【正文】 平新時代中國特色社會主義思想和黨的十 九大精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷提升解決實際問題的能力。 堅持縣委理論中心組學習制度，圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習近平系列重要講話、黨章黨規(guī)等專題，開展深入學習交流研討 xx 次 。深入開展“講堂進農(nóng)村”活動，以縣委黨校為載體，成立 xx 個理論宣講組，深入農(nóng)村宣講黨的新理論、新政策 。 二是加強意識形態(tài)工作。制定了意識形態(tài)工作臺賬和監(jiān)督檢查清單，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門意識形態(tài)工作進行全覆蓋式專題督導，推動意識形態(tài)工作責任落實落地。 圍繞全縣重點工作，加大對上報道力度，在 xx、 xx、 xx 日報等 ,中央和省、市主流媒體刊發(fā)稿件 xx 余篇 (組 )。 四、堅持樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣。 一是樹立正確選人用人導向。全年共提拔、調整科級干部 xx 批次， 90 后干部、大學本科學歷干部人數(shù)同比分別增長 xx%、 xx%，干部隊伍年齡、學歷、知識結構進一步優(yōu)化。 圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)、全國“兩會”等主題，分類分批舉辦了全縣 90 后年輕黨員干部黨性修養(yǎng)培訓班、預備黨員專題培訓班、農(nóng)村干部培訓班等培訓活動，先后培訓 xx 余人次，全縣干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的 能力不斷增強。 圍繞解決全縣干部老化、僵化問題，制定了全縣干部交流方案和副科級干部考核辦法，上半年共交流副科級干部 xx 人、正科級干部 xx人， 6 月中旬開展了干部大考核，切實激發(fā)了干部干事熱情和發(fā)展后勁。 縣委深入貫徹習近平關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持作風建設永遠在路上，高標準、嚴要求、重實效，營造了風清氣正的干事環(huán)境。 嚴格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入落實習近平關于推動作風建設在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神，持續(xù)開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，先后召開全縣警示教育大會 xx 次，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題案件 xx 件，紀律處分 xx 人。 堅持抓早抓小，防微杜漸，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx 人 (次 )，四種形態(tài)所占比例分別為 xx%、 xx%、 xx%、 xx%，其中一二種形態(tài)同比上升 xx%，監(jiān)督執(zhí)紀不斷由“懲治極少數(shù)”向 “管住大多數(shù)”拓展。 堅持以人民為中心，進一步踐行群眾路線，轉變工作作風，出臺了《關于開展縣級領導干部聯(lián)系群眾提升群眾幸福感的工作方案》，對全縣民生工程、民生實事、脫貧攻堅等工作實行縣級領導分包責任制，縣級領導帶頭深入一線，幫助解決困難和問題，上半年，共完成民生工程 xx 項，解決群眾困難 xx 件 。 六、堅持深化標本兼治，堅決奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。 一是推進政治巡察工作。 二是深化專項整治。圍繞扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，立案 xx 件，紀律處分 xx 人 。圍繞人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理，共發(fā)現(xiàn)問題 xx 個，給予黨政紀處分 xx 人。 不斷完善辦案機制，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，今年以來，先后處置問題線索 xx 件，立案 xx 件，給予 黨政紀處分 xx 人，其中鄉(xiāng)科級 xx 人、一般干部 xx 人、其他人員 xx 人 。 下半年，縣委將繼續(xù)貫徹落實黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高黨的建設質量。 堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨 中央保持高度一致。 二是加強領導班子和干部隊伍建設。建立干部干事檔案，確保干事事項有效落實。制定干部教育培訓實施方案，舉辦 xx 期新任科級干部執(zhí)政能力等 主題班次，提升黨員干部素質能力。 抓好后進村治理整頓，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責任，確保如期完成任務。完善農(nóng)村支部書記、致富帶頭人隊伍的選拔、建檔、管理、激勵機制，完善駐村干部管理機制，提高村干部管理工作水平。 嚴明黨的紀律，加強省、市、縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴抓作風建設，實行作風建設常態(tài)化監(jiān)督，把違反中央八項規(guī)定和“四風”問題列入紀律審查重點，保持作風建設高壓態(tài)勢。 