全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議交流發(fā)言稿全文5篇-文庫(kù)吧資料
2025-04-28 14:54本頁(yè)面
【正文】 力大的好苗子放到一線捶煉摔打、墩苗壯骨，把實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的良將賢才及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 I 1研究干部管理體制改革，解決當(dāng)前部分企業(yè)一把手和班子；成員兩家分管在的弊端。 1嚴(yán)格日常管理，落實(shí)談心談話制度，加大綜合考核評(píng)價(jià)和提醒、函詢、誡勉力度。 選好配強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨委 (黨組 )書記，使之既成為優(yōu)秀的黨委(黨組 )帶頭人，又成為經(jīng)營(yíng)管理的行家里手。 把堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用結(jié)合起來(lái)，落實(shí)董事會(huì)、經(jīng)理層選人用人權(quán)，黨組織要在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關(guān)。 健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持和完善職工董事制度職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司管理。研究提出新形勢(shì)下監(jiān)事會(huì)發(fā)揮作用的改革辦法。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入抓好巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。 強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等方面的監(jiān)督。 大力推動(dòng)黨建工作要求納入公司章程，根據(jù)國(guó)有企業(yè)不同情況，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障都寫入章程。 完善“雙向進(jìn)人、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，全面推行黨委（黨組）書記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨委（黨組）副書記，適當(dāng)增加進(jìn)入董事會(huì)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員人數(shù)。同時(shí)，要從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵崗位、重要部門入手，圍繞企業(yè)存在的具體問(wèn)題，開(kāi)展效能監(jiān)察，不斷完善管理，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。 五、注重黨建工作實(shí)效性，克服“兩張皮”現(xiàn)象 要把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。有了明確的目標(biāo)，還要分解任務(wù)，制定考核、獎(jiǎng)懲辦法，層層抓落實(shí)。 四、建立黨建工作目標(biāo)體系 黨建工作目標(biāo)要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，注重針對(duì)性和實(shí)效性。只要支部一班人心往一處想、勁往一處使，工作上就不會(huì)有過(guò)不去的“火焰山”。政工干部還要學(xué)會(huì)吃得了辛苦、受得了委屈。 結(jié)合上級(jí)布置的工作計(jì)劃，聯(lián)系本單位的實(shí)際，提前做好、季度的工作計(jì)劃安排，確定工作重點(diǎn)，并按計(jì)劃執(zhí)行和定期檢查，抓主工作的主動(dòng)性。學(xué)習(xí)是一個(gè)日積月累的過(guò)程，只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，總結(jié)、總結(jié)、再總結(jié)，將書本知識(shí)融會(huì)到實(shí)際工作中去，將之變成解決實(shí)際問(wèn)題的武器，才能在工作中取得成效。還要有計(jì)劃地安排黨務(wù)干部學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，使之逐步成為經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)行。要通過(guò)制度建設(shè)和完善，大力造就一批理論素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真又充滿活力的國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍，讓黨建工作干在實(shí)處、做到細(xì)處、落在深處，使職工群眾、基層黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨組織 周圍。黨建工作就是做“人”的工 作，要甩開(kāi)膀子，邁開(kāi)步子，心向基層，深入基層，同職工群眾心連心。職工是國(guó)有企業(yè)的主體，基層黨員是國(guó)有企業(yè)黨建工作的核心。如涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目投資、大額度資金的使用、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè) 管理制度的制定與修改、內(nèi)部機(jī)構(gòu)及管理崗位的設(shè)立及調(diào)整、干部的考核、經(jīng)濟(jì)分配以及涉及職工切身利益等重大問(wèn)題，企業(yè)黨組織可牽頭制定文件規(guī)定和具體的操作程序，工作中嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，靠制度管人，按程序辦事。黨組織對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)側(cè)重于政治角度的參與，并從制度上加以明確規(guī)定，把內(nèi)容具體化。深刻論述了國(guó)企發(fā)展的規(guī)律所在，為做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作提供了根本遵循。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。要切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，進(jìn)一步厘清和落實(shí)各方面各層級(jí)的具體責(zé)任，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、企業(yè)黨組織履職盡責(zé)的工作格局。要圍繞國(guó)企黨建工作的總體要求和工作重點(diǎn)，抓好任務(wù)分解，細(xì)化具體措施，注重探索創(chuàng)新，狠抓任務(wù)落實(shí)。要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，健全工作推進(jìn)機(jī)制，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。要按照省委要求部署，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和全局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好我省國(guó)企黨建工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué) 。要著力強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)，完善考核評(píng)價(jià)辦法，用好考核評(píng)價(jià)結(jié)果，嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)責(zé)追責(zé)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作真正落實(shí)落地。要著力壓緊壓實(shí)責(zé)任，各級(jí)黨委要落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職能部門要落實(shí)好相關(guān)責(zé)任，企業(yè)黨組織要落實(shí)好主體責(zé)任，切實(shí)形 成抓黨建工作的合力。要堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，進(jìn)一步健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、嚴(yán)格基本制度、夯實(shí)基
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