【正文】 甲村、舊圃鎮(zhèn)舊圃村組織了培訓(xùn)宣傳活動(dòng)，培訓(xùn)務(wù)工人員 500 余人，散發(fā)各種資料一萬余份；二是與區(qū)人勞局一道，在體育館前舉行《勞動(dòng)合同法》解說宣傳活動(dòng)，對《勞 動(dòng)合同法》的摘要進(jìn)行現(xiàn)場廣播，散發(fā)《務(wù)工守則》 5000 余冊，《勞動(dòng)合同法》的摘要資料 20210 余份，發(fā)放宣傳日歷 10000 份。 10 月下旬，我辦與 7 個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位接受了區(qū)審計(jì)局派出的審計(jì)小組，對 2021**區(qū)貧困地區(qū)（示范基地）勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目專項(xiàng)資金的撥付與使用情況進(jìn)行就地審計(jì)，審計(jì)結(jié)果符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，通過審計(jì)。在驗(yàn)收考核過程中，對各實(shí)施單位從培訓(xùn)（實(shí)施方案、計(jì)劃、過程）到轉(zhuǎn)移（輸送培訓(xùn)人員）每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真仔細(xì)地作了檢查，指出了存在的問題，提出了整改意見，通過驗(yàn)收考核各實(shí)施單位都較好地完成了 2021 項(xiàng)目的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù) :區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)加強(qiáng)與昆明市農(nóng)校、江蘇省電子工業(yè)學(xué)校、蘇州、上海、東莞、深 圳等地的企業(yè)采取校校聯(lián)辦、校企聯(lián)辦的方式培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，對輸送到深圳伊仕達(dá)、米奇等電子廠的務(wù)工人員，每批派 2 人駐企業(yè)追蹤管理，兩個(gè)月?lián)Q一批管理人員；青崗嶺鄉(xiāng)以煤礦、砂石料廠等培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；大山包鄉(xiāng)以建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)、花椒、魔芋深加工培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；盤河鄉(xiāng)以建筑業(yè)、煤礦業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；北閘鎮(zhèn)以華益貿(mào)易公司、砂石料廠、三艾磨芋廠等企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；區(qū)殘聯(lián)與浙江諸暨市襪子縫頭廠區(qū)殘聯(lián)組織對浙江諸暨市襪子縫頭廠、昆明森虎工貿(mào)有限公司的殘疾務(wù)工人員中秋節(jié)慰問，受到務(wù)工人員的熱烈歡迎。 9 月 21 日至 29日，由我辦牽頭，組織財(cái)政、審計(jì)、扶貧等相關(guān)部門對 7 個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行驗(yàn)收考核。我辦牽頭，在區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下、組織財(cái)政、審計(jì)、扶貧對 7 個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位的培訓(xùn)情況實(shí)行跟班聽課制、強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)施單位的痕跡管理監(jiān)督及跟蹤管理服務(wù)的監(jiān)督檢查；并根據(jù)有關(guān)文件精神，積極協(xié)調(diào)各部門，及時(shí)的解決各實(shí)施單位培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的撥付，保證各實(shí)施單位穩(wěn)定、有序地開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，至九月底，示范基地項(xiàng)目 400 人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)與大面扶貧 3000 人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)已順利完成。年初，農(nóng)村人力資源開發(fā)辦與 20 個(gè)保障所簽訂了責(zé)任制；制定了 2021 轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 3400 人的任務(wù)分解、目標(biāo)責(zé)任制、實(shí)施方案，報(bào)分管副區(qū)長批準(zhǔn)，落實(shí)給 7 個(gè)單位（區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)、大山包鄉(xiāng)、盤河鄉(xiāng)、青崗嶺鄉(xiāng)、北閘鎮(zhèn)）實(shí)施，并與這 7 個(gè)單位簽訂了責(zé)任制；各項(xiàng)目實(shí)施 單位呈報(bào)了項(xiàng)目實(shí)施方案和培訓(xùn)計(jì)劃，區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦上報(bào)上級(jí)主管部門并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門。 第三篇：區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié) **區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室 2021 工作總結(jié) 2021 年 ,市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府提出的農(nóng)村人力資源開發(fā)的目標(biāo)、任務(wù)是：全區(qū)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動(dòng)力 14． 9 萬人；培訓(xùn)轉(zhuǎn)移 1． 