第三篇： 2020 半年工作總結 2020年半年工作總結 半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在區(qū)文化主管部門的關心幫助指導下，在廣大干部群眾的支持配合下，認真參與黨委政府的中心工作。創(chuàng)村文化活動中心 11 個、其中貧困村 5 個。群眾文化發(fā)展與農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展相輔相成，農(nóng)民生活富裕、知識更新對群眾文化活動、形式等提出了更高的要求。我站與文化旅游局、老年人協(xié)會、教育等單位在“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”“六一兒童節(jié)”計劃“九九重陽節(jié)”等節(jié)日，組織了精細文藝節(jié)目，為老池群眾獻上了文化大餐。 抓協(xié) 作、促發(fā)展，努力提高群眾文化活動質量。在 5 月，群眾一同增加建設社區(qū)文藝隊伍，同群眾交心談心；晚上組織群眾進行文化活動。通過努力在場鎮(zhèn)建立了 5 支文藝隊，開展了 1 次較大的群眾文化舞蹈培訓活動。 依法行政，規(guī)范社會文化市場。場鎮(zhèn)沒有網(wǎng)吧 ，為進一步規(guī)范市場，更好地服務群眾，今年來匯同司法、工 商，公安等部門對場鎮(zhèn)進行全面大檢查，一切正常。我鎮(zhèn)農(nóng)家書屋統(tǒng)一由村文書擔任管理人員，要求管理人員參加培訓，對個類書籍分門別類陳列，便于村民借閱。同時做好科技書，工具書，重要書的收藏清點工作。 5 文物工作。省保、市保、文物完好無缺；曾獲得“文物普查先進單位。 二、存在的困難和問題 在總結成績和經(jīng)驗的同時，我們必須清醒地看到，我鎮(zhèn)文化工作還有不少困難和問題： 1 文化基礎設施不建全。飲水機等、 三、下半年工作方向 繼續(xù)加強文化業(yè)務知識的學習，努力提高工作人員的理論水平和工作能力。 深入調查研究老池鎮(zhèn)各個村村社的特色文化，并把其提升到更具民族特色、根具地方魅力的文化藝術層次上來。 宣傳文 化站中心 2020年 6 月 10 日 第四篇： 2020 上半黨建工作總結及下半年工作計劃 2020 上半黨建工作總結及下半年工作計劃 一、年初以來 xx 區(qū)委在疫情防控特殊時期，靈活開展各項基層黨建工作，確保黨建任務不受疫情影響，黨建基礎進一步扎實，具體情況如下。 堅持把黨建作為一切工作的總引領，強化行動自覺，抓黨建、促發(fā)展，帶全局。 (二 )貫徹落實黨內法規(guī)制度。專題學習《黨組工作條例》、《黨支部工作條例 (試行 )》 x 次 。嚴格落實組織生活制度，帶頭講黨課 x 次，組織開展機關全體干部職工理想信念專題培訓班 x 期。 召開 黨委會和掃黑除惡領導小組會議 x 次，專題研究落實掃黑除惡工作的各項要求 。在轄區(qū)內的交通要道等人員密集場所通過懸掛條幅、張貼海報、發(fā)放宣傳單等形式，努力營造“全民知曉”的濃厚氛圍 。 (四 )夯實基層黨建基礎。在非公有制企業(yè)和社會組織黨建 方面，配備專職工作人員，全區(qū)非公企業(yè)派駐黨支部覆蓋率達到 xx%。在黨員隊伍建設方面，嚴格標準，規(guī)范程序，高質量發(fā)展了 x 名黨員。 (五 )堅持全面從嚴治黨。全力支持區(qū)紀工委運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)“查處各類違法違紀問題。 (七 )確保意識形態(tài)工作取得實效。明確班子成員對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、 推動者、執(zhí)行者。 沒能充分調動基層干部抓基層黨建的積極性和主動性，橫向到邊、縱向到底的工作體系沒有形成。工作中，習慣于傳統(tǒng)的思維方法和工作方法，在破解基層黨建和從嚴治黨工作相關難題方面，還缺少創(chuàng)新舉措和辦法。三是督導問責不到位。 三、下半年工作計劃 一是全面落實黨建工作任務。認真開展定期議黨和專題議黨。 二是全面夯實基層基礎。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。在非公領域打造 x 個“黨建示范點”，推動形成區(qū)域示范、多點帶動的黨建格局。 三是全面推進從嚴治黨。建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態(tài)化機制，把“四種形態(tài)”真正體現(xiàn)和運用到工作的各個方面。建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機制。 重點監(jiān)督招商引資和項目建設中有無吃拿卡要、優(yōu)親厚友、貪污索賄、截留挪用、失職瀆職、揮霍浪費等群眾深惡痛絕的問題，緊盯重點崗位、重點人員工作中不作為、亂作為等典型問題。 第五篇： 2020 銷售上半年工作總結 _營銷半年個人工作總結 銷售人員最重要的就是提高自身業(yè)務水平，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的 能力。 一、上半年完成的工作 銷售指標的完成情況 上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，及經(jīng)銷商的共同努力下， x 市場完成銷售額 157 萬元，完成年計劃 300 萬元 的 52%，比去年同期增長 126%，回款率為 100%。中檔酒占總銷售額的 28%，比去年同期增加 2個百分點 。 市場管理、市場維護 根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進行產(chǎn)品陳列，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。