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4農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-08-27 03:20本頁面
  

【正文】 共 區(qū)委辦公室、 區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈 區(qū)區(qū)直單位(部門)掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處指導(dǎo)重點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》(昭區(qū)政辦通〔 20xx〕 67 號(hào))文件精神要求,區(qū)人力資源辦掛鉤幫扶舊圃鎮(zhèn),目前已投入 7 萬元資金幫助舊圃鎮(zhèn)打造新型農(nóng)民的基 第 8 頁 共 12 頁 礎(chǔ)性工作建設(shè),并多次下訪舊圃鎮(zhèn)督促指導(dǎo)楊家灣村、小寨子村新型農(nóng)民的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 11月,由區(qū)人力資源辦牽頭,會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)公安分局等 6 部門對(duì)廣東、深圳、浙江等地進(jìn)行勞務(wù)合作考察,本著企業(yè)調(diào)查、服務(wù)農(nóng)民工、跟蹤問效、建立勞務(wù)合作關(guān)系的目的撰寫《勞務(wù)合作考察報(bào)告》。 加強(qiáng)調(diào)查研究,開拓人力資源開發(fā) 20xx 年區(qū)人力資源辦不斷加強(qiáng)調(diào)查研究工作, 2 月以來,對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作了多次調(diào)研工作,先后對(duì)北閘鎮(zhèn)人工菌種植大戶李文界、永豐鎮(zhèn)三甲村養(yǎng)殖大戶龍國仙、鳳凰辦事處范文明等人的創(chuàng)業(yè)典型作了深入 的調(diào)研分析,撰寫了《 區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)調(diào)研報(bào)告》。截止今年 7月底,我區(qū)滯留在家的返鄉(xiāng)務(wù)工人員基本實(shí)現(xiàn)外出或在本地就業(yè)。一方面加強(qiáng)摸底調(diào)研,區(qū)人力資源辦在春節(jié)前夕,組織召開了返鄉(xiāng)務(wù)工人員代表座談會(huì),進(jìn)一步掌握了我區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員受金融危機(jī)影響后的情況,集中了解長三角、珠三角地區(qū)對(duì)我區(qū)務(wù)工人員的影響,初步掌握了返鄉(xiāng)務(wù)工人員今后的打算意愿。 返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)自 20xx 年金融危機(jī)影響以來,市、區(qū)黨委政府高度重視返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài),為確保各級(jí)黨委政府 及時(shí)了解返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)情況,為黨委政府決策依據(jù)提供參考。( 2)維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),一是加強(qiáng)區(qū)內(nèi)維權(quán)服務(wù)力度,通過與區(qū)人勞局、區(qū)公安分局、工商管理局等部門加強(qiáng)工作聯(lián)系,加大區(qū)內(nèi)維權(quán)工作力度 。( 1)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè),一方面通過與當(dāng)?shù)卣毮軝C(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決省外勞務(wù)糾紛,其中駐昆對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作站 第 6 頁 共 12 頁 協(xié)調(diào)處理省內(nèi)勞務(wù)糾紛 。目前職業(yè)鑒定站的相關(guān)準(zhǔn)備工作正在有序進(jìn)行中。 成立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站根據(jù)《 XX 縣區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于成立縣區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站的通知》(昭市編辦 20xx20 號(hào))、《 XX 縣區(qū) 20xx 年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作目標(biāo)責(zé) 任制》文件精神和要求,經(jīng)請(qǐng)示區(qū)政府,批復(fù)成立 區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站。 區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室信息公開網(wǎng)站是區(qū)人力資源辦現(xiàn)有的唯一公開網(wǎng)站。 培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳分別由項(xiàng) 目實(shí)施單位如實(shí)填寫,待年度工作完成后,由項(xiàng)目考核組對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行逐一檢查驗(yàn)收。區(qū)人力資源辦高度重視農(nóng)村人力資源臺(tái)賬建設(shè),關(guān)于統(tǒng)計(jì)、上報(bào)農(nóng)村人力資源臺(tái)賬的相關(guān)表冊(cè)已發(fā)放各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,按要求如實(shí) 第 5 頁 共 12 頁 填寫上報(bào)。為我區(qū)開展特色培訓(xùn),推動(dòng)全區(qū)培訓(xùn)工作提供了新的思路。通過培訓(xùn),改變了村容風(fēng)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)第 2 頁 貌,提升了農(nóng)民的生活品位,增強(qiáng)了理財(cái)致富的能力。培訓(xùn)方式以實(shí)踐操作為主,理論知識(shí)培訓(xùn)為輔,以授課式培訓(xùn)和參予式培訓(xùn)相結(jié)合 。項(xiàng)目于 4 月底啟動(dòng), 10 月底竣工。通過二次大規(guī)模的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng),掀起了我區(qū)秋季勞務(wù)輸出的高潮,為進(jìn)一步深
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