婦女兒童自查報告-文庫吧資料
2025-04-25 04:57本頁面
【正文】 1 名，占縣委委員總數(shù)的 11%，比上屆提高 4 年百分點?？h委、人大、政府領導班子均配備了 1 名女領導干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了女領導干部，縣委、縣政府工作部門中有 12 個單位配備了女領導干部。選拔女干部工作方面，堅持“三個優(yōu)先原則”，堅持同等條件下優(yōu)先提拔使用女干部，職務調整優(yōu)先提拔重用女干部，崗位培訓優(yōu)先安排女干部，加大女干部培養(yǎng)、配備力度，對素質較高、實績突出的女干部 敢于打破身份和職級限制破格使用，在黨政領導班子后備干部配備中，對女干部的職數(shù)做出明確的、剛性的比例規(guī)定，有效落實了群眾在女干部選拔工作中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權?？h委組織部 按照相關要求，專門制發(fā)了《關于進一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》，對培養(yǎng)選拔女干部工作作出了詳細的安排部署，要求各級黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導親自抓，提出目標任務，制定工作規(guī)劃，落實責任，一級抓一級，一級促一級，確保培養(yǎng)選拔女干部工作落到實處。自我縣頒布實施《 xx 年－ xx 婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來，我部
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