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勞務派遣方案書(本立)-全文預覽

2025-06-21 15:47 上一頁面

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【正文】 公司出具《解除合同通知書》; 社會保險部為員工辦理保險停、轉(zhuǎn)手續(xù)(如需交納費用的另行收取); 派遣事業(yè)部經(jīng)理審批相關手續(xù)無誤,財務部與辭職員工進行工資結(jié)算; 保險手續(xù)完畢,派遣事業(yè)部及時通知員工領取。 (二)具體操作流程 重慶市 XX人力資源管理有限公司 廣州本立人力資源有限公司 貴公司配合 本立公司 項目經(jīng)理收集、整理外派員工花名冊,注明員工的基本情況及檔案所在地等相關信息; 本立公司 檔案管理員接收員工檔案,審核相關資料并予以補充和完善,進行立卷歸檔; 建立并托管外派員工勞動檔案(為至今仍無檔案的員工按規(guī)定新建立勞動檔案); 對檔案進行妥善管理,并根據(jù)外派員工的工作表現(xiàn)把其獎懲、考核、考評及晉升等情況及時歸檔; 與員工終止勞動關系后將其檔案轉(zhuǎn)交有關部門。用同樣的錢創(chuàng)造出不同的價值效果。 勞務派遣關系圖 重慶市 XX人力資源管理有限公司 廣州本立人力資源有限公司 二、勞務派遣服務 (轉(zhuǎn)移派遣) : 指用工單位與 廣州本立人力資源有限公司 (以下簡稱“公司”)簽訂《派遣協(xié)議》,將現(xiàn)有員工關系轉(zhuǎn)移到公司,由公司代替用工單位為派遣員工辦理錄用退工 手續(xù)、 工資發(fā)放 、各類 社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)、 戶口落實 等雙方約定好的工作。同時依托先進的運營理念和互聯(lián)網(wǎng)技術優(yōu)勢,致力于成為中國一家專業(yè)的綜合性人力資源服務商。重慶市 XX人力資源管理有限公司 廣州本立人力資源有限公司 勞 務 派 遣 方 案 書 重慶市 XX人力資源管理有限公司 廣州本立人力資源有限公司 目 錄 第一部分 ???????????????????????? 公司簡介 第二部分 ???????????????????????? 勞務派遣的定義 第三部分 ???????????????????????? 勞務派遣的好處 第四部分 ???????????????????????? 項目服務與管理 第五部分 ?????????? ? ????????????? 客戶服務與關系維護 第六部分 ?????????? ? ??????? ?????? 員工管理與服務 第七部分 ???????????????????????? 派遣服務報價函 重慶市 XX人力資源管理有限公司 廣州本立人力資源有限公司 第一部分 公司簡介 一、公司背景: 廣州本立人力資源有限公司隸屬廣州市勞動和社會保障局,擁有濃厚的專業(yè)行政公關背景。 二、公司簡介 本立人力 以 專注客戶 專心服務 為理念,針對我國傳統(tǒng)勞動力市場產(chǎn)業(yè)鏈不完整、供求信息不對稱、服務不規(guī)范等問題進行了積極地探索。為用工單位實現(xiàn) 用人不管人,用人不養(yǎng)人,增效不增支 的最大人力資源管理效益。 通過派遣,企業(yè)可以把用人的風險和從煩瑣的 事務中脫離出來,把更多的精力放在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)上。 本立公司從用工單位收取、整理外派員工花名冊,并從其原檔案管理地提取檔案,審核后按照本公司檔案管理制度為員工建立檔案,妥善進
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