關(guān)于選拔優(yōu)秀研究生赴浙江舟山開展掛職鍛煉工作的通知-文庫吧資料
2025-04-28 10:10本頁面
【正文】 員在位情況及時進行予以公開，為外來辦事人員提供了方便。通過近 四個月與臨海干部的親密接觸，使我看到了各級各行干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實的良好工作作風。部內(nèi)中層干部都有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，全體組工干部對工作不折不扣，對外來辦事的群眾卻實做到了笑臉迎、熱茶曖、笑臉送的組工干部新形象，基層一線的干部群眾積極配合支持組織工作的各項工作，也是不折不扣，從這一點就反映出了干部群眾的高素質(zhì)。 較高的素質(zhì)。都能把黨員干部的事當作自己家 里的事來做，想方設(shè)法為黨員、干部和群眾排憂解難，解決實際困難。 扎實的工作作風。在這四個月中，深深體會團結(jié)就是力量的真正含義。期間共編發(fā)上報《和田地區(qū)駐臨海掛職工作簡報》 6 期。一是嚴格規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護新疆和田地區(qū)干部形象、維護組工干部形象；二是定期向派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報掛職情況，并根據(jù)工作任務(wù)性質(zhì)及時督促指導(dǎo)原單位工作業(yè)務(wù)，做好傳幫帶。在擔任部長助理職務(wù)期間，部領(lǐng)導(dǎo)在考慮本人原單位分管工作后，安排協(xié)管基層組織建設(shè)及人才工作。通過親身參與工作、實地參觀學(xué)習，深刻體會到沿海城市推進大開發(fā)、大投入、大建設(shè)、大發(fā)展加快推進競爭力提升戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的啟示，同時也開闊了眼界，拓寬了思維，認識到黨建工作服務(wù)于政治、經(jīng)濟的工作的重要性，并積累了做好新時期黨的建設(shè)和組織工作的經(jīng)驗。三是協(xié)同分管基層組織建設(shè)工作的部領(lǐng)導(dǎo)分別深入尤溪鎮(zhèn)、白水洋鎮(zhèn)、東塍鎮(zhèn)、大田街道等鎮(zhèn)街對基層組織建設(shè)、遠 程教育工作進行督促指導(dǎo)、對干部交流工作進行調(diào)研。細心學(xué)習部領(lǐng)導(dǎo)工作理念、處理各種問題的方式方法、業(yè)務(wù)干部做好組織工作的各項技能和農(nóng)村基層組織建設(shè)和人才等方面的工作經(jīng)驗。積極參加掛職干部集體考察學(xué)習和跟隨部領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線調(diào)查研究。在參與部工作過程中，始終把自己視為普通一員，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見、建議， 抱著向?qū)嵺`學(xué)習，向周圍的同志學(xué)習的態(tài)度，在干中學(xué)，在學(xué)中干，把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)以致用， 用以促學(xué)，學(xué)用相長，提高自身的綜合素質(zhì)。掛職工作期間，嚴格要求自己的一言一行，始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，始終保持艱苦樸素的作風。同時，根據(jù)自 身的分管工作，積極參加了臺州市委組織部舉辦的《 2021 年黨內(nèi)統(tǒng)計工作培訓(xùn)班》，通過學(xué)習使自己的業(yè)務(wù)技能和知識結(jié)構(gòu)得到了不斷完善和更新。通過學(xué)習，基本掌握了臨海市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)等有關(guān)情況。 1刻苦學(xué)習。堅決執(zhí)行各項決策，認真開展部領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 一、掛職學(xué)習情況 思想上積極上進。近四個月以來，在臨海市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部關(guān)心和幫助下，我很珍惜這段掛職日子，始終在思想上鞭策自己，在實踐中錘煉自己，堅持多看、多學(xué)、多聽、多行，努力提升自己的工作能力，加強自我修養(yǎng)。相關(guān)表格請在人事人才信息網(wǎng)“資料下載”欄中下載。 ，選派人員持相關(guān)票據(jù)前往人事處崗位聘用科報銷掛職鍛煉期間交通補助，補助標準為省外 4500 元，省內(nèi) 1200 元。 四、有關(guān)說明 ，須參加學(xué)校組織的掛職鍛煉專題報告會，經(jīng)專家認定在科技創(chuàng)新、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟等方面取得一定成效的，在職稱評審中可 替代一年出國經(jīng)歷。 。 。各系所根據(jù)本工作目標任務(wù)，結(jié)合實際情況，推薦擬選派人選報學(xué)院審批。有意向的教師根據(jù)本教學(xué)、科研等工作時間安排，結(jié)合研究方向，按照人崗相適的原則，聯(lián)系擬掛職單位，填寫《西安電子科技大學(xué)教師掛職鍛煉申請表》（附件 2）報所在系所。 2/3。 少于 12 個月。 二、選派要求 務(wù)的國家大中型重點企業(yè)和國內(nèi)知名科研院所。（表格可到研究生部網(wǎng)站下載） 第三篇：赴企業(yè)掛職鍛煉的通知 關(guān)于開展 2021 年青年教師赴企業(yè)掛職鍛煉工作的通知 為深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，促進國家科技成果轉(zhuǎn)化，以問題為導(dǎo)向推動科研創(chuàng)新，根據(jù)《西安電子科技大學(xué)青年教師赴國內(nèi)重點研究機構(gòu)、企業(yè)掛職鍛煉的規(guī)定》（西電人〔 2021〕 77 號），現(xiàn)開展 2021 年青年教師赴企業(yè)掛職鍛煉選派工作，有關(guān)事項通知如下： 一、選派指標 2021 年計劃選派 30 人前往國家大中型重點企業(yè)和國內(nèi)知名科研院所進行掛職鍛煉。 附件： 浙江舟山掛職鍛煉崗位需求表 江蘇科技大學(xué)研究生赴浙江舟山掛職鍛煉申請表 江蘇科技大學(xué)研究生赴浙江舟山掛職鍛煉考核表 黨委研究生工作部 2021年 4 月 25 日 附件 1： 浙江舟山掛職鍛煉崗位需求表 附件 2： 江蘇科技大學(xué)研究生赴浙江舟山掛職鍛煉申請表 備注：本表一式二份，黨委研究生工作部和學(xué)生本人所在二級學(xué)院各一份。 三、激勵措施 對于參加掛職鍛煉的研究生，經(jīng)考核合格及以上者，學(xué)校予以肯定并發(fā)給一定的掛職津貼?？己说燃壏譃閮?yōu)秀、合格、不合格三檔。 考核工作 掛職鍛煉研究生的工作考核由黨委研究生工作部負責組織，具體考核由黨委研究生工作部同掛職單位共同負責進行。 總結(jié)工作 2021
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1