在城市管理體制改革動(dòng)員大會(huì)上的講話(完整版-文庫(kù)吧資料
2024-09-15 12:39本頁(yè)面
【正文】 真做好人、財(cái)、物的移交工作，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理，禁止私分、濫發(fā)和轉(zhuǎn)移公有財(cái)物，禁止違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、突擊花錢。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任而引發(fā)越級(jí)信訪以及其他違紀(jì)行為的，堅(jiān)決予以查處。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不得擅離職守，確保正常的工作秩序。 第三，要嚴(yán)明改革紀(jì)律。要做好維穩(wěn)工作，把維護(hù)穩(wěn)定與推進(jìn)改革同部署、同實(shí)施，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定大局。各責(zé)任單位要針對(duì)改革目標(biāo)任務(wù)，積極主動(dòng)、抓緊時(shí)間，進(jìn)一步把改革工作完善好、執(zhí)行好。各責(zé)任單位要明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)溝通，緊密配合，扎實(shí)做好改革各項(xiàng)工作。 第二，要明確工作責(zé)任。 二是市城管局負(fù)責(zé)中心城區(qū) 120 平方公里的城市管理和行政執(zhí)法工作，區(qū)城管局負(fù)責(zé)中心城區(qū) 120 平方公里以外的城市管理和行政執(zhí)法工作；撤銷六安開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法局，市城管局設(shè)立城東分局，負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)和示范園區(qū)的城市管理和行政執(zhí)法工作，理順城市管理與行政執(zhí)法的關(guān)系，明確界定市區(qū)兩級(jí)政府城市管理的責(zé)任。這次城管體制改革，不是簡(jiǎn)單的人財(cái)物劃轉(zhuǎn)和機(jī)構(gòu)撤并，而是要按照整合公用事業(yè)管理職責(zé)、強(qiáng)化行政執(zhí)法職能、合理配置城市管理要素的原則，通過(guò)事權(quán)的劃分、職能的界定、機(jī)制的完善，加快形成責(zé)權(quán)利劃分明晰、人財(cái)物配置合理、運(yùn)行便捷高效的城市管理新體制，改革的核心內(nèi)容就是劃轉(zhuǎn)部分公用事業(yè)機(jī)構(gòu)，調(diào)整市區(qū)兩級(jí)管理執(zhí)法范圍。各區(qū)和市直有關(guān)部門要高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神 ，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，積極配合，嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，做實(shí)做細(xì)各方面工作，確保改革工作順利實(shí)施。 二、明確任務(wù)，全力確保城管體制改革工作順利推進(jìn) 城管體制改革的意見，從醞釀到論證再到?jīng)Q定，決策過(guò)程歷時(shí) 4 個(gè)月之久，市政府有關(guān)部門做了大量深入細(xì)致的工作，征求了相關(guān)政府部門、部分省市人大代表和政協(xié)委員、市民的意見，征求了有關(guān)上級(jí)部門的意見，進(jìn)行了充分論證，還進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專題研究。要改變這一狀況，出路在于深化改革，要在完善體制機(jī)制、建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。 但是，城市管理水平與全國(guó)管理先進(jìn)城市乃至周邊兄弟城市相比差距較大，與現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)資源有效利用相比反差較大，與市民和投資者的心理期盼相比落差較大。六安是楚漢故地、紅色搖籃和綠色家園，這是我們城市獨(dú)有的名片，特別是兩條河流穿城而過(guò)，更彰顯了城市的生態(tài)魅力。 城市管理水平和城市運(yùn)行能力的高低，直接關(guān)系到一個(gè)城市發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。只有真正建立“職權(quán)明晰、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié) 調(diào)、監(jiān)管有力”的“一盤棋、管到底”的城市管理體制，才能更好地適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的需要，強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能，促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展。中心城區(qū)多個(gè)城市管理和行政執(zhí)法主體并存，市區(qū)兩級(jí)以及政府部門之間職責(zé)
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