比如，基層反映的部分街道和社區(qū)辦公條件差問(wèn)題，幾乎年年提，年年應(yīng)，但是沒(méi) 有落實(shí)。 2021 年，全區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)支出比上年下降 %。 中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行以來(lái)，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委和市委的實(shí)施意見(jiàn)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。對(duì)海城區(qū)來(lái)講，也直接關(guān)系著海城未來(lái)發(fā)展。也第一次這樣較全面和基層社科工作者面對(duì)面，較深入了解了我 **市基層社科工作的一些基本狀況和廣大社科工作者的基本訴求?，F(xiàn)就對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府實(shí)施辦法精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況 政治紀(jì)律就是政治行為規(guī)范，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和行政紀(jì)律、工作紀(jì)律等。今后要進(jìn)一步認(rèn)真研讀校黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件、通知、要求，進(jìn)一步認(rèn)真理解總書(shū)記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑 牢思想防線。主要體現(xiàn)在以會(huì)議落實(shí)學(xué)校有關(guān)文件會(huì)議精神、以通知落實(shí)學(xué)校有關(guān)通知，關(guān)注具體過(guò)程不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。 官僚主義方面。 要在活動(dòng)中進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用。就是要自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，以黨章為準(zhǔn)繩，樹(shù)立政治意識(shí)、大局全局意識(shí)，不折不扣地抓好中央 和省委、市委重大決策部署在聯(lián)（院）各項(xiàng)工作中的堅(jiān)決貫徹落實(shí)。 （三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要契機(jī)，市委提出的“視群眾 為親人，問(wèn)需于民；視群眾為老師，問(wèn)計(jì)于民；視群眾為裁判，問(wèn)效于民”的“三視三問(wèn)”群眾工作法，我們要在社科工作中大力推行，立行立踐。第二，縣區(qū)以下的基層黨組織聯(lián)系群眾最為緊密，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子是全區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，區(qū) 委常委班子的作風(fēng)建設(shè)直接影響全區(qū)的黨風(fēng)、民風(fēng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。 三、“四風(fēng)”突出問(wèn)題 區(qū)委常委班子通過(guò)自己找、上級(jí)點(diǎn)、群眾提等方式，反復(fù)深入查找，認(rèn)真梳理了“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，普遍性的突出問(wèn)題主要有： （一）形式主義方面 一是深入聯(lián)系群眾少。比如，如何明確街道與職能部門(mén)在城市管理方面的責(zé)任，也是逢會(huì)必提，但仍然是光聽(tīng)打雷，沒(méi)有下雨。有些工作檢查太多，有的流于形式。比如，區(qū)人員力量問(wèn)題，按照轄區(qū)人口比列來(lái)算，街道的力量顯得比較薄弱，特別、等撤鎮(zhèn)改為辦事處后，二層機(jī)構(gòu)基本上沒(méi)有了。還有區(qū)文體中心建設(shè)，市政府給予大力支持，劃撥了土地，但還是決而不行，或者說(shuō)是決而慢行，至今仍未能動(dòng)工。 四是為民意識(shí)不強(qiáng)。比如市里面下放了家企業(yè)，已完成家企業(yè)改制，還有余留下來(lái)的家企業(yè)未改制，都存在復(fù)雜問(wèn)題，但是涉及企業(yè)職工切身利益，目前裹足不前。有的領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)在群眾面前“高人一等”，怕苦怕累，未能與群眾同甘共苦。 以上存在“四風(fēng)”的突出問(wèn)題，是在對(duì)照分析了群眾提出的意見(jiàn)以及市督導(dǎo)組反饋的意見(jiàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步歸納梳理 出來(lái)的。 ，和基層干部談心不夠，親臨一線感化、感動(dòng)基層干部的氛圍變淡。 。 四、原因分 析 對(duì)于存在的問(wèn)題，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了區(qū)委常委會(huì)會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真分析原因，主要原因有： 一是政績(jī)觀錯(cuò)位。在工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，抱著完成任務(wù)、應(yīng)付差使的態(tài)度。 四是“總開(kāi)關(guān)”擰得不牢。一是堅(jiān)持和完善區(qū)委中心組學(xué)習(xí)制度，定期對(duì)成員的參學(xué)次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、討論發(fā)言等情況進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)，建立專門(mén)檔案。三是進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部分管責(zé)任以及分片負(fù)責(zé)制、掛點(diǎn)負(fù)責(zé)制的落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和有關(guān)制度規(guī)定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部非公務(wù)用車登記繳費(fèi)制度和公務(wù)接待四項(xiàng)制度，定期公布有關(guān)情況。二是精簡(jiǎn)文件。一是針對(duì)空缺的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，抓緊選配好領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持用好的作風(fēng)、選作風(fēng)好的人。圍繞培育壯大商貿(mào)、旅游等服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)發(fā)展城市旅游等項(xiàng)目建設(shè)。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則， 堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高一致。商務(wù)接待中，不上高檔酒樓、不安排高消費(fèi)娛樂(lè)，確?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”的落實(shí)。 具體表現(xiàn)：坐在辦公室比較多，沒(méi)有經(jīng)常下到村里和群眾多交流。 奢靡之風(fēng)方面： 1）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。主要表現(xiàn)在放松了理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實(shí)質(zhì)上下的功夫不夠深，融會(huì)貫通不夠，不能很好地從理論與實(shí)踐的結(jié)合上研究工作。表現(xiàn)在工作上就是存在得過(guò)且過(guò)的思想，帶有明顯的形式主義、官僚主義傾向，開(kāi)拓創(chuàng)新的熱情和能力不足。 具體措施：積極開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，提倡班子成員記讀書(shū)筆記、寫(xiě)體會(huì)文章；有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和工作能力。 （四）始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。有的學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行，說(shuō)一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無(wú)所適從、束手無(wú)策。有的熱衷“抓典型”、“做盆景”，挖空心思換個(gè)“新提法”、喊個(gè)“新口號(hào)”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的不把功夫花在解決矛盾問(wèn)題上，而是花在虛名上，對(duì)難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。有的拍胸脯盲目干，不調(diào)研、不分析，留下一堆“爛攤子”。有的只要金山銀山，不要綠水青山，導(dǎo)致環(huán)境受到破春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食養(yǎng)生問(wèn)題母嬰保健養(yǎng)生小常識(shí)壞，經(jīng)濟(jì)不可持續(xù)。有的言談話語(yǔ)帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的以油滑取巧為榮，以老實(shí)本分為恥，工作中挑