【正文】 時進行加固。 請務必保持駕駛室室內環(huán)境整潔、干燥，盡量不要使主機、顯示屏等 GPS設備（特別是主機?。。。┙佑|到水、油等液體。 八 、 GPS監(jiān)控管理制度 為了滿 足對公司各安裝有 GPS車輛的調度、安防、數(shù)據(jù)采集、動態(tài)監(jiān)管等功能的需要，為 GPS平臺系統(tǒng)建設和穩(wěn)定能夠提供技術保障，特制定本管理制度。 第九條 車輛安檢內容 車輛安全部位：主要有車輛轉向、傳動、制動各機構的連接部位是否完好、堅固，各零件無松動、脫落、滲漏；燈光、雨刮、輪胎良好，懸掛不得斷裂、移位。 第七條 運營車輛 在高速公路的最高時速不得超過 100公里，普通公路不得超過 70公里，有限速標志的，車速不得超過標志指導的速度。根據(jù)車輛檢測或技術人員、維修工人的診斷，駕駛員要及時到維修廠維修，防止拖延維修造成車輛技況惡化。 第四條 落實車輛的二級維護保養(yǎng)，每季度對營運車輛送到有資質的汽車保養(yǎng)維修企業(yè)進行二級維護保養(yǎng)，車輛技術管理部門負責對二級維護保養(yǎng)質量進行監(jiān)督，保證保養(yǎng)質量。即：駕駛員每天出車前、行車中和收車后的安全例保檢查，檢查輪胎、方向機、剎車系統(tǒng)、燈光、雨刮器等部位，公司每月對車輛的安全技術狀況進行一次安全排查。 第一條 營運車輛安全技術狀況必須符合國家標準（ GB72582020），車輛證牌和營運手續(xù)完備。 第十條 發(fā)生一次死亡 3人及其以上道路交通運輸事故的駕駛員，公司要求車主辭退后終身不聘用。 第八條 禁止違反《中華人民共和國道路運輸條列》的規(guī)定和本單位安全操作規(guī)程管理要求，駕駛 員一次連續(xù)駕駛 4小時要休息 20分鐘以上， 24小時內實際駕駛車時間累計不得超過 8小時；貨運車輛每日運行里程超過 400公里（高速公路直達超過 800公里）的必須配備兩名駕駛人員。發(fā)生道路交通運輸死亡事故，由公司召回接受安全再教育，組織安全學習。 第七條 肇事駕駛員的管理。 第六條 違章駕駛 員的管理。培訓的主要內容：公司的安全管理規(guī)定、國家的有關運輸安全是法律、法規(guī)、駕駛員的安全操作規(guī)程、營運線路的道路交通情況等。 第三條 新進機動車駕駛員必須經(jīng)公司有關部門對其資格進行審查，符合條件者，由車管部派人，對其行車操作技術進行考核，觀察駕駛操作的熟練程度、遵章守紀和應變能力等方面的情況。 第二條 公司聘用的駕駛員，必須符合上崗資格條件。 六 、 駕駛員管理制度 為了加強駕駛員的基礎管理，保障道路運輸安全，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本公司駕駛員安全管理規(guī)定。 培訓登記、考核、存檔管理： 為考察培訓效果，對培訓對象要實行登記，進行考核，考核可采取面試、筆試、實際操作等形式。 培訓形式： 根據(jù)培訓內容進行設計，可靈活多樣；如采取課堂講授、現(xiàn)場安全技術演練、安全知識競賽、開座談會、觀看事故錄像及警示教育片等。 培訓方法： 日常安全教育培訓以公司安全部培訓為主，培訓前通知各部門、車主、駕駛員合理安排工作與培訓時間，然后由安全部確定參加培訓的人員、時間、地點。 培訓對象及人數(shù)：公司全體員工。 道理貨物運輸從業(yè)人員（駕駛員、押運員、裝卸管理員等），必須 100%經(jīng)交管部門考試取得從業(yè)資格證，持證上崗。 （二） 公司職工每年必須接受一次 以上崗位 專 職 安全培訓。 部門級 安全培訓主要內容： 辦公室防火、防爆、防觸電、等安全生產(chǎn)知識，急救器材、消防器材的使用方法，安全生產(chǎn) 制度、 設備、 及可能存在的不安全因素 等 。 第一條 、崗前安全資格培訓 （一）新入司人員上崗前 ，必須接受公司、 部門 、 車輛 的三級 職業(yè)健康 安全培訓。特制定安全教育培訓計劃。 第八條 、 本制度實行零報告制度。公司各部門要按照一般、重大事故分類和標準的有關規(guī)定 ,按照上報時限要求 ,準確填寫、上報重大事故。公司各部門要加強值班制度 ,對發(fā)生交通安全生產(chǎn)事故報告要及時、準確 ,并快速反應 ,采取措施。 以應急救援領導小組為主成立事故調查小組，調查交通事故發(fā)生的原因并按 “ 四不放過 ” 的原則進行事故處理。 第六條 、重大事故報告后的反應。 第四條 、公司在接到報告后，應迅速組織人員趕到現(xiàn)場，協(xié)助交警、保險部門，給予施救。 第三條 、交通事故報告的內容。事故情況發(fā)生變化的 ,應及時續(xù)報。 第一條 、事故報告應做到及時、準確。 (六 )嚴肅查處運輸生產(chǎn)安全的嚴重違法行為。