5 萬人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn) 1． 25 萬人，技能性培訓(xùn) 0． 25 萬人；實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入 10． 88 億元；加強(qiáng)外出務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)和留守群體的調(diào)查 研究；聘請律師事務(wù)所為外出務(wù)工人員提供維權(quán)服務(wù)和完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)；完成一篇以上調(diào)研報(bào)告；建立完善勞務(wù)信息平臺(tái)；開通縣級(jí)農(nóng)村人力資源網(wǎng)；開辦農(nóng)民工夜校培訓(xùn)；成立農(nóng)村人資源開發(fā)促進(jìn)會(huì)。 加強(qiáng)黨風(fēng) 廉政建設(shè)，樹立黨員、黨員干部帶頭作用。 積極爭取與上級(jí)政府、部門的聯(lián)系，增加項(xiàng)目配套資金的投入力度。其次以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，整體推進(jìn)，擴(kuò)大培訓(xùn)影響面，帶動(dòng)整個(gè)鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 引入培訓(xùn)競爭機(jī)制，讓企業(yè)、有實(shí)力的培訓(xùn)中介參與到項(xiàng)目培訓(xùn)工作中。 三、下步工作打算 加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管力度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，努力提高省外轉(zhuǎn)移輸出數(shù)量。 由于我辦成立時(shí)間短，現(xiàn)有辦公經(jīng)費(fèi)難以維持我辦工作，希望各級(jí)政府能加大辦公經(jīng)費(fèi)投入。要真正實(shí)現(xiàn)人力資源微機(jī)管理 ，必須要有統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)。 大面轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目人均培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)太少，時(shí)間短，難以在短時(shí)間內(nèi)提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平，希望上級(jí)部門加大資金投入力度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能水平。內(nèi)的相關(guān)工作，分門別類，分檔入柜 ，統(tǒng)一管理。(3)及時(shí)處理上級(jí)、相關(guān)部門的工作 。為順利開展我辦工作，同時(shí)配合相關(guān)部門的工作需要。為讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及時(shí)了解相關(guān)工作情況，我辦及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)了各項(xiàng)報(bào)表 。 1日常工作圍繞工作目標(biāo)的實(shí)施，我辦日常工作有序開展?！?96128”電話專線、網(wǎng)絡(luò)政務(wù)查詢開展正常，沒有接收到公眾的投訴。為認(rèn)真貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度，區(qū)人力資源辦加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立陽光政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)組，明確責(zé)任分工，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，按照四項(xiàng)制度要求及時(shí)公開工作信息，接受社會(huì)監(jiān)督。一般黨員不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自身文化品質(zhì)。經(jīng)第一次黨員代表會(huì)議選舉產(chǎn)生了黨支部委員：選舉王鑫擔(dān)任黨支部書記，鐘艷擔(dān)任黨支部組織委員，秦海艦擔(dān)任黨支部宣傳委員。一般黨員做到了理論與實(shí)際的結(jié)合。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我辦黨員、群眾提高了思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng) 。區(qū)人力資源辦精心組織，認(rèn)真安排部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)工作，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體工作。對資金的管理和使用，區(qū)人力資源辦聯(lián)合財(cái)政、審計(jì)職能部門，依法對資金進(jìn)行監(jiān)督、管理。資金的管理和使用嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)﹤云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理暫行辦法﹥的通知》 (云財(cái)農(nóng)〔 20xx〕 157)、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理的通知》 (昭財(cái)農(nóng)〔 20xx〕 57 號(hào) )等文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行專人專賬，專款專用。目前，我辦已投入資金 15 萬元，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行中。 重點(diǎn)打造好永豐鎮(zhèn)三甲村 20xx 年 3 月扶貧開發(fā)現(xiàn)場會(huì)農(nóng)村人力資源開發(fā)展示工作 20xx 年 3 月云南省扶貧開發(fā)現(xiàn)場會(huì)在我市召開，區(qū)是三個(gè)現(xiàn)場參觀點(diǎn)之一，永豐鎮(zhèn)三甲村集中體現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)的成果。