【正文】 ，方法途徑單一，責(zé)任傳導(dǎo)不到位，存在以“提要求”“下文件”“開會”“講話”來抓 落實的情況。 鉆研不深，有時候憑經(jīng)驗、靠想象辦事。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面： 。 落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：對監(jiān)督責(zé)任認識不夠，有的班子成員認為與自己關(guān)系不大。 其他方面： ，存在蜻蜓點水的現(xiàn)象，切實解決實際困難不多； ，在工作中缺乏朝氣精神，責(zé)任心不夠強； ，參政議政成果轉(zhuǎn)化有待提高。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 1.“抓好黨建是最大政績”的意識不牢固，黨建工作重視程度還不夠。 市政協(xié)機關(guān)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 習(xí)不夠深入，鉆研不深； “一崗雙責(zé)”認識有待提高，主體責(zé)任意識還不夠。 ，缺乏全局觀念。 、老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維。 市政府辦公室落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 任認識不夠，認為主體責(zé)任是 主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2.“兩學(xué)一做”專題教育活動整改落實效果還有差距。 。 市人大常委會機關(guān)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)用結(jié)合不夠。 “一崗雙責(zé)”還不夠，對干部的日常監(jiān)督管理還不到位。 本地違法違紀(jì)典型案例開展警示教育不夠。 “四種形態(tài)”還存在偏差，運用第一種形態(tài)處理仍然偏少。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：工作主動性、預(yù)見性不夠，上下溝通不夠順暢。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：自學(xué)氛圍不濃，黨員學(xué)習(xí)主動性不夠強，對新知識了解不深。 3.“黨員學(xué)習(xí)活 ... 第二篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單 [范文模版 ] 干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單 市委辦公室落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： “一崗雙責(zé)”理解不夠。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 不到位，實際效果不佳。 市衛(wèi)計委 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： ，民營醫(yī)院黨建工作比較弱。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：行政審批服務(wù)效率有待提升，辦結(jié)時間需進一步縮短。 安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：落實安全生產(chǎn)責(zé)任制有待加強，公共文化場所存在安全隱患。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 務(wù)不熟，有些支部書記黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、鉆研不夠。 ，存在照搬照抄、開會、講話要求多的現(xiàn)象。 ，存在運動員不服從裁判員執(zhí)法和少數(shù)裁判員執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。 。 社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：開展突發(fā)事件處置的教育重視不夠，缺少培訓(xùn)應(yīng)急體系建設(shè)，應(yīng)急管理經(jīng)驗不足。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 。 在表面，傳導(dǎo)壓力不足，層層遞減，有上頭熱下頭冷的現(xiàn)象。 脫貧攻堅作風(fēng)方面：抓好教育扶貧工作的主動性有待加強，在落實精準(zhǔn)扶貧上還有差距。 ，黨員教育管理有時寬松軟。 ，督促考核不夠。 市教育局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： ，存在“一崗雙責(zé)”落實不夠的問題。 其他方面： 、上下班制度、財務(wù)管理制度等 執(zhí)行沒有到位。 ，在村同吃同住同勞動時間不長。 脫貧攻堅作風(fēng)方面： ，扶貧建檔立卡不夠規(guī)范，停留在簡單的走訪慰問，沒有深入農(nóng)戶家中。 安全生產(chǎn)作風(fēng)方面： 。 4.“黨建＋科技”結(jié)合不緊密，結(jié)合業(yè)務(wù)停留在表面，沒有深入。 ，組織生活流于形式、主題活動不多。 。 ，結(jié)合科技工作實際不緊密，基層調(diào)查不深入。 市科技局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： ，不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：對黨建是最大政績認識不夠，“黨建＋”活動形式不豐富。 市婦聯(lián)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 、老辦法，不能很好適應(yīng)婦女兒童事業(yè) 發(fā)展形勢。 ，抓檢查落實不夠。 。 份意識不強，自我要求不嚴(yán)，混同于普通群眾。 ，對黨建 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 。 市司法局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 1.“三會一課”制度執(zhí)行不及時。 目建設(shè)周邊社會面治安防控沒有百分百全覆蓋。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面： “一對一”快速處置機制不夠完善。 力度不到位，平時的監(jiān)管還有缺失。 境熱點問題有時回應(yīng)不及時。 “打非治違”工作重視度還不夠。 安全生產(chǎn)作風(fēng)方面： 。 ，見警率不高的問題不同程度存在。 。 社會治安和群訪群治作風(fēng)方面： 。 黨支部黨內(nèi)政治生活制度落實不夠，“三會一課”、組織生活會等黨的制度落實存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。 作考核評價機制有待完善 。 