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)檢查、駕駛人員和車輛安全生產(chǎn)管理等安全生產(chǎn)管理制度，以及組織實 施情況； （五 )加強衛(wèi)星定位車載終端應用和管理。營運車輛“一車一檔”制度的建立及落實情況；營運車輛強制維護、車輛技術等級評定與檢測工作程序的落實情況；危貨運輸車輛標志、標識的安裝情況；機動車維修企業(yè)是否存在非法改裝、拼裝客運車輛的行為，是否存在改裝、拼裝車輛從事道路運輸經(jīng)營活動的現(xiàn)象。營運駕駛員參加道路運輸管理機構組織的培訓教育、取得從業(yè)資格證書和違法行為記錄、處罰情況；道路運輸企業(yè)與營運駕駛員聘用合同的簽訂情況；開展營運駕駛員安全行車日常的學習和教育情況；營運駕駛員的安全駕駛目標管理責任制、考 核獎懲體系的建立及執(zhí)行落實情況，對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的，予以解聘。貫徹落實《福建省開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動的指導意見》 (閩安委〔 2020〕 29 號 )的工作情況；安全生產(chǎn)管理機構設置和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況；企業(yè)安全生產(chǎn)責任狀簽訂及落實情況；保障安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入情況；開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的情況。 第二條 、堅持“六個嚴查”為內容的專項整治活動 嚴查公司管理和運輸車輛主體責任落實情況、嚴查公司駕駛員聘用管理制度是否健全、嚴查車輛技術狀況是否良好、嚴查安全管理制度落實情況、嚴查衛(wèi)星定位系統(tǒng)使用情況、嚴查運輸安全違法行為處理情況。 要完善預案，加強重點時段值班值守，嚴格執(zhí)行值班制度。 要高度重視、加強領導，精心組織、嚴密實施，確保實效。加快推進安全生產(chǎn)標準化建設， 9 9 推動 公司 從更高層次上落實安全生產(chǎn)主體責任，進一步夯實安全生產(chǎn)基層基礎，強化隱患排查治理和作業(yè)現(xiàn)場安全管理，提升安全保障水平。按照 “ 四不放過 ” 原則，認真抓好事故調查處理，認真執(zhí)行事故查處掛牌督辦和非法違法、瞞報謊報事故查處跟蹤督辦制度，落實安全生產(chǎn) 獎罰制度 ，發(fā)揮事故 查處和責任追究的教育、警示作用，進一步 強化公司安全 生產(chǎn)經(jīng)營建設秩序。 （ 四 ） 著力打擊非法違法行為，進一步 加強公司安全 生產(chǎn)經(jīng)營建設秩序。 （ 三 ） 推進安全隱患排查治理體系建設，推動隱患排查治理的規(guī)范化、常態(tài) 化。 （ 二 ） 堅持預防為主，著力排查治理隱患，深化重點 車輛駕駛員 的安全整治。 三 、 隱患排查管理制度 第一條 、堅決 采取 和配合 七項措施推進隱患排查治理 （一） 牢固樹立安全發(fā)展理念，增強做好隱患排查治理的責任感和使命感。 第 七 條 安全檢查要填寫檢查紀錄，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要填寫以《安全檢查隱患通知書》，指出存在的問題、提出整改的建議和整改的時限，通知受檢單位負責人，限期整改。 第六條 安全檢查的重點對象。根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，對本 公司 生產(chǎn)場所 、車輛 的生產(chǎn)安全情況進行檢查。專項安全檢查由相應的業(yè)務管理部門牽頭，制定專項安全檢查方案，對本業(yè)務的安全生產(chǎn)情況進行檢查。 第二條 安全檢查分綜合安全檢查和專項安全檢查。 8 8 二 、 安全檢查制度 為了進一步貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)范和標準，了解安全生產(chǎn)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不安全行為和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，糾正違章作業(yè)，消除不安全因素，深入分析 安全生產(chǎn)形勢，研究對策，保障安全生產(chǎn)，特制定安全檢查制度。 第五條 安全專題會議研究議定的事項，有關責任單位要按照會議的要求認真貫徹落實，并將貫徹落實情況報安全管理工作機構備案。 第四條 安全專題會議 由分管安全的 領導主持或其委托安全管理工作機構的負責人主持。 