【正文】 好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項工作。切實做到聚焦重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點問題線索等方面，不斷延伸監(jiān)督觸角，拓寬監(jiān)督視野，實施精準(zhǔn)監(jiān)督，依法依紀(jì)積極主動查處腐敗問題，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，在敢于較真碰硬上下功夫。健全完善問題監(jiān)督檢查、督查督辦、通報曝光、問責(zé)追究機(jī)制。 運用“四種形態(tài)”對苗頭性、傾向性問題約談提醒。同時按照“不漏一個黨支部，不漏一名共產(chǎn)黨員”的工作要求，繼續(xù)深入 建立健全黨員管理臺賬，逐步建立后備人才臺賬，注重在青年人及非公企業(yè)黨組織中培養(yǎng)發(fā)展對象。 另一方面利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國等網(wǎng)絡(luò)媒體了解信息，拓寬知識領(lǐng)域，豐富黨內(nèi)生活，宣傳政策，實現(xiàn)黨內(nèi)信息隨時隨地學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)對黨務(wù)干部、普通黨員和入黨積極分 子培訓(xùn)，每季度至少召開 x 次支部黨員大會，每月至少召開 x 次支委會和黨小組會，每季度上黨課 x 次，明確“黨員活動日”時間，做好黨員干部的組織生活制度，確保上半年工作任務(wù)順利完成。始終做到基層黨建工作和我區(qū)招商引資、項目建設(shè)工作同安排同部署，進(jìn)行壓力傳導(dǎo)，牢固樹立 “四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，自覺履行好第一責(zé)任人責(zé)任，落實“四個親自”要求，抓好班子，帶好隊伍，督促好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”。 全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，始終把黨建工作擺在首要位置。在強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活上有時抓的還不夠緊，常 態(tài)化的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制還不完善。抓基層隊伍管理缺新招，黨員干部教育管理方式老舊，推進(jìn)創(chuàng)新工作力度不夠大。二是破解工作難題招法還不多。 二、存在問題 一是對基層黨建工作的重要性認(rèn)識不足、工作指導(dǎo)不夠、監(jiān)督管理不到位，對黨建責(zé)任人的職責(zé)定位還存在模糊認(rèn)識。 認(rèn)真履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，上半年召開專題研究會議 x 次，將意識形態(tài)工作與全區(qū)招商引資等重點工作緊密結(jié)合，同安排、同部署。召開 x 次黨委專題會議研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。 嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化班子建設(shè)，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”。開展形式多樣的警示教育活動，嚴(yán)抓黨員隊伍的教育管理，推動基層黨員素質(zhì)的提升。推進(jìn)“六強(qiáng)”工程，從企業(yè)的本質(zhì)要求上激活企業(yè)黨建的內(nèi)在動力，靈活多樣地開展黨建活動，真正把非公企業(yè)黨建融入企業(yè)的經(jīng)營管理中。 在機(jī)關(guān)黨建方面，強(qiáng)化落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，成立機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效解決了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。堅持標(biāo)本兼治原則，加大對招商引資、重點項目建設(shè)等重點領(lǐng)域的管控，消除工作隱患。深入轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展調(diào)查走訪 x 次，加大線索排摸力度 。 (三 )開展掃黑除惡專項斗爭。認(rèn)真對照《關(guān)于優(yōu)化改進(jìn)基層黨建考核工作的通知》規(guī)定要求，認(rèn)真開展排查，扎實做好整改工作 。 緊緊圍繞貫徹落實中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和省委《具體措施》開展學(xué)習(xí)交流，召開專題會議研究黨支部建設(shè)工作 x 次 。上半年先后召開 x 次定期議黨會議、 x 次專題議黨會議，對黨建工作進(jìn)行全面部署，定期開展 談心談話，多次深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題 xx 余個。 二、工作開展情況 (一 )履行主體責(zé)任。 進(jìn)一步整頓文化市場，全面提高人民群眾的精神文化生活水平。 努力挖掘我鎮(zhèn)耍龍，并將之發(fā)揚光大，打出我鎮(zhèn)自己的品牌。； 2 文化站的圖書不多，沒有什么好的新的、先進(jìn)的書籍來充實，群眾的文化品味很難提升； 3 還缺乏一些日常用品、沒空調(diào)。 6 單位中心工作、任勞任怨保質(zhì)保量完了黨委政府交給我的各項工作、駐村工作、貧困戶幫戶工作等。一年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理”文物保護(hù)方針采取措施，切實做好文物保護(hù)工作，實現(xiàn)了文物安全無事故，所有文物無損壞。書屋每月對外開放20 天，較為踴躍的書屋月平均接待內(nèi)閱，外界借閱 160 人次，書屋以，“借閱有程序，本本有去處”為原則，并制訂《借閱登記蒲》《閱讀登記蒲》作好相關(guān)借閱記錄。管理人員負(fù)責(zé)定期檢查書籍是否存在被蟲蛀，受潮，遺失，損壞等現(xiàn)象。 4 農(nóng)家書屋。老池場鎮(zhèn)建設(shè)起步較晚，群眾文化生活比較單一，目前沒有 OK廳，沒有臺球室。并取得較高評價?？措娪?，廣場舞。今年，老池鎮(zhèn)文化站建設(shè)了 5 個貧困村文化站、其中 2 推進(jìn)村，一個社區(qū)，為把文化生活送到最基層的群眾生活中。同時為開發(fā)旅游發(fā)展，已報旅游點 34個。隨著文化激勵機(jī)制的形成，文化站過去的被動送文化下村變?yōu)楝F(xiàn)今的主動送文化下村。非貧困村包括社區(qū) 11 個。通過半年以來的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年以來的工作情況匯報如下： 一、取得的成績 創(chuàng)新機(jī)制，讓農(nóng)民的業(yè)余文化生活得到滿足和提升。嚴(yán)懲腐敗，嚴(yán)肅查處貪污賄賂、權(quán)錢交易等案件，營造良好政治生態(tài)。