社區(qū)青年干部如何成長(zhǎng)成才-文庫(kù)吧資料
2025-05-03 13:45本頁(yè)面
【正文】 身的超前意識(shí)，為新形勢(shì)下消防隊(duì)伍的發(fā)展建言獻(xiàn)策。 四是要有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識(shí)。你的震顫只會(huì)激起層層漣漪。作為一名青年干部就是要努力使自己達(dá)到這個(gè)水平。青年干部雖然沖勁比較足，但隨機(jī)應(yīng)變和處理突發(fā)事件的能力不夠強(qiáng)。要向戰(zhàn)士們學(xué)習(xí)，深入他們當(dāng)中汲取智慧，還可以密切官兵關(guān)系；向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富、寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)；向班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法、工作思路，不斷糾正和克服自己存在的弱點(diǎn)，使自己盡快成熟起來。 二是要有虛懷若谷，見賢思齊的胸襟。但同時(shí)也有著非常明顯的弱點(diǎn)：首先是工作時(shí)間相對(duì)較短，缺乏長(zhǎng)期實(shí)踐工作的經(jīng)歷，所以普遍經(jīng)驗(yàn)不足；其次是由于“仕途”順利，有的人容易滋生驕傲自滿情緒，目空一切，在工作中獨(dú)斷專行；最后一個(gè)也是最大的弱點(diǎn) ，即思想上不夠成熟，容易被一些不良風(fēng)氣所感染，從而出現(xiàn)一些錯(cuò)誤行為。 三、青年干部從成長(zhǎng)走向成才要加強(qiáng)五個(gè)方面的修養(yǎng) 一是要有自知之明，懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短。古人講得好：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。 四是要做到真干。要根據(jù)自己的實(shí)際，按照“ 缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么，弱什么強(qiáng)什么”的原則，一點(diǎn)一滴地積累豐富知識(shí)，不懂就學(xué)，不會(huì)就練，不怕挫折，不怕反復(fù)，由淺人深，先易后難，逐步提高。 三是要做到真學(xué)。愛是不求回報(bào)的感情與行為的付出，作為一名青年干部，真愛是成才的基礎(chǔ)，只有熱愛消防這個(gè)職業(yè)，熱愛軍人這個(gè)身份，工作才會(huì)有積極性，才能真正干好工作。作為一名干部，特別是一名青年干部，首先必須堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信心，堅(jiān)定對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)的信賴，這是開展所有工作的前提和根本，只有堅(jiān)持馬克思主義的政治思想不動(dòng)搖，才能為自身的成長(zhǎng)與成才提供強(qiáng)有力的政治保證。 二、青年干部從成長(zhǎng)走向成才要做到“四真” 一是要做到真信。而這恰恰會(huì)成為青年干部成長(zhǎng)道路上一塊巨大的絆腳石，一旦處理不好，就會(huì)產(chǎn)生一些不良的情緒，甚至嚴(yán)重影響自己的工作積極性。青年干部特別是新干部普遍工作熱情比較高，但承受挫折的心理能力比較弱。 三是要解決好如何正確看待提拔晉升的問題。既要樹立近期目標(biāo)也要樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，既要明確整體目標(biāo)又要明確階段目標(biāo)。 二是要解決好階段性目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)之間的關(guān)系問題。要懂得消 防部隊(duì)的特點(diǎn)是什么，而你自己又在其中扮演著什么角色。筆者作為一名剛剛從部隊(duì)院校畢業(yè)的新排長(zhǎng)，通過幾個(gè)月的基層生活，發(fā)現(xiàn)自己無論在哪個(gè)方面都顯得太年輕、太稚嫩，也深深的體會(huì)到作為一名年輕干部只有不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)，始終保持一個(gè)積極向上的狀態(tài)，才能很好的在消防部隊(duì)實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。淺談青年干部如何從成長(zhǎng)走向成才 中國(guó)消防在線 |時(shí)間： 20210121|文章來源：上海消防總隊(duì)嘉定支隊(duì) |作者：馬益 成長(zhǎng)是人生當(dāng)中一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，而成才是向好的方面成 長(zhǎng)達(dá)到的一個(gè)結(jié)果。學(xué)習(xí)一定要入心入腦，工作一定要用心用腦，一生才會(huì)無煩無惱。人生沒有返程票，世上沒有后悔藥，要遵紀(jì)守法、潔身自好，廉潔是準(zhǔn)則，自律是美德；要樹立先領(lǐng)導(dǎo)自己，才能領(lǐng)導(dǎo)好他人的理念，牢記欲望是魔鬼，戰(zhàn)勝自我，嚴(yán)以律己。 五是干干凈凈做事，清清白白做人，守住道德底線。心態(tài)決定輸贏。要熱愛本職工作，珍惜崗位，胸懷全局，始終懂得工作使人生存，工作使人高尚，工作使人美麗；永遠(yuǎn)勤奮敬業(yè)，一絲不茍，學(xué)會(huì)做小事、急事、難事，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不眼高手低，馬虎應(yīng)付。 三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹立團(tuán)隊(duì)精神，注重作風(fēng)養(yǎng)成。 二是端正工作態(tài)度，積極努 力進(jìn)取，全面提高能力。那么，在新形勢(shì)下青年干部如何成長(zhǎng)成才呢？我覺得可從以下幾個(gè)方面努力： 一是重新認(rèn)知自己，找準(zhǔn)角色定位，繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)。 第三篇：《青年干部如何成長(zhǎng)成才》 面對(duì)新形勢(shì)青年干部如何成長(zhǎng)成才 胡錦濤同志在十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的力度。 總之，作為一個(gè)基層年輕干部，要想順利成才，健康成長(zhǎng)，就一定要多學(xué)習(xí)，少應(yīng)酬；多吃苦，多干事。德才決定成功。人生不如意者十常八九，而可與人言者不過 二、三，因
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1