市公安局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： “一崗雙責(zé)”力度不夠，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨治警工作督促檢查不夠。 、工作效率有待加強。 辦法不多，因人施策不夠精準(zhǔn)。 不多，問責(zé) 力度小。 場現(xiàn)象。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： ，鉆研不深。 。 落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面： 。 作機制 方面未能把一些好做法、好經(jīng)驗通過有效的機制輻射到基層。 市地稅局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 遞減。 。 ，存在執(zhí)法文書簽章、時間填寫不全情況。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：部分納稅服務(wù)事項的限時辦結(jié)時限較長。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：黨員意識淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。 市國稅局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：組織生活質(zhì)量有待提高，民主生活“辣味”不濃。 優(yōu) 化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面： 。 環(huán)境保護作風(fēng)方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： ，鉆研不深。 市發(fā)改委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： ，理 解認識不深。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā) 展環(huán)境作風(fēng)方面： ，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。 脫貧攻堅作風(fēng)方面： ，幫扶工作還停留在提供資金、改廁修路等“治標(biāo)”上。 安全生產(chǎn)作風(fēng)方面： 、市委大院和秀江小區(qū)安全防范意識不夠強，安全工作制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。 社會治安和群訪群治作風(fēng)方面： 經(jīng)驗不足。 子成員示范帶頭作用不夠，參加黨支部組織生活不主動，指導(dǎo)黨內(nèi)組織活動不經(jīng)常。 表面，傳導(dǎo)壓力不足。 策宣傳不到位。 ，使用效益不明顯。 ，產(chǎn)業(yè)成效不明顯。 環(huán)境保護作風(fēng)方面：主動配合環(huán)保部門加強環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)做得不到位，環(huán)保資金投入有差距。 社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建文明社區(qū)工作認識不高，聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動形式單一。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： ，黨組成員與科室負責(zé)人、黨支部書記與黨員開展談心談話不夠。 “輕”，考核結(jié)果運用偏“空”。 市財政局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： “一崗雙責(zé)”不到位，對班子成員落實黨建工作職責(zé)細化不夠。 不暢，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，部分制度落實有欠缺。 ，形式不夠豐富，民主生活會“辣 味”不夠。 ，抓責(zé)任落實效果不明顯。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：時刻保持先進性這根弦繃得還不夠緊，各項規(guī)章制度的落實有待強化。 、工作不愿刻苦、作風(fēng)不愿清苦的現(xiàn)象。 式單調(diào)枯燥，學(xué)用結(jié)合不夠，自學(xué)不足。 ，視野不寬，幫扶辦法不多。 環(huán)境保護作風(fēng)方面：對生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)計試點綠色 GDP 研究不夠。 2.“雙重”組織生活不夠?qū)崱?，調(diào)動干部工作積極性辦法不多。 ，干部隊伍力量不足。 脫貧攻堅作風(fēng)方面：脫貧攻堅工作不夠深入，創(chuàng)新意識不足，幫扶措施針對性不強。 ，創(chuàng)新不夠。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 低，還未形成齊抓共管的合力。 市民政局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： “一崗雙責(zé)”認 識不深，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在層層遞減的現(xiàn)象。 脫貧攻堅作風(fēng)方面：掛點幫扶村扶貧項目建設(shè)推進速度存在滯后現(xiàn)象。 不具體，機制不完善，缺乏針對性。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)意識不強，工作效率有待提高。 安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：抓安全生產(chǎn)的方法不多，創(chuàng)新不足。 員學(xué)習(xí)活動日制度執(zhí)行不到位。 ，途徑單一。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動服務(wù)企業(yè)工作不夠到位，服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展的 作用還不夠明顯。 安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)營造安全生產(chǎn)氛圍、建設(shè)安全生產(chǎn)文化工作不夠。 ，機關(guān)干部作風(fēng)有待進一步改善。 ，履行“管資產(chǎn)管黨建”雙重責(zé)任落實不夠。 市國資委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 不夠強，處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 。 落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作 風(fēng)方面： 發(fā)揮不夠充分。 不夠規(guī)范，要求不夠高。 ，嚴(yán)厲追究問責(zé)少。 