20xx年黨委書記局長班子成員以案促改“四個查一查”自查報告研討發(fā)言-文庫吧資料
2025-04-25 02:07本頁面
【正文】 學、深入學、反復學、刻苦學，但往往是記住的經典名句多，掌握的立場觀點方法少；閱讀的原著原文多，聯系實際解決現實問題少，有時還存在“粗學習”“淺理解”的問題，沒有做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。在實踐中，自己比較注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅定的，但是有時在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、落實政治要求、防范政治風險上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高起來、站上 去，在增強政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風險化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。 二、原因剖析 反思存在問題的原因，主要有以下幾個方面： 一是從政治看問題不夠。五是在公務接待中，有“好面子”思想，對自身要求不夠嚴格，有時在公務活動中有打擦邊球現象 。三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經常，有時因公務繁忙，沒有按時參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，有時參加也是為了完成規(guī)定動作的任務 。二是存在“兩個責任”履行不夠到位的問題，全面從嚴治黨責任和壓力傳遞不夠，距離新時代全面從嚴治黨工作的新要求還有一定的差距。 能夠及時跟進學習、深入貫徹中央和省市委關于黨要管黨、全面從嚴治黨相關決策部署和重要工作安排，推動全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”落實落地。比如抓好“六穩(wěn)”“六?！闭叽胧┴瀼芈鋵崳瑢ΤB(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責任，落實農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多，僅僅局限于開幾場招聘會，去企業(yè)走訪幾趟，缺乏深入系統(tǒng)的思考研究，沒有積極主動聯系各相關部門研究具體細化的思路辦法，日常工作中有推推動動、撥撥轉轉、被動應付現象，主動擔當、積極作為解決問題不夠及時到位。一是守正不少但擔當創(chuàng)新方式少。比如，機關黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位，指導部機關開展思想政治工作不夠。二是面上工作投入精力不少但內部管理投入精力少。自己平時比較注重調查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調研卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”面對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。 雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注重克服表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，積極轉變工作作風。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 *起，涉嫌犯罪移送
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