【正文】 思維束縛，認為紀檢干部這一崗位大多數(shù)是以解決職務(wù)待遇為主，缺乏進取意識；個別紀檢干部認為強化執(zhí)紀問責(zé)會影響與地方和部門的關(guān)系，缺乏工作勇氣；少數(shù)紀檢監(jiān)察干部喜歡大包大攬，認為“全面開花”能夠體現(xiàn)紀委的權(quán)威和地位，主觀上不想退出一些不該分管的工作。此外，舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)太少，培訓(xùn)方法單一，在實際工作中，紀檢監(jiān)察干部“上崗前沒有專門培訓(xùn)、在崗時沒有時間參加培訓(xùn)”，業(yè)務(wù)知識得不到有效更新和補充，導(dǎo)致工作思路、工作方法缺乏創(chuàng)意，影響了履職效果。表現(xiàn)在紀檢監(jiān)察隊伍中缺乏專業(yè)人才，干部知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升。監(jiān)督檢查缺位，主要是對下級監(jiān)督多，對同級、上級 監(jiān)督少；對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少；對工作八小時以內(nèi)監(jiān)督的多，對八小時以外的監(jiān)督幾乎空白。參謀建議缺位，一些基層紀檢監(jiān)察組織習(xí)慣于上級機關(guān)和同級黨委政府工作安排及部署，習(xí)慣 于按部就班，對本地本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏系統(tǒng)地調(diào)查研究，有針對性地結(jié)合本地本單位工作實際向黨委政府提出開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議較少。但在實際工作中由于紀檢監(jiān)察機關(guān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，黨委政府認為紀檢監(jiān)察機關(guān)辦事信得過，工作中如有紀檢監(jiān)察機關(guān)參與就能保證公平公正、安全高效，除黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作外，在中心工作、項目建設(shè)等重大問題、重要工作上，還希望紀檢監(jiān)察機關(guān)多挑重擔(dān)，還是會安排紀檢監(jiān)察機關(guān)或者紀檢監(jiān)察干部從事和分管部分職責(zé)外的 — 5— 工作，在目前的體制和環(huán)境下，基層紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部也難以抵制。黨章和《行政監(jiān)察法》對各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作任務(wù)規(guī)定非常清楚，工作要求也非常明確。有的同志存在專職紀檢監(jiān)察工作，執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)怕得罪人、怕丟選票、怕影響團結(jié)的顧慮。有的同志認為不再分管紀檢監(jiān)察工作 以外的其他工作后，片面認為基層紀檢監(jiān)察工作游離于黨委政府的中心工作之外，產(chǎn)生了被邊緣化的思想情緒。但在調(diào)研中了解到，部份紀委書記（紀檢組長）存在“不適”心態(tài)。 二、當(dāng)前推進“三轉(zhuǎn)”工作，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)存在的困難和問題 思想認識不足。三是帶頭正風(fēng)肅紀。二是帶頭遵守紀律。 2021 年舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，區(qū)直各 — 3— 部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀檢監(jiān)察干部共 70 余人參加培訓(xùn)，組織 40 名紀檢監(jiān)察干部參加全 市新任新進紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。聚焦“四風(fēng)”問題，切實改進作風(fēng)，紀檢監(jiān)察干部帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，紀檢業(yè)務(wù)知識。 （三）狠抓學(xué)習(xí)實踐，強化作風(fēng)建設(shè)。三是強化事后問責(zé)監(jiān)督機制。二是實行分片聯(lián)系監(jiān)管。一是創(chuàng)新權(quán)力監(jiān)管方式，突出各層級監(jiān)督重點。同時，對 3 名涉刑人員及時給予黨政紀處分，其中， 2 人給予開除黨籍處分， 1 人給予開除黨籍、行政開除處分。初核違紀線索 29件。對實名舉報實行限時回復(fù)和反饋，對在查案件，集中力量進行突破，切實提高了辦案質(zhì)量和效率。暢通來信、來訪、 12388 舉報電話、網(wǎng)絡(luò)舉報平臺等信訪受理渠道。全區(qū) 3150 名干部做出了“不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡”的承諾。加強對公務(wù)用車配備、使用的監(jiān)督，促使公務(wù)用車規(guī)范化管理。