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勞務(wù)派遣方案書(本立)-文庫吧資料

2025-05-27 15:47本頁面
  

【正文】 亡處理 發(fā)生工傷事故,貴公司應(yīng)采取緊急措施救助傷員,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即通知 本立公司項(xiàng)目專員。派遣員工工資以銀行卡形式定期劃賬發(fā)放。 三 、法定社會(huì)保險(xiǎn)辦理 遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定,著眼于貴公司成本和風(fēng)險(xiǎn)控制,為了激勵(lì)員工工作積極性,根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定和地方執(zhí)法狀況,為貴公司提供合理的社會(huì)保險(xiǎn)建議,有區(qū) 別地為外派員工辦理法定社會(huì)保險(xiǎn)。 (二)員工辭職流程 外派員工提前 30 日向我公司書面提出辭職(在貴公司填寫《員工辭職申請(qǐng)書》),貴公司簽署意見同意后并以《退工通知書》形式函告本公司; 員工在貴公司辦理離職交接手續(xù); 派遣事業(yè)部與貴公司接洽該員工工作狀況,是否有違法違紀(jì)現(xiàn)象或因違規(guī)為貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失; 重慶市 XX人力資源管理有限公司 廣州本立人力資源有限公司 員工持貴公司《退 工通知書》及辭職申請(qǐng)書到公司辦理辭職手續(xù),經(jīng)確認(rèn)該員工無任何違紀(jì)現(xiàn)象,公司出具《解除合同通知書》; 社會(huì)保險(xiǎn)部為員工辦理保險(xiǎn)停、轉(zhuǎn)手續(xù)(如需交納費(fèi)用的另行收取); 派遣事業(yè)部經(jīng)理審批相關(guān)手續(xù)無誤,財(cái)務(wù)部與辭職員工進(jìn)行工資結(jié)算; 保險(xiǎn)手續(xù)完畢,派遣事業(yè)部及時(shí)通知員工領(lǐng)取。在試用期內(nèi)經(jīng)貴公司證實(shí)不能滿足用工需求的,必須在試用期內(nèi)退回我公司,派遣事業(yè)部做 好員工解釋工作,并將其納入公司內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫,等待其他推薦; 試用期合格后,在合同期未滿前,由于貴公司自身原因的需要退還給我公司的,必須出具我公司提供的《員工退回通知書》,寫明退回原因。 (二)具體操作流程 重慶市 XX人力資源管理有限公司 廣州本立人力資源有限公司 貴公司配合 本立公司 項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理外派員工花名冊(cè),注明員工的基本情況及檔案所在地等相關(guān)信息; 本立公司 檔案管理員接收員工檔案,審核相關(guān)資料并予以補(bǔ)充和完善,進(jìn)行立卷歸檔; 建立并托管外派員工勞動(dòng)檔案(為至今仍無檔案的員工按規(guī)定新建立勞動(dòng)檔案); 對(duì)檔案進(jìn)行妥善管理,并根據(jù)外派員工的工作表現(xiàn)把其獎(jiǎng)懲、考核、考評(píng)及晉升等情況及時(shí)歸檔; 與員工終止勞動(dòng)關(guān)系后將其檔案轉(zhuǎn)交有關(guān)部門。 第四部分 項(xiàng)目服務(wù)與管理 一、員工檔案建立與管理 (一)按照 國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定, 本立公司 為外派員工建立并托管勞動(dòng)檔案。用同樣的錢創(chuàng)造出不同的價(jià)值效果。 第三部分 勞務(wù)派遣的好處 一、對(duì)企業(yè)的好處 節(jié)約了管理成本 節(jié)省了人員的招募成本 規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn) 在資源稀缺的情況下保障了生產(chǎn)需要的用工 提高了派遣員工的素質(zhì)。 勞務(wù)派遣關(guān)系圖 重慶市 XX人力資源管理有限公司 廣州本立人力資源有限公司 二、勞務(wù)派遣服務(wù) (轉(zhuǎn)移派遣) : 指用工單位與 廣州本立人力資源有限公司 (以下簡(jiǎn)稱“公司”)簽訂《派遣協(xié)議》,將現(xiàn)有員工關(guān)系轉(zhuǎn)移到公司,由公司代替用工單位為派遣員工辦理錄用退工 手續(xù)、 工資發(fā)放 、各類 社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、代扣代繳個(gè)人所得稅、福利發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)、 戶口落實(shí) 等雙方約定好的工作。 第二部分 勞務(wù)派遣的定義 一、勞務(wù)派遣: 勞務(wù)派遣是 由 派遣公司 作為員工的法定雇主, 用工單位 同 派遣公司 簽訂勞務(wù)派遣 協(xié)議 ,用 工 單位負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理, 派遣公司 負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理,即 用工單位將人事行政管理的大部分工作,通常 包括為派遣員工辦理錄用退工 手續(xù)、
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