【正文】 今年是醫(yī)院發(fā)展改革的一年。為保障民聲及時有效地傳達(dá)，醫(yī)院在各科室配備意見箱 8 余個，要求院辦、質(zhì)控科每天對各科室意見 箱進(jìn)行開箱匯總。 聽取民聲，加強(qiáng)群眾監(jiān)督這是每一年醫(yī)院工作計劃制定和落實(shí)的重要方式。經(jīng)院委會的研究決定醫(yī)院在 910 月份，修訂了《 xxxx 精神病院考勤制度》、《 xxxx精神病院績效分配方案》、《 xxxx 精神病院公車管理制度》、《 xxxx 精神病院請銷假制度》等。為適應(yīng)時代發(fā)展的需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，年初醫(yī)院實(shí)行新的《考勤制度》、《會議制度》等。 二、建立系統(tǒng)科學(xué)的管理制度，暢通民主監(jiān)督渠道，加強(qiáng)醫(yī)院管理效能。全院全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨員干部清退娛樂場所會員卡承諾書。通過近兩個月的學(xué)習(xí)，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)象有了明顯的改善。 年初，根據(jù)市衛(wèi)生局文件精神，醫(yī)院結(jié)合黨的群眾教育實(shí)踐活動先后開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”和“黨員廉風(fēng)教育”活動。在整改提高階段邊學(xué)習(xí)邊整改邊提高，建立完善各種治理商業(yè)賄賂規(guī)章制度，建立治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化行風(fēng)教育、法制教育、警示教育、正反典型教育，提高職工抵制不正之風(fēng) 的自覺性。建立健全民主評議行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；進(jìn)行自查自糾、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理；醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)以上公開承諾書；醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部廉潔自律情況等。 開展民主評議行風(fēng)工作，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，落實(shí)黨員作風(fēng)教育活動。在員工福 利方面，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，建立新的《醫(yī)院新的績效工資分配方案》，通過新的方案，各級員工福利均有所上漲，在試行期間不斷獲得一些群眾的好評和贊揚(yáng)。新制度的頒布執(zhí)行有效地杜絕了公車私用的現(xiàn)象。在本次環(huán)節(jié)中，堅持邊查找問題，邊整改落實(shí)，邊完善制 度，共修訂制度 3 項(xiàng)，新建制度 2 項(xiàng)。其中，立行立改事項(xiàng) 7 項(xiàng)，已整改落實(shí)并長期堅持 7 項(xiàng)；專項(xiàng)整治事項(xiàng) 5 項(xiàng)，已落實(shí)整改 4 項(xiàng)，今年 11 月底完成整改事項(xiàng) 1 項(xiàng)；近中期及遠(yuǎn)期整改事項(xiàng) 5 項(xiàng)，已整改落實(shí) 2 項(xiàng)，今年年底完成整改事項(xiàng) 2 項(xiàng)， 2021 年年底前完成整改事項(xiàng) 1 項(xiàng)。 在整改落實(shí)階段，醫(yī)院堅持把“教育實(shí)踐活動關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問題解決到位”作為開展教育實(shí)踐活動的重要環(huán)節(jié)。享樂主義方面的共性問題 3 條，主要表現(xiàn)在：在工作中，有小進(jìn)即安的思想，缺少動力和激情；管理制度執(zhí)行起來有緊一陣松一陣現(xiàn)象，對出現(xiàn)問題的同志有遷就照顧、得過且過的思想；勤儉節(jié)約思想淡化，有公車使用頻繁的現(xiàn)象。 通過對征求查擺到的意見建議進(jìn)行梳理匯總，院領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題有 10條：其中形式主義方面的共性問題 3條，主要表現(xiàn)為：政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不透徹、不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)主動性 不足；在工作上存在以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的問題，對工作安排布臵多，檢查、指導(dǎo)、落實(shí)少；班子成員下科室訪民情不足。 自年初黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子按照區(qū)委和區(qū)活動辦第三督導(dǎo)組的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合 xxx 衛(wèi)生局黨委要求和醫(yī)院實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正 衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終抓住解決“四風(fēng)”問題這個重點(diǎn)，在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”的基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作。篇五：醫(yī)院 2021年工作總結(jié) 2021 年工作總結(jié) 在過去的一年里，我院在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“堅持以人為本，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，保證醫(yī)療安全，優(yōu)化診療環(huán)境，加快建設(shè)發(fā)展，加強(qiáng)科學(xué)管理，提高兩個效益，為群 眾提供安全、有效、方便、廉潔的醫(yī)療服務(wù)”的總體工作方針，深入開展黨的群眾教育實(shí)踐活動、醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)民主評議活動，優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范區(qū)活動、創(chuàng)建平安醫(yī)院活動、創(chuàng)建無煙單位等活動，現(xiàn)將具體工作匯報如下： 一、深入開展教育實(shí)踐活動，強(qiáng)化思想教育，提高整體素質(zhì)，務(wù)求工作實(shí)效。