20xx主題教育自查評估總結報告材料-文庫吧資料
2025-04-28 06:09本頁面
【正文】 做。“人不率則不從，身不先則不信”。反思自己，發(fā)現在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。 (二 )嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡 閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價值觀產生了變化，黨性修養(yǎng)標準要求有所降低。其次，對改革發(fā)展信心不足。思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢 ，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少 。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域， 導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準、摸透、搞準。一是開展調研重形式。導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發(fā) 展態(tài)勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。工作上
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1