【經(jīng)管勵志】獎懲規(guī)定b-預(yù)覽頁
【正文】 生效日期 2021 年 10月 10 日 頁 次 第 1／ 3（一） 嘉獎：每次加發(fā)３天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。 （四） 獎金：一次給予若干元獎金。 （四） 有顯著的善行佳話，足為公司工廠榮譽者 。 （三） 遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé)，處 置得宜者。 （二） 維護(hù)員工 安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，確有功績者。 （二 ） 對公司有特殊貢獻(xiàn)，足為全公司同仁表率者。 （二） 記過：每次減發(fā)１０天獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。 第七條 有下列特殊事情之一者，予以警告 （一） 未經(jīng)許可，擅自在廠內(nèi)推銷物品者。 （五） 不服從主管人員合理指導(dǎo)，情節(jié)輕微者。 （二） 在工作場所喧嘩 、嬉戲、吵鬧 、妨礙他人工作而不聽勸告者。 （六） 因疏忽致機器設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人者。 （四） 怠忽工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者。 （八） １個月內(nèi)曠工達(dá)５日者。 （二） 毆打同仁，或相互毆打者。 （六） 未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營與本公司同類業(yè)務(wù)者。 （十） 煽動怠工或罷工者。 （十四） 攜帶刀槍或其他違禁品或危險品入廠（公司）者。 （十八） 明示禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者。 第十一條 員工功過抵銷規(guī)定如下 （一） 嘉獎與警告抵銷
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