宜春新華地區(qū)人民檢察院落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在重安排輕落實現(xiàn)象。 脫貧攻堅作風(fēng)方面：對打擊發(fā)生在扶貧、民生領(lǐng)域貪腐犯罪的謀劃前瞻性不夠。 4.不善監(jiān)督、監(jiān)督不力的問題仍然存在。 ，主動接訪少，深入群眾不夠。 識不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 1.“三會一課”制度落實不夠。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動服務(wù)意識不夠強，涉企普法宣傳不夠。 力，存在“多一事不如少一事”的思想。、不夠熱情。 不夠。 社會治安和群訪群治作風(fēng)方面： 點問題回應(yīng)不夠及時。 題。 、避難就易現(xiàn)象，顧及分管部門利益多于其他部門。 考核評價體系還不夠完善，科學(xué)選人用人探索不夠。 ，民主生活會講工作多。 、懶、散問題監(jiān)管不夠。 市中級法院落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 存在“以干代學(xué)”“以會代學(xué)”現(xiàn)象；深入基層調(diào)研不夠。 脫貧攻堅作風(fēng)方面：脫貧政策沒有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進惠民項目少。 市廣播電視臺基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：對全面依法治市認識不到位，新聞服務(wù)意識不強。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面： 。 脫貧攻堅作風(fēng)方面： 。 社會治安和群訪群治作風(fēng)方面： 。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 。 宜春日報社落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 輕黨建，重計劃輕落 實問題。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： ，執(zhí)行“三會一課”等組織生活沒有制度化、經(jīng)?；?。 。 市文聯(lián)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 到 位，對黨建工作謀劃少、抓得少。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： ，沒有配齊配強黨務(wù)工作力量。 。 執(zhí)紀(jì)的主動性不夠。問責(zé)常態(tài)化機制不夠健全。 6.用人導(dǎo)向有待明確，干部隊伍管理有待嚴(yán)格、規(guī)范。 ，“三會一課”制度有待嚴(yán)格執(zhí)行。 、失之于軟。 宜春幼兒師范高等?？茖W(xué)校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 擔(dān)責(zé)、不愿多擔(dān)責(zé)的情況。 2.“抓好黨建是最大政績”理念未牢固樹立，黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 。 ，方法途徑單一，主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。，有的扶貧干部不熟悉基層工作。 ，產(chǎn)業(yè)扶貧特色效益尚未凸顯。 、細致，安全隱患和矛盾糾紛排查力度稍弱。 目、重要工作和財務(wù)審計的監(jiān)督力度不夠，深入基層發(fā)現(xiàn)問題少。 落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面： 力度不夠。 院和職能部門師德建設(shè)責(zé)任落實不力。 師德師風(fēng)建設(shè)方面： 、工作態(tài)度不端正，個別教師甚至存在師德缺失和學(xué)術(shù)道德失范問題。 師生上門辦事態(tài)度不端正、服務(wù)不到位。 部對黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深，業(yè)務(wù)不熟。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 比較松散，有些黨務(wù)工作落實不到位。 “四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)運用把握不夠。 “辣味”不濃、黨支部組織生活會不夠嚴(yán)肅，黨建工作考核與年度綜合考核銜接不夠。 宜春學(xué)院落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 識的高度和深度不夠，角色意識和擔(dān)當(dāng)精神還要加強。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面： ，宣傳不及時，服務(wù)手段有待于拓寬。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： ，辦法不 多，破解難題不力。 ，對支部學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)少，落實“三會一課”制度不夠嚴(yán)格。 市 工商聯(lián)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 督力度不夠，存在“老好人”思想。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。支部會議記錄簡單、不規(guī)范，對一些重大問題的研究，沒有詳細記錄。除黨章規(guī)定和上級要求的黨組織活動外，較少開展其他活動。 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)理念和水平有待進一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。 社會治安和群訪群治作風(fēng)方面： ，有等靠思想，被動接訪多，主動下訪少。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： ，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。 “三會一課”制度落實時間、效果不好。 。 人就業(yè)援助月活動效果不明顯。 脫貧攻堅作風(fēng)方面： 、不夠全面。 社會治安和群訪群治作風(fēng)方面： 對殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面： 。 不夠堅決。 。 市殘聯(lián)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面： 乏系統(tǒng)性，學(xué)用結(jié)合不緊，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)殘疾人工作、破解殘疾人重點難點問題有差距。下農(nóng)村