【經(jīng)管勵(lì)志】企業(yè)員工考勤管理制度-文庫吧資料

【摘要】、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周第四條第五條所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，第六條

2025-05-01 03:37

【經(jīng)管勵(lì)志】出差期間費(fèi)用管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】-1-BEIJINGWAYOUTTELEOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號：出差期間費(fèi)用管理規(guī)定根據(jù)公司發(fā)展需要，為加強(qiáng)費(fèi)用管理，嚴(yán)格控制支出，避免浪費(fèi)和虛支濫報(bào)現(xiàn)象，特制定出差期間費(fèi)用管理規(guī)定，望全體員工認(rèn)真遵守。一、本制度適用于所有北京總部工作人員因公出差外地及各外地辦事處員工因公到辦事處所在區(qū)域以外地區(qū)工作超過一晝夜的

2025-05-01 07:39

【經(jīng)管勵(lì)志】招聘成本管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】1[2021]40號簽發(fā)人：張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本，合理劃分招聘費(fèi)用，提高招聘效率，保證招聘效果，結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級子公司（不含蕪湖公司）。第二

2025-05-02 12:07

【經(jīng)管勵(lì)志】十、總臺值班管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】、總臺值班管理規(guī)定第一條第二條第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)(夏天)；8：20，站立迎侯員工上班，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以第四條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌

2025-05-02 12:04

【經(jīng)管勵(lì)志】24請假休假管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】FND24共3頁第1頁請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日（若有變更時(shí)行預(yù)先公布），但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。（一）例假日：１元旦；２春節(jié)；３婦女節(jié)

2025-05-01 03:26

【經(jīng)管勵(lì)志】職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】【標(biāo)題】職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定【內(nèi)容分類】職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941214【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕506號關(guān)于印發(fā)《職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕506號各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：現(xiàn)將《職業(yè)培訓(xùn)

2025-05-01 04:00

【經(jīng)管勵(lì)志】hr013職稱管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小組。第三條職稱管理工作具體由人事部承辦。第三章管理原則第四條凡具

2025-05-01 03:34

【經(jīng)管勵(lì)志】產(chǎn)品制作規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】：NW509101生效日期：受控編號：密級：秘密版次：修改狀態(tài)：總頁數(shù)12正文7附錄5編制：馬艷審核：王宇批準(zhǔn)：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權(quán)所有，翻版必究）軟件產(chǎn)品制作規(guī)定

2025-05-01 08:10

【經(jīng)管勵(lì)志】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】【標(biāo)題】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動(dòng)力市場與就業(yè)【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941209【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕490號關(guān)于印發(fā)《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕490號各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：現(xiàn)將《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》印發(fā)給你們

2025-05-01 07:35

【經(jīng)管勵(lì)志】員工休假考勤制度-文庫吧資料

【摘要】管理資源吧（），海量企業(yè)管理資料免費(fèi)下載！更多免費(fèi)下載，敬請登陸：，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的(一)考勤(1)上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到。(2)未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。(

2025-05-01 03:35

【經(jīng)管勵(lì)志】二、文件收發(fā)規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】、文件收發(fā)規(guī)定(一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，公司總經(jīng)理簽發(fā)；黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，黨支部書記簽發(fā)；公司本部各部門的文件由各部門負(fù)(二)文件簽發(fā)后，送辦公室統(tǒng)一安排打字，打印后送回起草部門校對，校對(三)(四)屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注明“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘(五

2025-05-01 03:30

【經(jīng)管勵(lì)志】采購設(shè)備驗(yàn)收規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】：NW607104生效日期：受控編號：密級：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)9正文8附錄1編制：曹博審核：韓冬梅批準(zhǔn)：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權(quán)所有，翻版必究）采購驗(yàn)收規(guī)定

2025-05-01 04:02

【經(jīng)管勵(lì)志】獎(jiǎng)懲規(guī)定a-文庫吧資料

【摘要】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎(jiǎng)懲規(guī)定A生效日期2021年10月10日頁次第1／3，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定。

2025-05-01 02:32

【經(jīng)管勵(lì)志】二十四、員工打卡管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】、員工打卡管理規(guī)定第一條第二條本公司內(nèi)勤員工上午上下班，下午上下班應(yīng)打卡，住在市區(qū)內(nèi)的第三條本公司員工下午加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再第五條員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，第六條上班中因事外

2025-05-01 08:10

【經(jīng)管勵(lì)志】獎(jiǎng)懲規(guī)定b-文庫吧資料

【摘要】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎(jiǎng)懲規(guī)定B生效日期2021年10月10日頁次第1／3（一）嘉獎(jiǎng)：每次加發(fā)３天獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。（二）

2025-05-01 02:32

【經(jīng)管勵(lì)志】22考勤管理規(guī)定(存儲版)

【經(jīng)管勵(lì)志】22考勤管理規(guī)定-文庫吧在線文庫

【經(jīng)管勵(lì)志】22考勤管理規(guī)定(完整版)

【經(jīng)管勵(lì)志】22考勤管理規(guī)定(更新版)

【經(jīng)管勵(lì)志】22考勤管理規(guī)定(專業(yè)版)