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正文內(nèi)容

醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)研究論文匯編-文庫吧資料

2025-04-13 08:05本頁面
  

【正文】 (一)儀器設(shè)備費,是指用于重點學(xué)科建設(shè)所需儀器設(shè)備的購置、安裝、運輸以及相應(yīng)配套軟件費用等。 科研業(yè)務(wù)經(jīng)費標準為:省級重點學(xué)科每年 10 萬元,校級重點學(xué)科每年 5 萬元;院級重點學(xué)每年 3 萬元。 對省級以上重點學(xué)科,醫(yī)院按上級撥款 1: 1~2 的比例給予配套經(jīng)費;院級重點學(xué)科由醫(yī)院撥款建設(shè)。 省級重點學(xué)科經(jīng)過 3 年的建設(shè),應(yīng)達到上級主管部門的評估標準并通過評估驗收,創(chuàng)造申報上一級重點學(xué)科的條件。第十九條各級重點學(xué)科經(jīng)過 3 年建設(shè),應(yīng)達到該級重點學(xué)科建設(shè)要求的預(yù)期目標,并取得較明顯的標志性成果 。第十七條校級重點學(xué)科除完成醫(yī)療、教學(xué)任務(wù)外,還應(yīng)完成以下具體目標: (一)每 2 年至少申報并獲批廳級以上課題 1 項,或獲得廳局級以上科技獎 1 項; (二)每年至少在核心期刊發(fā)表第一作者論文 3 篇以上; (三)每年至少舉辦省級以上學(xué)術(shù)活動 1 次; (四)每 2 年至少獲得醫(yī)院新技術(shù)新項目獎 1 項。通過重點學(xué)科建設(shè),培養(yǎng)一批高水平學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干,提高科研水平和科研創(chuàng)新能力,促進科研成果向臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化,形成特色診療項目和特色???。學(xué)科帶頭人擁有學(xué)科內(nèi)部的人、財、物自主支配權(quán),把握學(xué)科發(fā)展方向,確定主攻目標,帶領(lǐng)全體成員走在學(xué)科發(fā)展的前沿,力爭在醫(yī)療、教學(xué)和科研工作中取得標志性成果;注意選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)骨干,形成結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)隊伍。 第十三條被確認重點學(xué)科的,須填寫《濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)目標書》,明確學(xué)科總體學(xué)術(shù)水平發(fā)展目標,列出逐年建設(shè)目標和量化指標。 第四章運行管理 第十二條重點學(xué)科建設(shè)實行目標管理,鼓勵競爭,優(yōu)勝劣汰,滾動建設(shè)。 第十一條各重點學(xué)科須成立由學(xué)科帶頭人任組長的學(xué)科建設(shè)小組,負責(zé)本學(xué)科建設(shè)的日常工作,建立切實可行的管理機制。 第三章管理組織 第十條醫(yī) 院重點學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是重點學(xué)科建設(shè)的管理組織。 第九條凡符合本辦法第六條的學(xué)科,均可向醫(yī)院提出申報院級重點學(xué)科,醫(yī)院組織專家評審后予以確認;凡符合本辦法第八條的學(xué)科,均可向醫(yī)院提出申報省級重點學(xué)科。 (三)學(xué)科帶頭人在該學(xué)科領(lǐng)域中有較高聲望,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士生或博士生導(dǎo)師資格,年齡一般在 55 歲以下; (四)學(xué)術(shù)隊伍的學(xué)歷、年齡和技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)合理,一般要求有3 名正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(其中至少 1 名在 50 歲以下)和 6 名副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(其中至少 1 名在 45 歲以下),高學(xué)歷學(xué)術(shù)骨干比例較高。 