【正文】 上級任務(wù)上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還 不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。有時(shí)只注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動，有好的開頭，沒有達(dá)到預(yù)期效果。 第三篇：黨組民主生活會整改落實(shí)情況報(bào)告 2021年黨組民主生活會整改落實(shí)情況報(bào)告 中共 市國家稅務(wù)局黨組： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、科學(xué)決策力和自身解決問題的能力，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的路線、方針、政策以及市局黨組各項(xiàng)指示精神的貫徹執(zhí)行。突出表現(xiàn)在部分一線黨支部開展工作照搬上級部門，同級單位做法，每月開展的活動形成了固定模式，對黨員沒有新意，結(jié)合實(shí)際工作更是無從談起。部分生產(chǎn)一線黨支部抓工作落實(shí)的質(zhì)量不夠高，重制定計(jì)劃、輕工作落實(shí)，在解決“黨務(wù)與業(yè)務(wù)”“黨建與安全”問題上，結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)抓得不準(zhǔn)，融合度不夠?；鶎硬糠重?fù)責(zé)人對黨 務(wù)工作認(rèn)識還不夠高，由于生產(chǎn)工作繁忙，存在片面認(rèn)識，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是第一任務(wù)，黨建工作是務(wù)虛的，緊點(diǎn)松點(diǎn)無關(guān)緊要。因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)較繁忙，有時(shí)在向上級報(bào)送集團(tuán)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)存在草草統(tǒng)計(jì)上報(bào)，片面夸大成績現(xiàn)象，認(rèn)為只要不是公司的主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，有點(diǎn)出路也無妨。一線安全生產(chǎn)工作歷來是 集團(tuán)的核心工作，安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育能夠做到及時(shí)，安全保障制度和配套措施能夠跟進(jìn)到位，但用新時(shí)代國企安全生產(chǎn)新標(biāo)準(zhǔn)來要求，還有很長的路要走，集團(tuán)黨委安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)主動性不足，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際不緊密，開動思維創(chuàng)新安全生產(chǎn)理念缺少魄力。集團(tuán)工會缺少幫扶工作統(tǒng)籌安排，上級工作組織要求了，才被動去落實(shí)，集團(tuán)班子成員走訪困難職工多集中在各大節(jié)日點(diǎn)，今年走完明年照舊，沒有將幫扶工作理念從被動輸血到主動長肉轉(zhuǎn)變。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，受人情觀影響，對整個(gè)集團(tuán)黨員員工的艱苦奮斗教育和宣傳力度有所減弱。對集團(tuán)干部尤其是班子成員的“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠，對于干部上報(bào)的個(gè)人事項(xiàng)了解求證還需全面及時(shí)，存在過分相信自己的同志都是好樣的，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)峻性準(zhǔn)備不足。黨委雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查上做的工作還有所欠缺，黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力還仍加大。 五、“一崗雙責(zé)”“傳承家風(fēng)”方面集團(tuán)黨委班子始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗，對于整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題嚴(yán)格落實(shí)黨的規(guī)定，具體執(zhí)行中，還有點(diǎn)差距。 三是生產(chǎn)一線員工思想工作推進(jìn)求“循循善誘”。 二是杜絕發(fā)文、開會、檢查過多過頻等問題要“時(shí)時(shí)發(fā)力”。 四、工作作風(fēng)方面一是力戒形式主義需“久久為公”。 三是艱苦奮斗精神“有減弱”。 二是擦邊球現(xiàn)象“ 有存在”。 三、廉潔自律方面一是認(rèn)識程度“有距離”。 三是服務(wù)員工還要“更精細(xì)”。班子成員下生產(chǎn)一線還存在“走馬觀花”的現(xiàn)象，次數(shù)少，調(diào)研力度不夠，多去問題少表現(xiàn)突出的單位，對問題多表現(xiàn)后進(jìn)的單位多采取回避。在抓集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展，謀劃破冰脫困過程中站在員工的角度思考較少，企業(yè)發(fā)展要以集團(tuán)員工為中心思想不牢，深入生產(chǎn)一線傾聽員工的呼聲次數(shù)不多，意愿不強(qiáng)烈，對集團(tuán)一線整體態(tài)勢把握不牢靠，不精準(zhǔn)。集團(tuán)黨委一貫堅(jiān)決貫徹中央決策部署，但被動執(zhí)行多，主動部署少，政治敏銳性不夠警覺，執(zhí)行上級政策步點(diǎn)還要加緊。理論學(xué)習(xí)成果厚植實(shí)際不夠，沒有很好的將理論學(xué)習(xí)與國企振興發(fā) 展、破冰脫困、改革轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合起來， 理論與工作實(shí)際結(jié)合不嚴(yán)。對核心要義、理論精髓、豐富內(nèi)涵領(lǐng)會還不深刻。 二是學(xué)習(xí)淺嘗輒止，“領(lǐng)會不深”。主要還是采用中心組理論學(xué)習(xí)會、黨課報(bào)告、專家授課、基層宣講等傳統(tǒng)方式進(jìn)行。 篇二：國企黨委班子民主生活會問題匯總 按照市委和市國資委關(guān)于民主生活會具體要求，集團(tuán)黨委班子以具體要求為衡量標(biāo)尺，對照黨委班子“量體裁衣”結(jié)合實(shí)際進(jìn)行 了深入查擺，匯總班子問題。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風(fēng)”問題和違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存 在。當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)扶貧正值攻堅(jiān)期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進(jìn)入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。對需要長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，個(gè)別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實(shí)的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。 二、存在問題和下步工作打算 總體來看，上民主生活會明確的整改事項(xiàng)已完成階段性整改任務(wù)，存在的突出問題得到及時(shí)解決，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工 作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。選派 15 名技術(shù)干部組成工作組進(jìn)駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務(wù)。把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)和第一民生工程，組建產(chǎn)業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實(shí)抓好扶貧產(chǎn)業(yè)。投融資體制機(jī)制改革、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革、農(nóng)村“三變”促“三農(nóng)”改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度 改 革等改革專題穩(wěn)步推進(jìn)。