強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育是全科人員必須清醒認(rèn)識到的重要 任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任感，真真切切地在每個工作人員中樹立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。 五醫(yī)療質(zhì)量提升醫(yī)療服務(wù)改進(jìn)措施 1 加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu) 科室嚴(yán)格執(zhí)行浙江省物價局制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 4 名學(xué)員在本科室的培訓(xùn)任務(wù)。三?？迫瞬排囵B(yǎng) 在職人員 2021 內(nèi) 2 名醫(yī)（護(hù)）師進(jìn)修 1 次；學(xué)歷提升， 2 名在職醫(yī)師職碩士研究生繼續(xù)教育在讀。 5 建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)制度，繼續(xù)教育制度并組織實(shí)施。 3 本科室醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)，診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)。 1 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章：無非衛(wèi)技人員參加診療活動，消化內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士均已注冊，無超范圍執(zhí)業(yè)，無收紅包和回扣現(xiàn)象。 二學(xué)科管理制度建立和規(guī)范 消化內(nèi)科是我院較年輕的科成立于 2021 年 10 月，在學(xué)科管理制度和規(guī)范方面有待完善。本醫(yī)院為消化內(nèi)鏡中心添置了新的國際一流的奧林帕斯 hd260結(jié)腸鏡 1條，耗資約 40余萬元，同時更新了內(nèi)鏡光源耗資 1 萬元，添置了尿素呼氣試驗(yàn)，耗資 5 萬元左右。篇四： 2021 年學(xué)科建設(shè)和管理工作總結(jié) 2021消化內(nèi)科學(xué)科建設(shè)和管理工作總結(jié) 2021 年 9月衢江區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院消化內(nèi)科被衢州市衛(wèi)生局評為 【 2021】 125 號文件公布的第四批市級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，在衢州市衛(wèi)生局，衢江區(qū)衛(wèi)生局及 衢江區(qū)人民醫(yī)院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的重視下，經(jīng)過 1 年的學(xué)科建設(shè)，消化內(nèi)科在學(xué)科建設(shè)的各方面均取得較大進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下： 一單位支持措施和經(jīng)費(fèi)使用情況 消化內(nèi)科為醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科，獲得醫(yī)院大力支持。 決綠色通道及學(xué)生宿舍夜查房制度。 ，促進(jìn)學(xué)生管理規(guī)范化和制度化。 （ 3）開展院校結(jié)合班學(xué)生臨床實(shí)踐責(zé)任護(hù)士的比賽活動，各科派出優(yōu)秀的責(zé)任護(hù)士進(jìn)行帶教指導(dǎo)，從責(zé)任護(hù)士的工 作模式、工作流程等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，并從兩個方面進(jìn)行評比，強(qiáng)化學(xué)生“以病人的為中心的”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的理念，為學(xué)習(xí)和臨床實(shí)習(xí)打好了基礎(chǔ)。各科室選派有豐富帶教經(jīng)驗(yàn)的老師帶教。 培訓(xùn)，突出 院校聯(lián)合的優(yōu)勢和特點(diǎn) （ 1）嚴(yán)格按教學(xué)大綱及計劃的要求，嚴(yán)密組織、統(tǒng)籌安排學(xué)生的臨床實(shí)訓(xùn)和見習(xí)，實(shí)行床旁教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓(xùn)，并作好“實(shí)訓(xùn)記錄”。 （ 4）組織召開教師和學(xué)生座談會，探討教學(xué)、學(xué)生及管理等方面問題，制定相應(yīng)改進(jìn)措施，提高教育教學(xué)效果。 （ 2）以保證課堂教學(xué)質(zhì)量為切入點(diǎn)，防止重知識輕德育、教師上課隨意性太強(qiáng)的現(xiàn)象，抓任課教師備課、上課等環(huán)節(jié)，由班主任和分管院長隨機(jī)抽查課堂情況記錄，并填寫《教學(xué)檢查記錄表》；同時要求教師加強(qiáng)對學(xué)生作業(yè)批改和課外輔導(dǎo) ,使每一節(jié)課都 能讓學(xué)生有所學(xué)、有所得。 3.積極組織各種教學(xué)活動，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革 積極組織教師參加各種教學(xué)活動，如“集體備課”、“優(yōu)秀教師評選”等，使教師進(jìn)一 步樹立教學(xué)相長理念，促進(jìn)教師互相交流學(xué)習(xí)，互相幫助提高，特別是帶動年輕教師成長和進(jìn)步。 ，保證教學(xué)質(zhì)量 嚴(yán)格教師資格準(zhǔn)入制度，組織教師試講活動，從政治素質(zhì)