【正文】 對被巡察單位進行了一次很好的“政治體檢”，巡察利劍作用得到有力發(fā)揮，較上一輪巡察，在質(zhì)量上又有了新的提高。這么做的目的，既是傳導工作壓力，也是讓市總機關(guān)各部門“沉下去”，更好地了解基層、服務基層，形成上下共同抓落實的工作局面。排名靠后的單位要約談其主要負責人，對排名連續(xù)墊底的，還要向同級黨委主要負責同志通報，并縮減評先樹優(yōu)名額指標。抓落實，首要是克服“本領(lǐng)恐慌”，一要提高 學習力，加強理論學習、專業(yè)學習和政策研究，加快知識更新，適應新時代新發(fā)展要求，邊學邊干，在學中干、干中學；二要多對接，把上級要求和基層實際結(jié)合起來，善于借勢借力創(chuàng)造性開展工作，善于把“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?，既干成事，又不出事，更不惹事；三要“釘釘子”，把“?guī)劃圖”變?yōu)椤笆┕D”，把“時間表”變?yōu)椤坝嫵瘫怼?，專班推進、點對點推進、一線推進，“不看起跑看撞線”，結(jié)果為王，以實績論英雄。工作有沒有抓、有沒有出成效，大家都看得見。一分部署、九分落實。習近平總書記近日對制止餐飲浪費行為作出重要指示，各級工會干部一定要帶頭執(zhí)行，厲行節(jié)約、反對浪費，引領(lǐng)廣大職工群眾養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。要帶頭實干，當領(lǐng)導，就是要工作標準更高、工作作風更硬、工作能力更強，一級做給一級看、一級帶著一級干，多用“身影”指揮，少一些“聲音”指揮，多些現(xiàn)場看，少些會場談，重要工作親自部署、重大事項親 自推動、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查。謀劃工作是奔著問題去的，有些新問題不是用老套套、老辦法就能解決的 ，要用創(chuàng)新的思維拿出新辦法新舉措。今天在座的都是工會系統(tǒng)的“關(guān)鍵少數(shù)”，只有“關(guān)鍵少數(shù)”勇于擔當，才能帶動“絕大多數(shù)”。擔當，既是政治品格，也是從政本分。今年，我又提出“十問”：一問有沒有學習擺樣子的現(xiàn)象？二問有沒有調(diào)研走馬 觀花的問題？三問有沒有上推下卸的行為？四問有沒有等靠的思想？五問有沒有憑慣性思維謀劃工作？六問有沒有一批了之、一安排就完事的？七問有沒有口號喊得震天響、工作干得不漂亮的？八問有沒有干的工作沒干到職工心里的？九問有沒有抓落實虛晃一槍的？十問有沒 有以文字材料代替實干的？這“十改”和“十問”，希望全市各級工會引起重視，舉一反三，把作風建設不斷引向深入。作為組織的一員，工會干部聽黨話、跟黨走是最起碼的政治要求，聽黨話是沒說的，但跟黨走，真的跟上了嗎？比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，理論學習都跟上了嗎？對中國特色社會主義新時代，思想觀念都跟上了嗎？對增強工會組織政治性、先進性、群眾性，各項工作都跟上了嗎？如果沒跟上，那就是差距，所以我們都要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，正視不足，補齊短板，提高素質(zhì)，用腳步跟上黨指引的方向、前進的步伐。這里，我強調(diào)“三個必須”： 一是必須強化作風。在去年的全市目標責任考核中，市總工會和 xx 個縣工會都是 優(yōu)秀，這說明當好群團組織排頭兵在這個層面已經(jīng)有了好勢頭。 四、突出以案促改工作，改出工會好作風、新氣象 以案促改，要把“改”字貫穿始終，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，那就是要通過以學促改、以改促干，實現(xiàn)當好群團組織排頭兵、 x 工會多項工作走 在全國前列的目標。服務勞模是工會的職責所在，但絕不是為服務而服務，要在服務中引領(lǐng)，在引領(lǐng)中服務，這 與我之前經(jīng)常講的工會活動要“寓教于樂”“有樂有教”是一樣的道理。勞模這個稱號不僅代表著政治榮譽、社會地位，而且有著實打?qū)嵉摹昂鹆俊?，一旦當選，只要不違法亂紀，待遇是終身的，這就要求勞模不能一當了之，要一日當勞模、一生作貢獻。 