區(qū)上“三公”經(jīng)費大幅下降，其中，公務(wù)接待費 萬元，同比下降 %，車輛運行費 萬元 ,同比下降 %。以效能風(fēng)暴行動為重要載體，以暗訪為主要形式，加強效能督查并增加曝光力度，深化作風(fēng)建設(shè)。深化派駐機構(gòu)改革，堅決落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直 — 1— 部門單位紀委書記、紀檢員不再分管其他業(yè)務(wù)規(guī)定，只履行組織協(xié)調(diào)、紀律檢查、黨內(nèi)監(jiān)督、作風(fēng)督查、案件查辦、制度建設(shè)六項職責(zé)，強化一線監(jiān)督。清理取消或不再參與議事協(xié)調(diào)機構(gòu)59 個，保留 14 個。全區(qū)各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時制定落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任措施，通過媒體渠道公開落實“兩個責(zé)任”的舉措；區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級黨委和紀委主要負責(zé)人，逐級約談所屬部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨政主要負責(zé)人和紀委（紀檢機構(gòu)）主要負責(zé)人。 一、當(dāng)前紀檢監(jiān)察機關(guān)突出主業(yè) 主責(zé)，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作的成效 （一）聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)。在業(yè)務(wù)水平提高上，要努力學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨紀條 8 規(guī)，學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的思想水平和工作能力。要學(xué)會在改革和發(fā)展中，用改革的觀點觀察和處理問題，既不把復(fù)雜問題簡單化，也不把簡單問題絕對化。在改革開放的新形勢下，紀檢監(jiān)察干部，要認真貫徹新時期紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想，堅持用改革統(tǒng)攬全局，既要盡力當(dāng)好保衛(wèi)黨的肌體的健康護士，又要積極當(dāng)好扶貧開發(fā)的有力斗士。其中，要特別注意圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主題，積極為黨組當(dāng)好參謀、出好主意；要特別注意圍繞已發(fā)生的違法違紀案件，協(xié)助黨組抓好相應(yīng)的檢查處理工作；要特別注意圍繞黨風(fēng)黨紀教育重點，采取行之有效的教育方法，不斷提高廣大黨員干部的思想認識；要特別注意圍繞履行黨章賦予的職責(zé)，維護好黨章的貫徹落實工作。 （三）要積極主動，盡職盡責(zé)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉每一個具體工作。當(dāng)前，紀檢監(jiān)察工作人員要切實解決松勁和畏難情緒，克服老好人主義、自由主義。對于那些充分行使 職權(quán)，積極改革創(chuàng)新的干部遭受刁難、諷刺、打擊、報復(fù)的，紀檢干部必須義不容辭地伸張正義，扶正壓邪，使想干事、能干事的干部有一個良好的工作氛圍。面對這種情況，紀檢監(jiān)察工作必須旗幟鮮明地支持改革，保護改革。 四、按照“四個對”的要求，抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)面對黨風(fēng)廉政建設(shè)新的形勢，扶貧部門紀檢監(jiān) 察干部必須明確責(zé)任，勇于挑重擔(dān)，在總體上要從四個方面著手努力： （一）要做改革發(fā)展的堅強后盾。 （五）以提高能力、改進作風(fēng)為重點，不斷加強紀檢監(jiān)察工作。 （四）認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步推動反腐倡廉工作的落實。 （三）繼續(xù)深入推進各項制度建設(shè)，努力從源頭上治理腐敗。要嚴肅信訪處理工作程序，認真做好群眾來信來訪，既要從中發(fā)現(xiàn)案件線索，又要注意關(guān)心和保護干部；要認真堅持信訪排查制度，在排查的基礎(chǔ)上，做好專項清理與專項調(diào)查工作；要切實加大案件查處力度，重點查辦發(fā)生在扶貧系統(tǒng)內(nèi)部的違法案件，尤其是人財物領(lǐng)域的違紀違法案件的查處工作；要嚴格依紀依法辦案，提高辦案質(zhì)量。要繼續(xù)堅持反腐倡廉大宣教格局，做好以 清正廉潔，永葆先進 為主題的教育活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，提高黨員干部的遵紀守法意識；要深入開展權(quán)力觀和政績觀的教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)先進人物事跡，切實做到為民、務(wù)實、清廉；繼續(xù)推進扶貧工作建設(shè)，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍；要開展反腐倡廉形勢教育和警示教育，增強干部群眾反腐倡廉的信心和決 心；要堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，積極引導(dǎo)黨員、干部進行自我教育；要繼續(xù)開展警示教育，做到警鐘長鳴，不斷營造反腐倡廉的良好氛圍。 