【經(jīng)管勵志】獎懲規(guī)定b-文庫吧資料
2025-05-01 02:32本頁面
【正文】 規(guī) 定 B 生效日期 2021 年 10月 10 日 頁 次 第 3／ 3 頁 者（如因而損壞并負(fù)賠償責(zé)任）。 （七） 工作時間內(nèi) ,作其他事情 ,如睡覺、玩弄樂器 、下棋 、閱讀 、炊煮 .... 等 (干部連帶處分）。 （五） 不服從主管人員合理指導(dǎo)，屢勸不聽者。 （二） 在工作場所或工作中酗酒滋事 ， 影響生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、事務(wù)等團(tuán)體秩序者 . （三） 損毀涂改重要文件或公物者。 （七） 未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者。 （五） 未經(jīng)許可不候接替先行下班者。 （三） 對同仁惡意攻訐或誣害 偽證，制 造事端者。 第八條 有下列事情之一者，予以記過 （一） 對上級指示或有期限命令，無故未能如期完成，致影響公司權(quán)益者。 （六） 不按規(guī)定穿著服裝或佩掛規(guī)定標(biāo) 志或穿拖鞋上班者。 （四） 妨礙生產(chǎn)工作或團(tuán)體秩序，情節(jié)輕微者。 （二） 上班時間，躲臥休息，擅離崗位，怠忽工作者。 （五） 開除：予以解雇。 （三） 大過：每次減發(fā)１個月獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。 第六條 員工懲罰分為五種： 2 中山市歐雅樂電器制品有限公司 文件名稱 獎 懲
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1