三是處理好服務勞模和引領(lǐng)勞模的關(guān)系。創(chuàng)新發(fā)展是保持工作動力和活力的源泉，有著“以點帶面”“牽一發(fā)而動全身”的作用。創(chuàng)新發(fā)展解決的是“出位”問題，就是要解放思想、與時俱進，緊跟新時代步伐，著力打造工作亮點和品牌。 二是處理好整體推進和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系。所以說，維護權(quán)益和促進發(fā)展兩者不是對立的，是統(tǒng)一的，這也是中國特色社會主義工會維權(quán)觀的核心要義。職工是社會財富的創(chuàng)造者、是經(jīng)濟社會發(fā)展的骨干力量，為職工維權(quán)就是為職工謀利益、就是謀發(fā)展。 三、突出提高事業(yè)站位，增強干事創(chuàng)業(yè)的情懷和魄力 事業(yè)站位具體表現(xiàn)在兩個方面：一個是事業(yè)胸懷，就是把工作當事業(yè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，在工會這個想干事就可以干成事的大舞臺上建功立業(yè)；一個是職工情懷，就是把職工當“親人”，始終站在職工隊伍中間，為職工辦實事辦好事解難事，在增強職工獲得感的同時，實現(xiàn)個人價值和成就感。 xx學院是工會最重要的教育陣地，要創(chuàng)新辦學理念，提升視野格局，強化合作意識，建設名師 隊伍，打造精品課程，走高質(zhì)量發(fā)展之路。 x 工人報社是工會最重要的宣傳陣地，要強化政治家辦報意識，堅持守正創(chuàng)新，突出“三工”特色，創(chuàng)新工作機制，整合資源力量，增強聯(lián)動效果，走融媒體大宣傳之路。 五是在“強”上下功夫，不斷提升工會陣地建設水平。今年的療休養(yǎng)要重點向一線醫(yī)護人員、公安干警、社區(qū)工作者，脫貧攻堅一線干部，以及在復工復產(chǎn)中作出突出貢獻的職工傾斜。今年，省工人療養(yǎng)院接待了 xx 名援鄂醫(yī)務人員的休整，無論是環(huán)境整治還是服務質(zhì)量都有很大的變化和提升，最近這段時間內(nèi)強管理、外拓市場、人氣很旺，有網(wǎng)友評價是“五星級體驗”“真的是去了還想去的地方”。職工療休養(yǎng)幫助職工緩解身心疲憊、激勵奮斗精神，傳遞的是全社會對勞動者的尊重和關(guān)愛。同時，要多些雪中送炭，少些錦上添花，高度關(guān)注受疫情和洪澇災害影響的職工家庭，該建檔立卡的就建檔立卡，該臨時救助的就臨時救助，及時送去黨和政府的溫暖，這是工會最得人心的善事好事。各級工會特別是企業(yè)工會一定要強化“工人兄弟扶農(nóng)民朋友一把”的理念，主動 向管理層和職工做好政策宣傳，爭取支持和理解，把工會消費扶貧納入脫貧攻堅“大盤子”之中。 三是在“暖”上下功夫，努力做好消費扶貧和困難職工解困脫困工作。要有開放的眼界，善于學習借鑒先進發(fā)達省份工作經(jīng)驗辦法，取人之所長，補己之所短，不斷完善工作措施，推動改革取得更大成效。”所以，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革永遠在路上，只有更好，沒有最好。 x 經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐，構(gòu)建具有 x 特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，需要一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。所以，我們要樹立“授人以魚不如授人以漁”的理念，加大職工技能培訓、轉(zhuǎn)崗培訓工作力度，這是給職工的最大關(guān)愛。全市各級工會要在職工心里沒底的時候頂上去，把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，積極配合政府有關(guān)部門落實援企穩(wěn)崗政策，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《勞動合同法》，幫助廣大職工少下崗、少失業(yè)，同時要積極開展形式多樣的就業(yè)服務，精準對接求職和用工需求，幫助下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等群 體就業(yè)。穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”“六?！敝?，就業(yè)穩(wěn)，民生穩(wěn)，社會穩(wěn)。只有把握了新精神，才能對“國之大者”心中有數(shù)；只有把握了新形勢，才能增強使命感和責任感；只有把握了新要求，才能干事有方向；只有把握了新任務，才能對準目標干到點子上。這個《實施意見》不僅把市工會 xx 大以來形成的好做法、好經(jīng)驗固定了下來，而且對貫徹省委全會精神提出了新任務新要求，特別是把工會作用定位在了“奮力”，而不是“助力”上，一字之差，一字千鈞，那就是要充分發(fā)揮工會政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，以更大氣魄、更大力度、更大作為，為奮力譜寫 x 新時代追趕超越新篇章匯聚起廣大職工群眾的磅礴力量。 四是把握新任務?！稕Q 定》的最大亮點就是對標對表“五項要求”梳理出的 x 項重點任務、 x 項具體舉措，以及我市請求國家支持的 x 個方面 x 個事項和細化的 x 項工作舉措，這些都是干貨硬料，每一項工作對 x 發(fā)展來講那都是沉甸甸的，這些工作就是全市的大局工作。 三是把握新要求。從全市看，上半年我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)利潤下降 x%，低于全國 x 個百分點，而且各市經(jīng)濟恢復差異明顯， xx 生產(chǎn)總值回升較慢， xx 增速下滑， xx 南形勢相對嚴峻，工業(yè)、投資、消費等主要經(jīng)濟指標仍為負增長。從國際看，世界經(jīng)濟陷入深度衰退，貿(mào)易保護主義上升，美國全方位打壓中國升級。 二是把握新形勢。這個新精神就是習近平總書記來 xx 考察重要講話精神，其核心就是總書記提出的奮力譜寫 x 新時代追趕超越新篇章的總體目標和“五項要求”科學路徑，這是 x 當前和今后一個時期發(fā)展 的行動指南和根本遵循，越學越覺得思想深邃、內(nèi)涵豐富，真可謂常學常新。這個思想就是習近平新時代中國特色社會主義思想，這個政治就是堅持黨的領(lǐng)導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 下面，我代表常委會，就做好當前工作講幾點意見，要突出四個方面。 會上， xx 同志代表市總工會 xx 屆常委會作了工作報告，請大家認真抓好落實。 第二篇：總工會全體會議閉幕式上講話 在總工會全體會議閉幕式上的講話 各位委員，同志們： 這次全委會議已完成既定議程。同時，統(tǒng)籌推進下一輪巡察工作，堅持提早準備、強力啟動，根據(jù)縣委總體工作安排，適時啟動第 X 輪巡察工作，力爭取得新的成效。 三要不斷推進巡察規(guī)范化建設?？h委巡察辦要 發(fā)揮好牽頭抓總和綜合協(xié)調(diào)作用，與相關(guān)成員單位一道，牢固樹立“一盤棋”思想，協(xié)調(diào)做好人員抽調(diào)、信息提供、專業(yè)支持、成果運用等工作。要建立完善巡察干部激勵機制，對堅持原則、敢于碰硬、工作優(yōu)秀的巡察干部要關(guān)愛保護、大膽使用，對違反巡察紀律要求的要堅決查處。要加大巡察業(yè)務培訓力度，引導巡察干部當好政治標桿、成為行家里手。 一要不斷強化專業(yè)巡察干部這支“主力軍”。針對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，推進督查巡察和紀委監(jiān)督一體貫通，強化各部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，真正將問題改到位、規(guī)矩立起來、工作搞上去?？h紀委監(jiān)委要認真對待移交的問題線索，加快處置和辦理，最大程度體現(xiàn)震懾作用。 四要及時查辦問題線索?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門要把督促巡察整改作為強化日常監(jiān)督的重要抓手，建立相應工 作機制，明確相關(guān)科室、具體負責人落實監(jiān)督檢查工作，加強經(jīng)常性督促檢查。