【正文】 標(biāo)準(zhǔn)。 “ 三不放過”的原則 ,對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題要將信息及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋到有關(guān)部門并協(xié)助有關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行處理。 、工藝規(guī)程檢查規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)樣 ,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)文件的規(guī)定 ,負(fù)責(zé)從原材料入廠到成品出廠整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗(yàn)（包括工藝裝備、外購?fù)鈪f(xié)零件、設(shè)備修理、備件制造及儀器儀表等的檢驗(yàn)） ,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 ,對科長布置的工作負(fù)責(zé)。 。 ,影響資金的及時(shí)回籠負(fù)責(zé)。 ,準(zhǔn)備不周、效果不好 ,造成不良影響負(fù)責(zé)。 （三）職責(zé) ,未按時(shí)全面完成任務(wù)負(fù)責(zé)。 。 （二）職權(quán) 。 、檢查、診斷和落實(shí)工作。 ,合理掌握、控制成品資金的升降動態(tài)。 ,搞好市場預(yù)測 ,注意經(jīng)濟(jì)情報(bào)收集、整理、分析、及廣告宣傳、售后服務(wù) ,做好用戶檔案立卷歸檔和市場信息傳遞工作。 ,組織編制和落實(shí)年（季）銷售計(jì)劃。 ,參謀不當(dāng)、條文考慮不周 ,造成失誤負(fù)責(zé)。 、文件出現(xiàn)差錯負(fù)責(zé)。 、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。 ,對外報(bào)送的各種專業(yè)計(jì)劃必須通過計(jì)劃科審核。 ,參加工廠內(nèi)部有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)的會議。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況 ,對工廠年度計(jì)劃有權(quán)提出修改、調(diào)整的建議。 ,有權(quán)對各單位的工作進(jìn)行督促、檢查、診斷和評價(jià) ,以保證廠長任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （二）職責(zé) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 1 有權(quán)監(jiān)督、檢查各部門對生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃及 各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行完成情況。 。歸口管理全廠的統(tǒng)計(jì)工作 ,統(tǒng)一管理全廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、原始紀(jì)錄 ,按上級規(guī)定編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 ,組織召開全廠經(jīng)營活動分析會。 、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并按時(shí)下達(dá) 組織落實(shí)。 。 十一、計(jì)劃管理部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本參考格式 計(jì)劃管理部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度 （一）職務(wù) ,在分管副廠長領(lǐng)導(dǎo)下 ,堅(jiān)持以搞活生產(chǎn)經(jīng)營 ,提高經(jīng)濟(jì)效益為中心 ,在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上組織制訂企業(yè)中、長期規(guī)劃。 ,造成丟失、損壞、影響工作負(fù)責(zé)。 （三）職責(zé) 1 對收集、整理、傳遞、處理、貯存發(fā)布的信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。 ,組織召開廠內(nèi)信息發(fā)表會 ,主持編撰《火花信息》刊物。 . 。 作。 。 ,努力辦好信息刊物 ,不定期召開信息發(fā)布會 ,及時(shí)向廠內(nèi)外傳遞、發(fā)布有關(guān)信息。 . （通訊）網(wǎng)絡(luò)的工作。 、收藏、介紹工作 ,為提高工廠科學(xué)技術(shù)素質(zhì)服務(wù)。 《國營工業(yè)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》要求 ,負(fù)責(zé)歸口管理全廠計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營銷售、更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 生產(chǎn)調(diào)度、物資供應(yīng)、財(cái)務(wù)管理、勞動人事、教育衛(wèi)生和黨、政、工、團(tuán)工作等各方面工作所形成的檔案 ,并積極組織檔案編研 ,主動為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供利用。 、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。 . 、監(jiān)督不力 ,不能按時(shí)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 （三）職責(zé) ,質(zhì)保體系不健全 ,造成產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定負(fù)責(zé)。 ,并會同工藝部門作出獎懲決定。 ,有權(quán)進(jìn)行處置或提出處理意見 ,并督促有關(guān)部門負(fù)責(zé)改進(jìn)和落實(shí)。 。 ,及時(shí)掌握質(zhì)量動態(tài) ,并向廠長及時(shí)如實(shí)報(bào)告。 ,負(fù)責(zé)廠內(nèi)外質(zhì)量信息反饋的傳遞、儲存和督促檢查工作。 ,根據(jù)新產(chǎn)品試制計(jì)劃制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計(jì)劃 ,編制全廠質(zhì)量措施計(jì)劃 ,提出各單位質(zhì)量考核指標(biāo) ,并負(fù)責(zé)檢查考核。 九、全面質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本參考格式 全面質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人工作 ,責(zé)任制度 （一）職務(wù) ,貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的方針、政策和指示 ,經(jīng)常對職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育 ,組織開展全面質(zhì)量管理活動 ,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。 、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。 。 。 。 ,有權(quán)要求該部門拿出 其職責(zé)范圍 ,經(jīng)企管科平衡與勞資科協(xié)商后提請主管廠長考慮決定。 ,職責(zé)不明的問題有權(quán)向廠領(lǐng)導(dǎo)提供裁決意見 ,各職能部門制訂或修訂的規(guī)章制度必須經(jīng)企管科會簽編號后 ,才能頒布實(shí)施。 。 時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 根據(jù)廠長方針目標(biāo)展開要求 ,負(fù)責(zé)本科方針、目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作。 。 、完善工作 ,并按期檢查 ,嚴(yán)格考核。 ,并組織實(shí)施。 、完善工廠管理標(biāo)準(zhǔn) ,并組織貫徹實(shí)施。 ,并對主任布置的工作負(fù)責(zé)。 、人身、交通、火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。 、介紹信管理不嚴(yán) ,使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。 ,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。 （三）職責(zé) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) ,未能及時(shí)向廠長反映 ,以致造成嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。 。 。 ,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。 。 （二）職權(quán) 。 ,并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。 。 。 （對各職能科室以廠部名義起草的文件負(fù)責(zé)審核） ,做好全廠文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。 ,負(fù)責(zé)組織廠長主持的工作會議 ,安排做好會務(wù)工作。 七、辦公室主任工作責(zé)任制度文本參考格式 辦公室主任工作責(zé)任制度 （一）職務(wù) 、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務(wù)會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行。 ,對本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開 ,定期檢查落實(shí)負(fù)責(zé)。 ,工廠出現(xiàn)計(jì)劃外生育負(fù)責(zé)。 ,對職工困難補(bǔ)助費(fèi)分配不合理負(fù)責(zé)。 ,配合完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。 。 。 、科室對職代會精神的貫徹執(zhí)行情況。 ,主席不在時(shí) ,代行主席職務(wù)。 、監(jiān)督企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部 ,每年進(jìn)行一次評議 ,并提出獎懲意見。 ,開展技術(shù)革新和提合理化建議活動 ,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ,及時(shí)表彰先進(jìn)。 、退休職工管理委員會的日常工作。 ,豐富職工文化生活 ,管理好俱樂部、球場、閱覽室和文體器材用品及圖書報(bào)刊。 QC 小組活動和班組長培訓(xùn)、班組建設(shè)工作 ,組織職工學(xué)政治、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)管理 ,經(jīng)常深入基層 ,調(diào)查研究 ,掌握職工思想動態(tài) ,做好后進(jìn)職工的思想轉(zhuǎn)化工作。 ,有采取措施 ,造成嚴(yán)重影響負(fù)責(zé)。 ,工作上造成嚴(yán)重失誤負(fù)責(zé)。 廠經(jīng)營管理和生產(chǎn)指揮工作行使職權(quán)不力 ,造成經(jīng)營不善 ,經(jīng)濟(jì)效益差負(fù)責(zé)。 。 ,影響工廠安定團(tuán)結(jié) ,出現(xiàn)政治事故負(fù)責(zé)。 。 ,檢查企業(yè)內(nèi)各級干部對黨的政策、黨委決議、行政指更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 令和職代會有關(guān)決 議的貫徹執(zhí)行情況。 。 、違法亂紀(jì)以及思想品質(zhì)、工作作風(fēng)好壞進(jìn)行監(jiān)督。 （二）職權(quán) ,是 滯貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律 ,是否堅(jiān)持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的社會主義主向進(jìn)行監(jiān)督。 ,廉潔奉公 ,艱苦奮斗 ,聯(lián)系群眾 ,做好企業(yè)職工的思想政治工作和群眾工作。 ,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下。 ,主持召開政工例會和黨支部書記會議。 ,黨委民主生活會 ,組織編制黨委工作計(jì)劃 ,檢查黨委決議的執(zhí)行情況 ,帶頭執(zhí)行民主集中制 ,抓好黨委成員的思想建設(shè)和作用建設(shè) ,做好黨委一班人的團(tuán)結(jié)工作。 ,協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系 ,使工廠保持安定團(tuán)結(jié)的局面。 ,并對總會計(jì)師布置的工作負(fù)責(zé)。 ,造成資金周轉(zhuǎn)不快 ,影響工廠經(jīng)濟(jì)效益。 、成本指標(biāo) ,工廠效益不能逐年提高負(fù)責(zé)。 3. .對會簽的重大經(jīng)濟(jì)合同、方案出現(xiàn)差錯 ,造成工廠重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 （三）職責(zé) 、法令、法規(guī)、制度 ,對出現(xiàn)截留利潤、亂攤成本等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為負(fù)責(zé)。 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理的執(zhí)行情況 ,對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為有權(quán)制止 ,如制止無效時(shí) ,應(yīng)提請廠長處理 ,或向上級部門報(bào)告。 2 有權(quán)參與本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造和基本建設(shè)計(jì)劃的研究和決策 ,并審核其經(jīng)濟(jì)效果。 ,對分管范圍內(nèi)方針目標(biāo)展開進(jìn)行審核、檢查和落實(shí)。 ,貫徹審計(jì)法規(guī)。 、流動資金的管理、結(jié)算和監(jiān)督 。 、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)內(nèi)部分配方案等重大問題的決策草案 ,參與企業(yè)經(jīng)營方針、目標(biāo)和年度計(jì)劃、內(nèi)部分配方案等重大問題的研討和審查決策 ,組織資金的落實(shí)和調(diào)配工作 ,保證生產(chǎn)需要 ,加速資金周轉(zhuǎn) ,完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 、季度財(cái)務(wù)、成本（費(fèi)用）、信貸計(jì) 劃 ,制訂并落實(shí)完成計(jì)劃的措施 ,審查財(cái)務(wù)的預(yù)決算 ,定期組織經(jīng)濟(jì)活動分析。 四、總會計(jì)師工作責(zé)任制度文本參考格式