【企業(yè)-規(guī)章制度】公司培訓(xùn)制度范本-文庫(kù)吧資料
2025-05-01 07:11本頁(yè)面
【正文】 ，視同曠工處理 8． 對(duì)于 B， C類學(xué)員，中途綴學(xué)的，要向本部經(jīng)理及管理部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后才可停學(xué)，自行綴學(xué)者要賠償公司為此所付出的所有支出，若占用工作時(shí)間者，還要酌情扣款。和協(xié)助部 管理部培訓(xùn)助理門發(fā)出備忘通知 3． 聯(lián)系開班 所需的教師，篩選確定教材 管理部培訓(xùn)助理 4． 預(yù)算每期開班費(fèi)用，報(bào)總經(jīng)理審批后，與財(cái)務(wù)聯(lián)系領(lǐng)款備用 管理部培訓(xùn)助理 5． 準(zhǔn)備開班所需的場(chǎng)地、文教用具，打印上課的時(shí)間表，學(xué)員名單和考勤表，如需要采購(gòu)文教用品，可按預(yù)算費(fèi)用購(gòu)買 6． 正式發(fā)出開班通知給有關(guān)部門，參加學(xué)員和任課教師 7． 開班過程中進(jìn)行查詢，旁聽等，有的放矢解決辦培訓(xùn)中存在的問題 管理部經(jīng)理、培訓(xùn)助理 8． 協(xié)調(diào)和組織對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)、測(cè)試，并保存有關(guān)資料和 管理部培訓(xùn)助理成績(jī)單 9. 編寫培訓(xùn)班小結(jié) ,請(qǐng)款和發(fā)給教師報(bào)酬及學(xué)員規(guī)定的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì) .最后 管理部經(jīng)理將所有文件資料整理歸檔 . 10 培訓(xùn)過后的追蹤 ,向?qū)W員所在的部門調(diào)查培訓(xùn)效果 ,將反饋回來的信息 管理部經(jīng)理進(jìn)行分析歸納 ,總結(jié)提高 11 向總經(jīng)理匯報(bào)該項(xiàng)培訓(xùn)工作的完成情況 管理部經(jīng)理 培訓(xùn) 3: 員工參加公司內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)定 內(nèi) 容 負(fù)責(zé)人 1. 培訓(xùn)分部依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃或部門需要舉辦培訓(xùn)班 ,其受訓(xùn) 管理部培訓(xùn)助理學(xué)員由所屬的主管經(jīng)理推薦 ,管理部經(jīng)理認(rèn)可 ,并在正式開班前三天 ,向本人發(fā)出開班通知 2. 屬于上崗培訓(xùn)或過程重 點(diǎn)監(jiān)控工序崗位人員的培訓(xùn)，由管理部與所屬主管經(jīng)理協(xié)商 ,在該員上崗前 ,依照崗位的技能知識(shí)要求培訓(xùn)、考核 3．屬于通用技能公共課程的培訓(xùn)，由員工本人書面提出申請(qǐng)，交本部門直屬主管審核，經(jīng)理同意后，可到管理部辦理參加培訓(xùn)手續(xù)，經(jīng)管理部經(jīng)理同意和書面通知，即可參加培訓(xùn)學(xué)習(xí) 4．員工個(gè)人在公司內(nèi)培訓(xùn)，均要自己填寫“培訓(xùn)申請(qǐng)表”，經(jīng)所屬主管經(jīng)理審核，管理部經(jīng)理批準(zhǔn)后即可正式成為受訓(xùn)學(xué)員 5．員工在接受培訓(xùn)期間，起考勤，紀(jì)律手管理部管理監(jiān)督 培訓(xùn) 4：?jiǎn)T工申請(qǐng)公司外（含境外）培訓(xùn)手續(xù)的規(guī)定 內(nèi) 容 負(fù)責(zé)人 1． 由各部門主管經(jīng)理提出并挑選公司外受訓(xùn)人員，并經(jīng)管理 管理部經(jīng)理部審核認(rèn)可培訓(xùn)助理 2． 受訓(xùn)員工先填寫學(xué)員學(xué)習(xí)（培訓(xùn)申請(qǐng)）登記表，經(jīng)所屬經(jīng)理、管理部經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，才能辦理送培手續(xù) 3． 受訓(xùn)員工按規(guī)定與公司簽定“培訓(xùn)合同” 4． 如屬參加境外培訓(xùn)的員工還要事先填寫因公外派申請(qǐng)表和“員工學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）登記表”，經(jīng)所屬經(jīng)理， 管理部經(jīng)理，和董事總經(jīng)理、董事長(zhǎng)同意后按公務(wù)外派手續(xù)辦理護(hù)照和入境簽證 5． 同時(shí)與境外接受培訓(xùn)單位聯(lián)絡(luò)，索取和送出培訓(xùn)資料與受培訓(xùn)人員 有關(guān)資料 6． 由培訓(xùn)助理負(fù)責(zé)辦理確定公司外培訓(xùn)人員和請(qǐng)款手續(xù) 7． 屬于境外培訓(xùn)者要按規(guī)定參加紀(jì)律和安全學(xué)習(xí)，辦理外事請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)總經(jīng)理和主管部門批準(zhǔn)后才能出境受訓(xùn) 8． 出境受訓(xùn)人員完成培訓(xùn)任務(wù)回來后 24 小時(shí)內(nèi)應(yīng)持護(hù)照交回管理部 培訓(xùn) 5： 新員工（含轉(zhuǎn)崗人員）崗前培訓(xùn)及不合格者的處罰 內(nèi)
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