通過調(diào)研工作，深入了解了我區(qū)當(dāng)前人力資源開發(fā)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)，為指導(dǎo)人力資源開發(fā)工作提供了理論保障。 3 月，針對環(huán)西路臨時(shí)用工市場對周邊交通環(huán)境的影響，經(jīng)與龍泉辦事處共同協(xié)商，達(dá)成一致，撰寫《環(huán)西路臨時(shí)用工市場管理調(diào)研分析報(bào)告》。另一方面鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策的引領(lǐng)下，我區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員積極性較高，到我辦咨詢相關(guān)信息的人員不少，鳳凰社區(qū)的創(chuàng)業(yè)人員范文明便是其中之一。通過多方面調(diào)查了解，我區(qū)外出務(wù)工人員在外務(wù)工受到一定影響，但廣大外出務(wù)工人員仍希望繼續(xù)外出務(wù)工找到一線生機(jī)，開創(chuàng)一片天地。區(qū)人力資源辦一方面加強(qiáng)動(dòng)態(tài)信息監(jiān)測，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況，按時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員數(shù)據(jù)，了解掌握返鄉(xiāng)原因、今后打算等相關(guān)信息。二是通過勞 務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)提高省外維權(quán)服務(wù)效率，切實(shí)維護(hù)我區(qū)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。另一方面由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接與企業(yè)聯(lián)系解決勞務(wù)糾紛，區(qū)職中與企業(yè)聯(lián)辦，每批學(xué)員有老師輸送到企業(yè)并駐廠參與企業(yè)管理，職中每兩個(gè)月更換一批老師，駐廠老師既管理輸送學(xué)員也加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。 建立完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn) 20xx 年區(qū)人力資源辦維權(quán)服務(wù)工作的主要工作目標(biāo)是切實(shí)保障務(wù)工人員合法權(quán)益，營造良 好用工環(huán)境，主要圍繞著勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)開展工作。職業(yè)鑒定站為區(qū)人力資源辦下屬財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位，何葉擔(dān)任站長。公眾可通過互聯(lián)網(wǎng)搜索、查詢?nèi)肆Y源辦相關(guān)公開信息，區(qū)人力資源辦負(fù)責(zé)信息更新與維護(hù)。臺(tái)賬的完善、保管工作由項(xiàng)目實(shí)施單位處理，不再上報(bào)區(qū)人力資源辦。我辦現(xiàn)已收到13 個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn) (辦事處 )上報(bào)的人力資源臺(tái)帳，并錄入計(jì)算機(jī)信息庫實(shí)現(xiàn)微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。 建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)人力資源臺(tái)賬是儲(chǔ)備我區(qū)農(nóng)村人力資源，開展人力資源工作，提供人力資源開發(fā)決策的重要參考依據(jù)，搞好人力資源臺(tái)賬建設(shè)意義重大。盤 河夜校培訓(xùn)工作，立足本鄉(xiāng)實(shí)際，開展具有本鄉(xiāng)特色的培訓(xùn)內(nèi)容，受歡迎，效果好。師資來源聘請相關(guān)專業(yè)教師和務(wù)工能人給予培訓(xùn)指導(dǎo)。盤河鄉(xiāng)人民政府從本鄉(xiāng)實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的夜校培訓(xùn)實(shí)施方案：夜校培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置了移風(fēng)易俗、烹飪、家政、建筑 (木工、砌石工 )、種養(yǎng)殖業(yè) (烏金豬和山崳菜 )等專業(yè) 。 (4)打造夜校培訓(xùn)亮點(diǎn)，拓寬我區(qū)培訓(xùn)工作新思路 4 月，根據(jù)《昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)方案的通知》(昭政辦發(fā) 20xx38 號(hào) )精神要求，區(qū)以盤河鄉(xiāng)為夜校培訓(xùn)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計(jì)劃培訓(xùn) 4820 人，市級(jí)財(cái)政投入 10 萬元，區(qū)級(jí)整合 6 萬元。區(qū)人力資源辦分別于 9 月 26 日和 11 月 2 日組織了 373 人參與我市舉辦的“滇深勞務(wù)合作”轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng)。 9月，各項(xiàng)目實(shí)施單位分別接受區(qū)審計(jì)局派出的審計(jì)小組對項(xiàng)目資金使用情況依法審計(jì)，經(jīng)審計(jì)項(xiàng)目資金基本符合財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定，通過審計(jì)。8 月底，區(qū)職中等 8 個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目完成 4000 人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。 由區(qū)人力資源辦牽頭組成的項(xiàng)目考核組，依據(jù)區(qū)人力資源辦擬定的項(xiàng)目實(shí)施方案定期或不定期對各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對各項(xiàng)目實(shí)施單位在工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋給各項(xiàng)目實(shí)施單位并立即整改，對存在的困難區(qū)人力資源辦積極協(xié)調(diào) 相關(guān)部門給予妥善解決。