對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進行通報，壓實巡察整改主體責任，監(jiān)督推動各級黨組織對照查擺、未巡先改 ，深入剖析原因，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要堅持照單驗收促整改，把巡察發(fā)現(xiàn)的問題原汁原味反饋給被巡察黨組織，尤其是反饋給被巡察單位黨組織負責人的意見，要原汁原味、到人到事，使其全面掌握本單位實際情況，有針對性的研究解決問題的措施舉措。 一要原汁原味反饋問題。要圍繞縣委縣政府重大決策部署和全局中心工作開展巡察監(jiān)督，著力從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析差距， 推動管黨治黨真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，為 X 高質(zhì)量跨越發(fā)展培樹正氣、保駕護航。因此， 2020 年注定是不平凡的一年，我們必須拿出擼起袖子加油干的拼搏精神和越是艱險越向前的斗爭精神，不忘初心、牢記使命，譜寫新時 代 X 高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。 三要把握“主旨”，堅守保障 XX 發(fā)展大局的使命擔當。要在“精準”上下功夫，把焦點對準黨組織的政治責任，對準黨員領(lǐng)導干部應當肩負的政治職責，對準普通黨員干部的政治意識，瞄著問題去、盯著問題查，把問題帶回來。要緊緊抓住黨的政治建設這一根本，自覺對表中央和省市縣委有關(guān)要求，堅持在黨的全面領(lǐng)導上聚神、在加強黨的建設上聚力、在推進全面從嚴治黨上聚焦，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，推動各級黨組織堅守黨的政治立場、嚴肅黨內(nèi) 政治生活、提升政治能力和政治水平。我們務必要把思想行動統(tǒng)一到中央、省市委的精神要求上來，堅決貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，堅定不移把政治巡察引向深入。總體來看，本輪巡察體現(xiàn)了中央和省市關(guān)于巡視巡察工作的最新要 求，靶向精準、組織有序， X 個巡察組在工作中能夠履職盡責，敢于直視問題，始終緊扣不同單位的職能職責，扭住責任不放，發(fā)現(xiàn)了一批有價值的問題和線索，對被巡察單位進行了一次很好的“政治體檢”，巡察利劍作用得到有力發(fā)揮，較上一輪巡察，在質(zhì)量上又有了新的提高。這么做的目的，既是傳導工作壓力，也是讓市總機關(guān)各部門“沉下去” ，更好地了解基層、服務基層，形成上下共同抓落實的工作局面。排名靠后的單位要約談其主要負責人，對排名連續(xù)墊底的，還要向同級黨委主要負責同志通報，并縮減評先樹優(yōu)名額指標。抓落實，首要是克服“本領(lǐng)恐慌”，一要提高學習力，加強理論學習、專業(yè)學習和政策研究，加快知識更新，適應新時代新發(fā)展要求，邊學邊干，在學中干、干中學；二要多對接，把上級要求和基層實際結(jié)合起來，善于借勢借力創(chuàng)造性開展工作，善于把“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?，既干成事，又不出事，更不惹事；三要“釘釘子”，把“?guī)劃圖 ”變?yōu)椤笆┕D”，把“時間表”變?yōu)椤坝嫵瘫怼?，專班推進、點對點推進、一線推進，“不看起跑看撞線”，結(jié)果為王，以實績論英雄。工作有沒有抓、有沒有出成效，大家都看得見。一分部署、九分落實。習近平總書記近日對制止餐飲浪費行為作出重要指示，各級工會干部一定要帶頭執(zhí)行，厲行節(jié)約、反對浪費，引領(lǐng)廣大職工群眾養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。要帶頭實干，當領(lǐng)導，就是要工作標準更高、工作作風更硬、工作能力 更強，一級做給一級看、一級帶著一級干，多用“身影”指揮，少一些“聲音”指揮，多些現(xiàn)場看，少些會場談，重要工作親自部署、重大事項親