嚴(yán)格“兩個責(zé)任”，執(zhí)行“責(zé)任清單”和“責(zé)任追究”辦法，建立認(rèn)識到 位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的責(zé)任落實體系。 四是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。打造黨建工作精品示范村 xx 個，發(fā)揮示范村輻射作用，帶動周邊村基層黨建工作提檔升級。 三是推動基層黨建工作提檔升級。加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)管理，有計劃的選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉，提升年輕干部綜合素質(zhì)。 修改完善鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動發(fā)展、狠抓落實、干事成事情況的考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，持續(xù)用好理論中心組、縣委黨校、三會一課等平臺，開展形式多樣的宣傳教育活動，教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨。 一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)。同時，對十八大以來全縣 xx 名受處分人員的處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了自查， xx 問題全部整改到位，共計追回資金 xx 萬元。 三是深化案件查處。圍繞掃黑除惡懲腐打傘專項治理，立案 xx 件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分 xx 人 。 深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理等活動，其中，圍繞群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治，共起底問題線索 xx 件，立案審查 xx 件，處理 xx 人 。 充分發(fā)揮巡察利劍作用，先后制定了《 2020 年巡察工作計劃》等文件 6 個，上半年完成了縣委第 xx 輪巡察工作，巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn) xx 個、縣直部門 xx 個，發(fā)現(xiàn)問題 xx 個，均督促制定了整改措施，目前正在積極整改中。 縣委全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展各項工作，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，深化標(biāo)本兼治，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案和接訪下訪機(jī)制，將 xx 件重點信訪案件逐一落實縣級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭包重點案件，帶頭接訪約訪，積極推進(jìn)信訪積案化解，今年上半年，全縣信訪形勢總體 穩(wěn)定。 三是密切聯(lián)系群眾。 二是強(qiáng)化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。 一是常態(tài)化 落實中央八項規(guī)定精神。 五、堅持正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 三是嚴(yán)格干部管理。 二是強(qiáng)化干部培訓(xùn)。 堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn) ，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，尤其把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 縣委認(rèn)真貫徹習(xí)近平選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，抓班子、帶隊伍、強(qiáng)管理，著力打造一支高素質(zhì)干部隊伍。圍繞建黨 99 周年，在縣內(nèi)媒體開設(shè)專題專欄，集中宣傳展示中國共產(chǎn)黨誕生以來的偉大成就，營造了積極向上的輿論氛圍。 三是鞏固壯大主流思想輿論。 嚴(yán)格落實主體責(zé)任，縣委常委會每半年聽取一次意識形態(tài)工作情況匯報，研究存在的問題和下步推進(jìn)措施，切實牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺作用，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義 思想和黨的十九大精神深入人心。在全縣各級各部門建立“理論研究室” xx 處，開展學(xué)習(xí)交流活動 xx 批次 。 一是加強(qiáng)平臺建設(shè)。 三、堅持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，把講政治的要求貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程，嚴(yán)格落實《關(guān)于維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》 ，出臺了《關(guān)于落實“兩個維護(hù)”推動全縣重點工作取得新成效的實施方案》，把堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩任務(wù)化、具體化，確保了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。 二、堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 三是堅持定期報告。組織召開縣紀(jì)委 xx屆 xx次全會，深入落實縣委全會精神，對管黨治黨各項任務(wù)進(jìn)行部署，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入 。 二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 堅持把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同研究、同部署、同考核，對中央和省委、市委有關(guān)黨的建設(shè)的相關(guān)紀(jì)律、制度、法規(guī)等要求，不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保落到實處 。 縣委始終堅持以黨章為根本遵循，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。 第二篇： 2020 縣委上半黨建工作總結(jié) 2020 縣委上半黨建工作總結(jié) 2020 年上半年，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， xx 縣委深入學(xué)習(xí)