三、今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的建議 要全面貫徹落實黨中央、中紀委關(guān)于反腐倡廉工作的一系列指示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹中央新疆工作座談會精神，把反腐倡廉工作融入改革和發(fā)展中，積極構(gòu)建 有懲治和預(yù)防腐 4 敗體系機制，切實提高反腐倡廉建設(shè)成效，為完成扶貧開發(fā)工作任務(wù)提供有力的政治保證。如果我們墨守成規(guī)，沒有全新的思維，沒有創(chuàng)新的舉措，那么我們的工作將難以取得成績。 （四）不斷創(chuàng)新發(fā)展的思想觀念有待進一步端正。要通過加強扶貧系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強各級扶貧部門執(zhí)行黨紀政紀的自覺性，大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅決反對搞形式主義、官僚主義，堅定不移地反對弄虛作假，以鏟除滯留、挪用扶貧資金的現(xiàn)象，還扶貧工作一方嚴肅科學(xué)的凈土。如果我們看不到扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作的嚴重性，就做不好扶貧部門的黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作。很多同志認為，扶貧部門的確不是權(quán)力部門，但也決不是反腐倡廉工作的真空地 帶。這種思想認識上的片面性，勢必造成黨風(fēng)廉政建設(shè)問題上的無所作為或急于求成，因而客觀上加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的難度。就當(dāng)前的情況分析，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還面臨以下幾個方面的問題： （一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心有待進一步增強。 二、當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)面臨的形勢和問題 這些年來，我辦在貫徹落實《實施綱要》方面，通過堅持不懈的思想教育，嚴格有效的制度約束，科學(xué)全面的檢查監(jiān)督，做了大量的工作，取得了顯著的成效。同時，加強對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正存在的問題。按照縣紀委的部署，對每年的財政扶貧資金項目進行監(jiān)督檢查，嚴肅查處私自變更項目實施地點。把反腐倡廉教育作為局機關(guān)黨支部工作的重要內(nèi)容，滲透到施政活動中，貫穿黨員干部履行工作職責(zé)的方方面面。 （五）深化思想道德教育工作。堅持和完善民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。 （四）堅持民主集中制原則。在選拔任用干部和用人問題上，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持原則不動搖，執(zhí)行標 準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。加強對各項資產(chǎn)的管理，嚴格審批程序，強化規(guī)范管理，確保各項扶貧資金項目安全有效運行。按照深化改革，從源頭上預(yù)防腐敗的要求，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和資產(chǎn)管理規(guī)定，積極推進干部人事制度、行政審批制度、財務(wù)管理制度等方面的改革。從嚴要求，明確目標，保證工作件件有人抓，目標層層有落實，進一步推動反腐敗工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，從而促進各項工作任務(wù)的落實。 （一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。 一、反腐倡廉建設(shè)的主要經(jīng)驗 和做法 扶貧辦黨組歷來十分重視反腐倡廉工作，認真貫徹落實《實施綱要》，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 第二篇：紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告 調(diào)研報告 堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是黨中央在新形勢下為做好反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策。