freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

職員個(gè)人自查報(bào)告五篇范文-文庫吧資料

2025-05-02 05:19本頁面
  

【正文】 和工作作風(fēng)上放松了對(duì)自己的要求。缺少把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境地的自覺行動(dòng)。在工作中,對(duì)社會(huì)主義低級(jí)階段理論、市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)沒有提到應(yīng)有的高度。同時(shí)對(duì)照黨的先模人物,看到了不足,找到了差距,增強(qiáng)了發(fā)展的緊急感和自覺性。 這次自查對(duì)我自己來說是一次理想信念的再教育,工作學(xué)習(xí)的再考驗(yàn),我進(jìn)一步明確自己的工作思路和目標(biāo)任務(wù),我將認(rèn)真落實(shí)公司政策,不斷學(xué)習(xí)提升自我,為集體的進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的一份力量。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的,利用閑暇之余多學(xué)習(xí)新的政策,理論結(jié)合實(shí) 際,這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。 三、改正措施 樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)定只有勤奮學(xué)習(xí),才能有永不衰竭的工作動(dòng)力。以往我總認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他思想理論學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,思 想理論與工作是相輔相成的,只有深入地、系統(tǒng)地、全面地進(jìn)行理論學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。 思維局限,認(rèn)識(shí)落后,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。 二、問題出現(xiàn)的原因 自身修養(yǎng)不夠,或者說自己紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),其實(shí)本質(zhì)上還是自己的世界觀和人生觀需要進(jìn)一步的改造。 工作作風(fēng)上有一些問題,我參加工作三年了,有時(shí)會(huì)有得過且過的念頭,致使對(duì)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)不太高,工作的主動(dòng)性稍有欠缺,經(jīng)常抱著得過且過,昨晚自己手頭預(yù)算項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)糾錯(cuò)改正就好的心態(tài),不能夠做 到主動(dòng)尋找問題出現(xiàn)的原因,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 第三篇:職員個(gè)人自查報(bào)告 個(gè)人自查報(bào)告 近階段通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。設(shè)立舉報(bào)電話和投訴信箱,認(rèn)真受理群眾對(duì)我局審批行為人違反服務(wù)承諾和審批制度的投訴,經(jīng)局有關(guān)部門核查,如屬實(shí),給予及時(shí)處理。對(duì)濫砍濫伐、濫捕濫獵等林業(yè)違法案件,要積極協(xié)助有關(guān)部門搞好調(diào)查,對(duì)案件處理情況進(jìn)行了解、追蹤,對(duì)群眾要耐心做好解釋工作,避免簡單粗暴。第 二、文明執(zhí)法。定期對(duì)林政執(zhí)法人員、森防檢疫人員、義務(wù)植樹管理人員等林業(yè)執(zhí)法者進(jìn)行林業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn),使執(zhí)法人員熟悉林業(yè)法律法規(guī),做到依法行政、依法治林。第一,加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)教育。一是組織林業(yè)干部職工開展 宣傳林業(yè)職責(zé),送政策入戶 活動(dòng),充分利用報(bào)紙、電視、電臺(tái)經(jīng)常進(jìn)行林業(yè)專題報(bào)道;二是鼓勵(lì)各市、縣(區(qū))電視臺(tái)開辟林業(yè)宣傳專欄,各級(jí) 林業(yè)部門都要隨時(shí)準(zhǔn)備好足夠數(shù)量的林業(yè)政策信息明白紙,走到基層,不忘給農(nóng)民捎去一份;三是繼續(xù)開展技術(shù)人員包點(diǎn)服務(wù)結(jié)對(duì)子活動(dòng),積極探索對(duì)科技人員的有效管理機(jī)制,保證技術(shù)人員下得去、說得出、用得上。一是積極探索和完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任期綠化目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)造林和林木管護(hù)的督查力度,把責(zé)任定實(shí)、盯死,每年對(duì)造林 三率 進(jìn)行聯(lián)查、通報(bào),落實(shí)好《造林質(zhì)量事故行政責(zé)任追究制度》;二是積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的造林機(jī)制,在全省積極推廣 一預(yù)四包 和訂單林業(yè)、股份制造林、大戶承包造林、公司化造林等模式,用利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制調(diào)動(dòng)社會(huì)造林護(hù)林的積極性;三是積極開展林業(yè)資 源評(píng)估和林地流轉(zhuǎn)方式等方面的調(diào)研活動(dòng),形成有利于民營林業(yè)發(fā)展的政策等環(huán)境,保證誰造誰有,誰造誰管,誰造誰收益,實(shí)現(xiàn)土地使用權(quán)、樹木所有權(quán)和收益權(quán)的三統(tǒng)一,形成依法治林的良好環(huán)境;四是加大對(duì)各類林業(yè)政策的宣傳力度,積極推進(jìn)鄉(xiāng)、村對(duì)林業(yè)政策的公開工作,讓人民群眾吃下定心丸,解除后顧之憂。四是進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。二是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員和重點(diǎn)林業(yè)工程管理人員的政策法規(guī)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。 四、積極開展 文明窗口創(chuàng)建 活動(dòng)。 三、扎實(shí)推行 和落實(shí)承諾和踐諾責(zé)任制。針對(duì)大部分林業(yè)干部職工知識(shí)更新緩慢的實(shí)際,制定和落實(shí)好職工繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要保證時(shí)間、地點(diǎn)、人員、效果四落實(shí),做到不走過場、不走形式。在全省林業(yè)系統(tǒng)深入開展 三個(gè)代表 學(xué)習(xí)綱要教育活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,組織做好學(xué)習(xí)、宣講 、研討、考試等工作。 針對(duì)上述問題,我們已著手制定全局的整改方案,落實(shí)整改責(zé)任。部分基層執(zhí)法人員素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)林業(yè)發(fā)展的新政策、新規(guī)定掌 握得不深不透,在實(shí)際執(zhí)法過程中存在偏誤。 (二)專業(yè)技術(shù)人員力量薄弱,知識(shí)更新緩慢,不能適應(yīng)林果農(nóng)對(duì)適用新技術(shù)的迫切需要;部分技術(shù)人員缺乏吃苦精神,不能深入基層為林果農(nóng)服務(wù),專業(yè)技術(shù)人員沒有充分發(fā)揮自身作用。 全省各市、縣(區(qū))林業(yè)局也都結(jié)合本單位的實(shí)際,以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、發(fā)放征求意見卡、走訪服務(wù)對(duì)象、在各內(nèi)設(shè)處室之間開展處室自評(píng)和互評(píng)活動(dòng)等多種形式深入查找在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。全局干部職工針對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行了自查:一查是否樹立了全局意識(shí),自覺維護(hù)集體形象;二查是否思想端正,牢記為人民服務(wù)的宗旨,自覺為群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);三查工作中是否腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí);四查是否保持了良好的精神狀態(tài),做到愛崗敬業(yè)、事爭一流;五查執(zhí) 法人員是否做到了依法行政、文明執(zhí)法。從以下六方面開展好自查自糾:一是《森林法》等法律法規(guī)的貫徹實(shí)施情況;二是林業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃實(shí)施情況;三是《退耕還林條例》頒布以來各地執(zhí) 行情況,國家有關(guān)退耕還林各項(xiàng)政策落實(shí)情況;四是依法保護(hù)森林資源情況;五是林業(yè)執(zhí)法體系和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況;六是執(zhí)法主體單位行政執(zhí)法責(zé)任制、 兩錯(cuò) 責(zé)任追究制是否得到落實(shí),是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)和失職瀆職等問題。他們對(duì)此非常重視,在反饋的征求意見卡上談了自己的感受,同時(shí)也從
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1