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公司落實通報精神以案促改“四個查一查”自查報告[精選五篇]-文庫吧資料

2025-04-25 09:19本頁面
  

【正文】 及時學習宣傳中央最新精神、加快落實上級決策部署、推動重點工作任務落實方面做的 還不到位,沒有完全發(fā)揮一個黨員領導干部應有的先鋒模范和示范帶頭作用。具體表現(xiàn)在:平時除參加中心組集體學習外,自主學習主動性自覺性不夠,自學的時間和精力沒有保證,特別是在業(yè)務工作忙的時候,不能擠出過多時間學習。 一是對黨中央新政策新理論新精神跟進學習的自覺性不夠高。 自參加工作以來,本人堅持自覺做到維護”,堅決在思想和行動上與黨中央和省委市委保持高度一致,始終以高度的政治責任感和使命感推動黨中央各項決策部署和 重大要求在 X 加快貫徹落實。 2020年機關領導干部以案促改“四個查一查”自查報告 根據(jù) 2020的 X市委肅清趙正永流毒和以案促改工作領導小組關于以案促改工作《專題學習教育工作方案》和《“四個 查一查”工作方案》精神和工作要求,我認真學習領會黨中央決策部署和重要講話和指示批示精神,廣泛聽取各方意見建議,聯(lián)系個人思想及工作實際,從嚴從實對照“四個查一查”開展自查,深入剖析存在問題根源,進一步明確了下步整改和努力方向,現(xiàn)將自查有關情況報告如下。 三要進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,對“七個有之”問題保持高度警惕,嚴肅查處兩面人、兩面派和有令不行、有禁不止等問題。 三、努力方向 一要持續(xù)深入學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神和習近平總書記關于加強全面從嚴治黨重要論述,深刻認識中央、省委關于開展趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作重要意義。 在 x 這個崗位上時間長了,能夠做到按照角色辦事,擺正自己的位置,但久而久之學習放松了、工作松勁了、標準下降了,不再追求精益求精,不知不覺地產(chǎn)生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。 (四 )在發(fā)揮作用合格方面 只有樹立正確的政績觀,我們的各項工作才能在保證路 線、方針正確的前提下開展好,也是黨員干部從政的價值趨向,是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎。面對關系學、厚黑學、潛規(guī)則等不良風氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。深刻反思,在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,對過“緊日子”的沒有很好把握。 (三 )在品德合格方面 繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎。堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明,但認為自己入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)靠得住、過 得硬,正是因為這種思想,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課,在思想上警惕性、警覺性有所放松,黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。維護以習近平同志為核心的黨中央權威 ,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,才能使黨更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力,更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。十八屆六中全會提出:“以習近平同志為核心的黨中央”,是我們黨更加成熟理性、更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力的標志。 三是維護黨中央權威需要進一步加強。 二是宗旨意識有待進一步提高。 共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),由于工作事務龐雜,在學習方面投入精力不足,對十八屆六中全會、 x 精神和《準則》《條例》等的學習的內容比較零碎,不夠全面、系統(tǒng)、深入,沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。有些文件材料感到就是為了匯報工作或表表功 ,該把的也未把下來,也沒及時指評指正。雖然平時工作中,對一些工作成效不佳的干部和一些反映個人問題多的干部批評起來不講情面,但對部內干部批評較少,感到大家工作很辛苦,任勞任怨,自己心中已有不安。在抓細抓實局機關紀律建設方面還需要加強,如廉政黨課,感到部長講了,紀檢組長講了,自己講不講則可。在嚴守黨的“六大紀律”上,自我要求是嚴格的,自己也沒有什么愛好嗜好,但還存在一些差距。但是,結合習總書記的要求和上級的有關規(guī)定,還存在許多需要改進的地方。 (四 )深入查一查管黨治黨責任落實情況方面。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重,能夠堅持堅守,但總體上看,自己內心里還是比較保守的,對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受,感到有的創(chuàng)新花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念,認為抓好落實就可以了,對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如,在建設模范部門、打造“忠誠干凈擔當”干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距,關心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家” 的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。作為分管副局長,想盡快成為專業(yè)化干部,對分管業(yè)務工作下的功夫較大,但對機關內部建設做的不夠。這實際上是官僚主義的表現(xiàn)。但從嚴查擺,仍存在需要改進的方面,具體表現(xiàn)在 :一是調研不少但與群眾“坐一條板凳”少。 (三 )深入查一查干部隊伍“轉作風”情況方面。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠,正風肅紀、反腐祛邪的力度不夠,腐敗問題雖然得到有效遏制,但仍有一些干部違紀法,影響很壞。如對“三大攻堅戰(zhàn)”,雖然始終按政治任務來看待,但在干部考慮上導向仍感不夠鮮明。 二是政治辨識能力不夠強。人社局是隸屬組織人事部門的重要機關,講政治是第一位的要求,對標總書記的指示要求,自己政治“統(tǒng)領”的這根弦繃得還不緊。一是政治“統(tǒng)領”的站位不夠高。 路線為政治路線服務,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學、管理更加有效。比如在處理“三重一大”問題時,雖然能按程序堅持召開局黨組會議聽取大家的意見建議,但往往主觀意志占了上風,忽視了班子成員。趙正永走向犯罪深淵的一條重要原因,就是失去監(jiān)督,對組織不忠誠,忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員。而認識上的偏差是最容易被忽視的問題,之于我,也有一些認識上的不足之處,比如對身邊隨意議論大政方針、拿黨史國史調侃的言行,見怪不怪、習以為常,總覺得這些都是不起眼的小事,自己能夠堅持做到不信、不傳、不評就夠了,沒有意識到這是削弱黨中央權威的“病毒”,不能從對黨大局上去護黨愛黨言黨信黨。透視趙正永違法違紀案件,他許多違法紀律的行為,都是由看不慣到覺得可以接受,又由可以接受到樂在其中, 最終陷入違法違紀的泥潭。比如,機關黨建還存在“燈下黑”問題,業(yè)務與黨建“兩張皮”問題,這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位,指導部機關開展思想政治工作不夠。面上工作投入精力不少但內部 管理投入精力少。但通過深入學習習總書記系列重要講話,對照黨中央決策部署要求,發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問題和差距。 我于 1985 年 4 月入黨。根據(jù)市委《“四個查一查”工作方案》精神和工作要求,我認真學習領會黨中央決策部署和習近平總書記重要講話和指示批示精神,對各方面意見建議認真梳理、列出清單、建立臺賬,深入剖析存在 問題根源,進一步明確了下步整改和努力方向,現(xiàn)將自查有關情況報告如下。堅決消滅這些小毛病,使自己成長為一名真正合格的公司管理者。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次“四個查一查”活動要求,努力做好本職工作,圓滿完成上級 領導交給的任務。對自己的工作多用心、用腦,做好工作計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進渣廠工作的順利開展和自身能力
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