其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配合我辦完成大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù) 萬人。各項(xiàng)目實(shí)施單位成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法人任組長，成員由分管領(lǐng)導(dǎo)和分管人員組成，負(fù)責(zé)處理具體事務(wù)。 20xx 年，由區(qū)人力資源辦牽頭，協(xié)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)扶貧辦、區(qū) 會(huì)計(jì)工作站共同組成 20xx 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目考核組。在各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持下，在各部門、項(xiàng)目實(shí)施單位的共同努力下， 20xx 年工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，現(xiàn)將 20xx 年工作開展情況總結(jié)如下： 一、 20xx年全年工作情況 在金融危機(jī)的持續(xù)影響下，國內(nèi)用工需求下降，區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室以科學(xué)發(fā)展觀 為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合我區(qū)中心城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇，從穩(wěn)定向逐步擴(kuò)大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出為工作重心，以區(qū)內(nèi)、省內(nèi)轉(zhuǎn)移為主要方向，確保 20xx 年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。(8)完成一篇以上農(nóng)村人力資源開發(fā)調(diào)研報(bào)告。 建立完善勞務(wù)聯(lián) 絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn) 。 建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完善現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳 。 轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力 萬人，其中有序轉(zhuǎn)移 萬人 。完成中央、省下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù) 。 加強(qiáng)其他工作力度，努力開創(chuàng)人力資源工作新局面。 加強(qiáng)人力資源辦自身建設(shè)，提高辦事效率和工作能力。 加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)工作，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。 避免范圍廣，效果低的培訓(xùn)，首先選擇有特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，集中財(cái)力、人力重點(diǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，起到輻射帶動(dòng)作用 。 加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理力度，提高資金使用效果。 部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目 (即大面扶貧項(xiàng)目 )培訓(xùn)內(nèi)容較單一，沒有結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，開設(shè)有特色的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)科目。 由于我區(qū)財(cái)政困難，資金投入有限，相關(guān)項(xiàng)目的培訓(xùn)工作受到一定程度的影響。 人力資源臺(tái)賬建設(shè)工作量大，需有資金投入，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需有專人或聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)信息收集與整理，從上報(bào)的人力資源臺(tái)帳中，仍存在信息不準(zhǔn)確、不完整的問題，需進(jìn)一步完善、規(guī)范。 二、存在的困難和問題 大面培訓(xùn)轉(zhuǎn)移由于沒有資金投入，各培訓(xùn)單位的經(jīng)費(fèi)壓力較大，希望上級(jí)政府部門能給予資金投入。(4)檔案管理。我辦加強(qiáng)對信息的收集、處理工作 。(2)信息的收集處理。 (1)及時(shí)上報(bào)相關(guān)表冊。政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)正常開展，我辦工作信息及時(shí)更新維護(hù)，目前已累計(jì)公開信息 46條。今年我辦公開的重點(diǎn)工作信息有盤河夜校試點(diǎn)培訓(xùn)、舊圃楊家灣、小寨子新農(nóng)村建設(shè)、永豐三甲扶貧現(xiàn)場會(huì)籌備工作、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目 5 方面內(nèi)容。 1落實(shí)陽光政府“四項(xiàng)制度”建設(shè)，樹立我辦良好窗口形象陽光政府“四項(xiàng)制度”是打造政府公信力，樹立政府公開、透明形象的窗口，通過現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)讓公眾參與政府重大決策，知曉政府重要工作，簡化公眾與政府部門辦事程序的橋梁紐帶工程。 在市委、區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以