【正文】 走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。 第三篇：黨組民主生活會整改落實情況報告 2021年黨組民主生活會整改落實情況報告 中共 市國家稅務局黨組： 為了進一步加強領導班子和領導干部思想、作風和制度建設，不斷增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、科學決策力和自身解決問題的能力，加強黨內監(jiān)督工作，努力建設高素質的領導干部隊伍，保證黨的路線、方針、政策以及市局黨組各項指示精神的貫徹執(zhí)行。部分生產一線黨支部抓工作落實的質量不夠高，重制定計劃、輕工作落實，在解決“黨務與業(yè)務”“黨建與安全”問題上，結合點和切入點抓得不準，融合度不夠。因為生產任務較繁忙，有時在向上級報送集團非主要業(yè)務數據時存在草草統(tǒng)計上報，片面夸大成績現象，認為只要不是公司的主要業(yè)務數據，有點出路也無妨。集團工會缺少幫扶工作統(tǒng)籌安排，上級工作組織要求了，才被動去落實，集團班子成員走訪困難職工多集中在各大節(jié)日點，今年走完明年照舊，沒有將幫扶工作理念從被動輸血到主動長肉轉變。對集團干部尤其是班子成員的“八小時以外”監(jiān)管力度不夠，對于干部上報的個人事項了解求證還需全面及時，存在過分相信自己的同志都是好樣的，對黨風廉政建設工作嚴峻性準備不足。 五、“一崗雙責”“傳承家風”方面集團黨委班子始終保持為民務實清廉的政治本色，堅決預防和反對腐敗，對于整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)的問題嚴格落實黨的規(guī)定，具體執(zhí)行中，還有點差距。 二是杜絕發(fā)文、開會、檢查過多過頻等問題要“時時發(fā)力”。 三是艱苦奮斗精神“有減弱”。 三、廉潔自律方面一是認識程度“有距離”。班子成員下生產一線還存在“走馬觀花”的現象，次數少，調研力度不夠，多去問題少表現突出的單位，對問題多表現后進的單位多采取回避。集團黨委一貫堅決貫徹中央決策部署，但被動執(zhí)行多，主動部署少，政治敏銳性不夠警覺，執(zhí)行上級政策步點還要加緊。對核心要義、理論精髓、豐富內涵領會還不深刻。主要還是采用中心組理論學習會、黨課報告、專家授課、基層宣講等傳統(tǒng)方式進行。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存 在。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。選派 15 名技術干部組成工作組進駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業(yè)經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度 改 革等改革專題穩(wěn)步推進。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。省級農業(yè)園區(qū)總數達到 10 個，其中省級引領型園區(qū)總數達到 6 個，以獼猴桃產業(yè)示范園區(qū)為核心的現代 農業(yè)產業(yè)園成為發(fā)展現代山地特色高效農業(yè)的“排頭兵”。 （六）強化擔當作為，抓實履職之 本。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。截止目前，開展 明查暗訪 17 次，下發(fā)督查通報 9 期，通報并處理違反工作 紀律的干部職工 8 人次，約談紀律松懈的干部職工 4 人次，持續(xù)釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。主要領導緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。 二是專題研討學。黨組以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。黨組班子成員主動看齊 《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。一年來，我們主要做了以下工作。突出表現在部分一線黨支部開展工作照搬上級部門，同級單位做法，每月開展的活動形成了固定模式，對黨員沒有新意，結合實際工作更是無從談起。基層部分負責人對黨務工作認識還不夠高，由于生產工作繁忙，存 在片面認識，認為業(yè)務工作是第一任務，黨建工作是務虛的，緊點松點無關緊要。一線安全生產工作歷來是集團的核心工作，安全生產學習教育能夠做到 及時，安全保障制度和配套措施能夠跟進到位，但用新時代國企安全生產新標準來要求，還有很長的路要走，集團黨委安全生產學習主動性不足，結合集團工作實際不緊密，開動思維創(chuàng)新安全生產理念缺少魄力。有時認為現在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，受人情觀影響，對整個集團黨員員工的艱苦奮斗教育和宣傳力度有所減弱。黨委雖然能夠認真履行“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作還有所欠缺，黨風廉政建設投入的精力還仍加大。 三是生產一線員工思想工作推進求“循循善誘”。 四、工作作風方面一是力戒形式主義需“久久為公”。 二是擦邊球現象“有存在”。 三是服務員工還要“更精細”。在抓集團業(yè)務拓展，謀劃破冰脫困過程中站在員工的角度思考較少，企業(yè)發(fā)展要以集團員工為中心思想不牢，深入生產一線傾聽員工的呼聲次 數不多，意愿不強烈，對集團一線整體態(tài)勢把握不牢靠，不精準。理論學習成果厚植實際不夠，沒有很好的將理論學習與國企振興發(fā)展、破冰脫困、改革轉型緊密結合起來， 理論與工作實際結合不嚴。 二是學習淺嘗輒止，“領會不深”。 篇二：國企黨委班子民主生活會問題匯總 按照市委和市國資委關于民主生活會具體要求，集團黨委班子以具體要求為衡量標尺，對照黨委班子“量體裁衣”結合實際進行了深入查擺，匯總班子問題。當前，產業(yè)扶貧正值攻堅期，農業(yè)農村改革進入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。 二、存在問題和下步工作打算 總體來看，上年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實抓好 扶貧產業(yè)。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。 一是聚焦山地特色抓現代農業(yè)發(fā)展。 三是推進干部約談常態(tài)化。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態(tài)發(fā)言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創(chuàng)業(yè)” 4 個方面要求。黨組始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。 三是大力整治“不作為慢作為”行為。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。主要領導還為 全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律 5 個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。 三是專題輔導學。黨組把學習宣傳貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業(yè)扶貧、現代農業(yè)產業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、 第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等 方式，推動全委工作提速增效。研究制定 《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核 心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準 、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。局黨組上年度民主生活會問題整改落實情況報及國企黨委班子民主生活會問題大全 ,[精選多篇 ] 第一篇：局黨組上年度民主生活會問題整改落實情況報及國企黨委班子民主生活會問題大全 , 局黨組上年度民主生活會問題整改落實情況報及國企黨委班子民主生活會問題匯總 2 篇 篇一：局黨組上年度民主生活會問題整改落實情況報 根據 2020 年度民主生活會有關要求，現將 XX 黨組 2021 年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。 （一）強化主體責任，落實整改之責。 （二）強化示范帶動，樹立表率之桿。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。 三是帶頭推動工作落實。 一是突出重點學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開 4 次中心組學習研討會，采取