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。按照“提生豬、增牛羊、擴(kuò)家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。省級農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達(dá)到 10 個(gè)，其中省級引領(lǐng)型園區(qū)總數(shù)達(dá)到 6 個(gè)，以獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)的“排頭兵”。 一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。 （六）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，抓實(shí)履職之 本。 三是推 進(jìn)干部約談常態(tài)化。認(rèn)真開展“四風(fēng)”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現(xiàn)的問題，成立“四風(fēng)”問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室扎實(shí)抓好整改。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態(tài)發(fā) 言，主要領(lǐng)導(dǎo)對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進(jìn)取心干事創(chuàng)業(yè)” 4 個(gè)方面要求。采取通報(bào)違紀(jì)違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強(qiáng)經(jīng)常性警示教育。黨組始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠(yuǎn)在路上”的要求抓好紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。截止目前，開展 明查暗訪 17 次，下發(fā)督查通報(bào) 9 期，通報(bào)并處理違反工作 紀(jì)律的干部職工 8 人次，約談紀(jì)律松懈的干部職工 4 人次，持續(xù)釋放整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的信號。 三是大力整治“不作為慢作為”行為。將市委市政府重大工作部署、領(lǐng)導(dǎo)指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項(xiàng)納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進(jìn)督促落實(shí)，全面提升執(zhí)行力落實(shí)力。健全完善“按月調(diào)度、季度評價(jià)、年終考核”的管理機(jī)制，堅(jiān)持“從嚴(yán)管理”與“激勵保障”相結(jié)合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個(gè)人”相統(tǒng)一，通過細(xì)化崗位職責(zé)、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)、完善正向激勵機(jī)制、落實(shí)負(fù)面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責(zé)任“螺絲”，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。黨組在從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上下功夫，推進(jìn)上級決策部署和重點(diǎn)職能目標(biāo)有效落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)還為 全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實(shí)踐、履行黨員職責(zé)、遵守黨的紀(jì)律 5 個(gè)方面提出具體要求，加強(qiáng)理念信念和 黨性黨風(fēng)教育。主要領(lǐng)導(dǎo)緊扣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導(dǎo)報(bào)告，對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。 三是專題輔導(dǎo)學(xué)。 二是專題研討學(xué)。黨組把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過集中學(xué)習(xí)、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。黨組以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設(shè)擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。黨組堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級決策部署，對重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示以及脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，做到第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間研究部署、 第一時(shí)間貫徹落實(shí)，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。黨組班子成員主動看齊 《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》這條高線，守住紀(jì)律紅線，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭整改存在的“四風(fēng)”問題，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強(qiáng)重要決策事項(xiàng)的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。把政治建設(shè)擺在首要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。黨組班子切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習(xí)為核心的黨中央看齊，在學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層，在工作上身先士卒、勇于擔(dān)當(dāng)，在生活中嚴(yán)以律已、 嚴(yán)格自律，用實(shí)際行動為全委作出示范。截止目前，除需要長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務(wù)。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把整改責(zé)任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實(shí)到行動上，對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，建立問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限“四個(gè)明確”，確保整改不漏項(xiàng)、不打折、不落空。一年來，我們主要做了以下工作。 第二篇：局黨組上民主生活會問題整改落實(shí)情況報(bào)及國企黨委班子民主生活會問題大全 , 局黨組上民主生活會問題整改落實(shí)情況報(bào)及國企黨委班子民主生活會問題匯總 2 篇 篇一：局黨組上民主生活會問題整改落實(shí)情況報(bào) 根據(jù) 2020 民主生活會有關(guān)要求，現(xiàn)將 XX 黨組 2021 民主生活會查找問題整改落實(shí)情況通報(bào)如下。突出表現(xiàn)在部分一線黨支部開展工作照搬上級部門，同級單位做法，每月開展的活動形成了固定模式，對黨員沒有新意，結(jié)合實(shí)際工作更是無從談起。部分生產(chǎn)一線黨支部抓工作落實(shí)的質(zhì)量不夠高，重制定計(jì)劃、輕工作落實(shí)，在解決“黨務(wù)與業(yè)務(wù)”“黨建與安全”問題上，結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)抓得不準(zhǔn)，融合度不夠。基層部分負(fù)責(zé)人對黨務(wù)