第七條校級重點學(xué)科的申報條件,按照學(xué)校有關(guān)文件要求執(zhí)行。 醫(yī)院鼓勵相關(guān)學(xué)科(科室)交叉聯(lián)合,共同申報。 醫(yī)院根據(jù)中長期發(fā)展目標制定重點學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,有計劃、合理地培養(yǎng)一批院級重點學(xué)科,爭取通過 3~6 年的規(guī)范建設(shè),建成更多的校級、省 級重點學(xué)科,并力爭使部分省級重點學(xué)科達到國家級重點學(xué)科建設(shè)的標準。 第三條重點學(xué)科建設(shè)的基本目標是形成梯隊合理的學(xué)術(shù)隊伍,具備一定優(yōu)勢和配套合理的實驗室條件,具有承擔(dān)、參與重大科研項目和開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的能力,并在醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理等方面取得顯著成績,逐步成為在省內(nèi)外有較大影響的開放型醫(yī)療、教學(xué)和科研基地。為進一步加強我院各級重點學(xué)科建設(shè),規(guī)范重點學(xué)科管理,制訂本辦法。被列為醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)計劃的科室,醫(yī)院每年將給予一定額度的經(jīng)費資助,且設(shè)備投入優(yōu)先考慮。重點學(xué)科實行滾動管理,優(yōu)留劣汰,三年為一周期,進行評估考核,重新認定。對未按規(guī)定的要求和進度完成建設(shè)的項目科室提出整改,并視具體情況決定是否撤消建設(shè)計劃。各臨床科主任負責(zé)重點學(xué)科的日常管理。 三、建立良好的內(nèi)部運行管理機制,營造科學(xué)技術(shù)發(fā)展的氛圍,成為出成果、出人才的搖籃。 二、學(xué)科人才建設(shè)。 建設(shè)內(nèi)容 一、診療技術(shù)開發(fā)和成果應(yīng)用。 建設(shè)目標 重點學(xué)科將形成技術(shù)精湛,服務(wù)優(yōu)良,設(shè)備完善,以診治疑難病為重點,具有相當規(guī)模的標志性管理現(xiàn)代醫(yī)學(xué)專科。遵循學(xué)科的成長轉(zhuǎn)化,連續(xù)輸入新鮮血液引進人才,增強多學(xué)科學(xué)術(shù)交流,推動醫(yī)院發(fā)展。激勵科室醫(yī)師積極投稿參加國內(nèi)和國際學(xué)術(shù)交流。積極引進人才,調(diào)動科技工作者的科研熱情,每個重點學(xué)科設(shè)立研究人員,輔 助學(xué)科帶頭人促進科技事業(yè)發(fā)展,增強學(xué)科的繁榮;科研平臺的設(shè)立,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的科技境況,保證科研課題順利開展實施,良性加快重點學(xué)科進程。醫(yī)院設(shè)立的人工細胞研究中心是研究生進行科研實施和科研課題鉆研的場地,不同學(xué)科的研究生在研究中心研究學(xué)習(xí)互相傳播知識,增強了學(xué)科間的相互聯(lián)系和結(jié)合。增強各學(xué)科之間的關(guān)聯(lián)和學(xué)問的宣傳。 ,科研,臨床任務(wù),盡量運用學(xué)科發(fā)展的有利形勢,提升研究生教育水平。針對這樣一支研究隊伍,也須要確立發(fā)展目標,成為能矗立在國內(nèi)外學(xué)科建設(shè)前列,熟識和把握所涉及學(xué)科最新科研 成果,擁有引領(lǐng)學(xué)科成長方向并擁有能擔(dān)當一線水準基礎(chǔ)與臨床科研的實力。 4 抓準研究方向,確立研究目標 綜合性醫(yī)院的發(fā)展,學(xué)科進步方能吸引人才。建立重點學(xué)科扶植小組,聘任不同學(xué)科的專家學(xué)者為參謀,成立學(xué)術(shù)委員會,有利確保重點學(xué)科建設(shè)持久良性成長。利用學(xué)科建設(shè)主攻思索研究方向,結(jié)合醫(yī)院肝膽特色,保持科研 與臨床密切融合的方式,加強科技資金投入,踏實進行科研攻關(guān),鼓勵科技發(fā)明創(chuàng)新,科研立題項目檔次、科技經(jīng)費數(shù)額、科技成果水平明顯提升
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