大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、潔身自好、以身作則，讓領(lǐng)導(dǎo)干部成為預(yù)防腐敗的榜樣，充分發(fā)揮示范作用。另外，應(yīng)通過多種形式、多個層面宣傳了廉政文化，從而在全縣形成倡導(dǎo)、宣傳、推進廉政文化的良好社會氛圍，保證廉政文化建設(shè)走在各項工作的前列。創(chuàng)新教育理念，把宣教工作納入各級黨委黨建工作中，形成全黨抓黨風(fēng)廉政宣傳教育的良好局面。堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法，抓住建立健全正確利益導(dǎo)向機制這個核心，抓住正確行使權(quán)力這個關(guān)鍵，抓住加強思想道德教育這個基礎(chǔ)，抓住充分依靠人民群眾這個根本，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè) 、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中。部分領(lǐng)導(dǎo)干部還需加強自身思想道德防線。 二、存在的問題 反腐倡廉工作是一個不斷深化改革和完善制度的歷史過程 ，因此，我們必須對當(dāng)前從源頭上防治腐敗工作中存在的問題保持清醒的認識，如領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和管理制度還不太健全 。運用座談會、文藝演出、撰寫廉政文章、張貼廉政格言、看廉政影片等群眾喜聞樂 見的形式，加強對從源頭上防治腐敗工作的輿論宣傳。 (三 )加強從源頭上防治腐敗工作輿論宣傳，建立良好反腐氛圍?？h紀委組織縣財政局、建設(shè)局等單位對全縣近年來所有新建的機關(guān)辦公樓進行全面的清理核實，對清理中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時糾正，并如實向市申報 。同時，全面推行“五項制度”、“陽光政務(wù)”等工程，努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實、高效的行政機關(guān)新形象，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。 繼續(xù)深入 推進政務(wù)公開和辦事承諾制度。通過建立規(guī)范的政府采購運行機制，逐步實行“管采分離”。在票據(jù)發(fā)放過程中，嚴格按照“限量領(lǐng)購，驗舊領(lǐng)新”的票據(jù)管理原則。完成了非稅收入征管系統(tǒng)的升級切換工作，所有財政監(jiān)制票據(jù)全部納入征管系統(tǒng)管理，票 據(jù)的領(lǐng)購銷全部通過網(wǎng)上進行，管理更加規(guī)范和嚴格。 在干部使用管理方面，繼續(xù)深化干部人事制度改革，通過認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，普遍實行民主推薦、考察預(yù)告、任前公示等制度，對縣委、縣政府任命的干部由紀委進行嚴格的廉政鑒定，有效遏制了跑官、要官 行為的發(fā)生。嚴格“一把手”任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度和離任審計制度，從根本 上減少領(lǐng)導(dǎo)決策失誤。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，落實重大事項集體決策制度，加強內(nèi)部監(jiān)督管理，暢通外部監(jiān)督渠道，高度重視社會投訴，完善責(zé)任追究制。 國企紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告 近年來， **縣紀委監(jiān)察 局認真貫徹落實《懲防體系實施綱要》，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，堅定不移地充當(dāng)好“良醫(yī)”的角色，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。以群眾路線教育實踐活動為契機，強化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認真落實中省紀委“四個不準”“六個嚴禁”的要求，不斷擰緊螺絲，上緊發(fā)條，對不適合紀檢監(jiān)察工作的堅決調(diào)離，對違紀違法行為零容忍，用鐵的紀律打造過硬隊伍。要善于抓住監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預(yù)防等紀檢監(jiān)察重點工作，從而帶動全局工作推進，緊緊盯住重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點崗位，盯住管錢、管物、管人、 管項目的單位和 干部。 三是轉(zhuǎn)變方式，堅持抓早抓小盯關(guān)鍵，打好殲滅戰(zhàn)。堅持問好責(zé)，加強行政監(jiān)督，強化 對政府職能部門履行監(jiān)管職責(zé)情況的監(jiān)督，加強行政監(jiān)察，加大行政問責(zé)力度。堅持執(zhí)好紀，切實加強對各級重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通 。 二是聚力主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問