第三條 安全專題會議主要研究 公司 安全管理存在的突出問題。 第二條 安全管理工作機構負責安全專題會議的組織和協(xié)調工作。 第一條 安全專題會議是針對 公司 當前安全生產(chǎn)或管理存在的突出問題召開的專門會議。 負責法律法規(guī)要求的有關職業(yè)健康管理 的其他工作。 按規(guī)定與有資質的職業(yè)健康體檢機構簽訂體檢協(xié)議，組織職工進行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢，支付體檢費用，及時如實將體檢結果告知職工。 加強職工職業(yè)健康管理工作，保證職工健康安全。 開展職業(yè)健康教育培訓工作： 了解關于安全生產(chǎn)的方針、政策和《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等； 學習各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，學習本職工作的安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，了解主要職業(yè)危害因素和防范措施。 樹立良好 的職業(yè)道德，堅持“信譽至上、服務第一”的宗旨。 服從公司調度和指揮，遵守運輸紀律，服從指令和現(xiàn)場指揮，認真執(zhí)行運行作業(yè)計劃，按時完成各項運輸任務。 不開帶“病 ”車，嚴禁超速、超員、超載；嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛。 （九） 、駕駛員崗位職責 嚴格遵守道路交通安全、道路運輸管理等法律法規(guī)、政策，服從公司管理，自覺接受公安、交通等相關部門的檢查和指導。 及時向公司反饋各種信息。 做好出險車輛的風險評估工作。 積極發(fā)展新客戶，不斷開拓業(yè)務渠道。 加強與公司客戶的聯(lián)系，提前通知保險到期的客戶，以確保客戶及時續(xù)保。 密切與有關安全部門聯(lián)系，及時傳達有關安全知識。 經(jīng)常對司機進行安全宣傳教育，出車前，天氣轉變要提醒司機注意安全。 做好安全學習會召開工作和記錄工作。 負責辦理車輛的過戶工作和公司車輛合同登記工作。 （七） 、 車管部 車輛管理員主要職責 負責辦理公司駕駛員的年審、換證工作和駕駛員調出、調入登記工作。 6 6 協(xié)助做好車輛安全檢查，嚴格把好車輛安全質量關。 每月不定期對駕駛員進行安全技術檢查，嚴禁無證開車，無證上崗，嚴禁酒后開車、疲勞開車。 收集、健全各類安全資料、臺帳，及時做好各類報表、資料的上報工作。 有計劃的做好現(xiàn)場管理工作，督促駕駛員遵章守紀，糾正違章，及時做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。 （六） 、 安全員 主要 職責 認真貫徹執(zhí)行上級部門及公司有關行車安全的政策、法令、指示和規(guī)定。 負責審核公司簽發(fā)的工資和 獎金，組織發(fā)放。 積極配合會計做好核算工作，會計憑證及時傳遞 。 保管現(xiàn)金和有價證券，對空白收據(jù)和空白支票要嚴格管好，專設登記薄登記，認真辦理領用、注銷手續(xù) 。 協(xié)助并監(jiān)督對債權、債務的清理催收工作；了解經(jīng)費需要情況和使用情況，合理使用各項資金， 以促進公司的發(fā)展 。 負責對各項專用基金按資金來源和專用進行明細核算，專項存款和帳面佘額與銀行對帳單核對相符。正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限。 按照公司及上級規(guī)定的成本開支范圍，嚴格審計。積累歷年財務收 支和主要經(jīng)濟技術資料。 負責審核現(xiàn)金、銀行收付憑證的合法性。 （三） 、綜合部（助理）人員主要職責 認真貫徹、落實、學習公司的各項規(guī)章制度，積極探索新業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力和服務水平； 協(xié)助處理公司領導交辦的工作，及時傳達會議的決議和指示，檢查督促各管理人員、司機對公司決議、精神的貫徹執(zhí)行情況； 對公司的現(xiàn)行的管理模式及政策環(huán)境進行有計劃有步驟的研究、綜合分析，供領導參考； 負責搜集資料，草擬公司的年、季度工作安排，總結以及綜合性文 件、報告等； 做好接待工作，負責辦公用品管理工作；制度實施細則及工作程序，監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 5 5 負責對貨運司機的職業(yè)道德、思想教育和管理，加強對掛靠車的教育，做好接待客戶工作，與客戶密切來往，聽取意見，不斷開拓公司業(yè)務，爭取新的客戶