三亮三比三評表態(tài)發(fā)言-文庫吧資料
2025-05-03 13:35本頁面
【正文】 與評價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持把黨 員自覺、領(lǐng)導(dǎo)要求、群眾促進(jìn)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)為師生服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu) 。“我是黨員我?guī)ь^”，組織開展送學(xué)上門、扶困助弱系列活動；黨員志愿者服務(wù)隊(duì)平時(shí)活動常態(tài)化、宣傳各項(xiàng)方針政策， “評”，就是要立足查改問題來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。服務(wù)師生既需要本錢、還需要 本領(lǐng)，本錢就是自身過硬，有好的思想境界，帶好頭、作表率，而本領(lǐng)就是在不斷的實(shí)踐中提高能力，練就服務(wù)師生的真本事。 “真知即所以為行，不行不足謂之知”。黨員干部全心全意主動實(shí)干的真摯情懷，立足實(shí)際、創(chuàng)新服務(wù)的智慧和勇于犧牲、敬業(yè)奉獻(xiàn)的汗水。黨員合格不合格，不僅是黨內(nèi)說了算，更重要的是師生說了算，對于站在一線前沿的基層黨員教師來說，廣大師生的眼睛就是壓力，胸前的志愿服務(wù)牌就是動力。 “井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”。亮明身份，亮出承諾，亮出擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超氣象新；遇到難題，提出“心愿”，享受服務(wù)，解難鼓勁心氣順。采取“請進(jìn)來”與“走下去”、集中評與分散評相結(jié)合的方式，利用工作例會、組 織生活會、半年下作總結(jié)、考核等契機(jī)，每半年就活動開展情況進(jìn)行一次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，并將點(diǎn)評結(jié)果通過文件、簡報(bào)或召開大會的形式公開通報(bào)。按照“五帶頭”要求，黨員干部對照崗位要求、公開承諾、身邊典型，通過座談集中評議、交流評議的形式每季度進(jìn)行互評，查找問題和不足，明確各自努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。邀請服務(wù)對象、行風(fēng)監(jiān)督員，通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放測壩評表等方式，每半年開展一次群眾評議，對意見和建議進(jìn)行梳理歸類，建立整改臺賬，扎實(shí)進(jìn)行整改，做到整改內(nèi)容、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人“四明確”，以實(shí)際效果取信于民。 三評。三是比業(yè)績。二是比作風(fēng)。搭建互相學(xué)習(xí)近平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)相互溝通和學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能水平，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。 三比。三是亮承諾。二是亮身份。一是亮標(biāo)準(zhǔn)。 XX 單位干部： 第三篇：三亮三比三評 海興電力局“三亮三比三評”推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，海興縣電力局創(chuàng)新形式，以開展“三亮三比三評”活動為載體，扎實(shí)推進(jìn)本單位創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動。 我們堅(jiān)信：任何與廣大人民群眾的意志背道而馳的圖謀和行為，任何分裂破壞活動，都必將遭到人民群眾的唾棄和反對。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人們?nèi)罕娊鉀Q實(shí)際問題和 困難。 加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。 積極開拓進(jìn)取，提高工 作水平。當(dāng)前，各 種不穩(wěn)定因素依然存在，維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)依然艱巨繁重。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。“ 7〃5”打砸搶燒嚴(yán)重暴力犯罪事件，是境內(nèi)外“三股勢力”分裂圖謀的又一鐵證。在思想上始終與各級黨組織保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí) 各級各類會議精神，在大是大非面前 ,能夠保持清醒頭腦，牢固樹立愛黨、愛國、愛社會主義的思想，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定地反對民族分裂，做到不該說的不說、不該做的不做，堅(jiān)決同“三股勢力”作斗爭。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。 XX 單位干部： 第二篇：三亮三比三
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