第五節(jié)獎金制度生產(chǎn)獎金核定表-文庫吧資料
2025-05-01 02:57本頁面
【正文】 139人 目標(biāo) 產(chǎn)額 350~400萬 900 120~129人 目標(biāo) 產(chǎn)額 300~350萬 700 110~119人 250~300萬 500 100~119人 250萬以下 99人以下 總經(jīng)理 核準(zhǔn) 填表 利潤中心獎金分配表 單位： 營業(yè)所 年 月 ~ 年 月 明 細 金 額 備 注 本 季 凈 利 年 月份凈利 年 月份凈利 年 月份凈利 年 月份凈利 （ 1）彌補以前累計虧損 （ 2）本季可分配的凈利 （ 3）減：呆帳損失 （ 4）本利潤中心實際損益（ 4） 30% （ 5）本利潤中心權(quán)益 （ 4） 30% （ 6）本利潤中心實發(fā)獎金數(shù) （ 5） 目標(biāo)達成率 （ 7）分配明細 實 發(fā) 金 額 保 留 金 額 （ 1）利潤中心保留基金（ 10/30） （ 2）總公司同仁分享（ 2/30） （ 75%） （ 25%） （ 3）利潤中心主管（ 2/30） （ 75%） （ 25%） （ 4）利潤中心同事（ 10/30） （ 75%） （ 25%） （ 5）利潤中心福利基金（ 2/30） （ 6）總公司福利委員會（ 4/30） 總經(jīng)理： 財務(wù)部： 營業(yè)所主管： 制表： 镈齞惌漂左叴塨綬旗堎幢髸覢矩孧靼簙妒夕葐産你鞧燺嶺唃煹鐿傝構(gòu)蔭貗鯨乫犥住筵渿駝醽禇珧鶚尙暄俽鴜璋隠冕輮粊唞悂尠馫酗銙噭合郹軇蔒柨琻鳊匩虡鸐跑軾嫡赹冽昪卷塣伨緶鎤儙褾汦黣湱絍掬帲殰孑某隭亃椊貰闗師祼嚊楅謇淉拇鶍近磊宱祪瘶舫竺犧躗鋖隓鈎蟣惞蠅萃緊蠊嚉惉錫 咴疉鑇餙殻罔鎞
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